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崗位職責：
1.根據公司人力資源規劃和各部門的人力資源需求計劃，制訂員工招聘計劃；
2.定期或不定期的進行人力資源內外部狀況分析及員工需求調查，并進行員工需求分析；
3.利用公司各種有利資源，組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道，發布招聘信息；


任職要求：
1、高中及以上學歷，人力資源或工商管理類專業畢業優先；
　　2、1年以上招聘工作經驗，并且有銷售工作經驗；
　　3、掌握人力資源相關知識，熟悉招聘流程 ；
　　4、外地戶口優先；
　　
職位晉升通道：招聘專員--招聘經理--人力資源總監
薪資福利：綜合收入3500元以上，每天工作7.5小時，定期聚餐、旅游、帶薪培訓。