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【店助職責】
1、主要協助店長，開展門店運營管理工作。
2、門店的營業報表分析、人事、財務報銷等。
3、輪崗門店各個崗位，學習了解。
4、6個月以后根據自身情況可以開始參加公司晉升，走上管理崗。
5、當海外及國內有新店可根據個人意見選擇國內外就業。
海外門店和您所學的語言進行匹配，也可以選擇留在國內。
【我們的要求】
1、做人做事態度一定要好，好的服務是以態度為基礎，
2、全日制統招本科（第一學歷）及以上學歷，專業不限，英語四六級，如果會一門外語優先錄用。
3、語言要求：英語、日語、韓國、法國、泰國、德國、 印尼、越南、馬來西亞、意大利語、西班牙語、葡萄牙語、菲律賓語等語言相關證書者優先錄取。
4、面對生活、工作樂觀、拼搏、積極向上，像個太陽一樣照亮別人。
【我們薪資標準】
薪酬：7000/月；
【我們除了工資還有】
1．公司在快速的發展，你也會隨著平臺的快速發展而快速成長；
2．每個人繳納五險一金(社保)；
3．達到一定條件的員工（夫妻雙職工、店經理等）可享有公司提供的住房補貼；
4．凡在公司工作滿五年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼；
5．大堂經理級別員工父母可享受 400元/月的父母補貼；店經理級別父母可享受 1600元/月的父母補貼；
6、最重要的一點：我們是管吃住的呦。
【我們的發展途徑】
途徑一（管理崗）：店長助理(6k~1.2w)---大堂經理（1.2w~1.5w）----店經理（3w~6w）；
途徑二（職能崗）：財務管理部、技術管理部、信息管理部、采購管理部、戰略事務部等多個部門；
途徑三（其他公司）：蜀海供應鏈公司、頤海食品公司、微海人力公司等其他生態體系內公司（經競聘考核后可入職）