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崗位職責：
1， 制定和執行樂園的運營策略和計劃，確保樂園的穩定運營和可持續發展；
2， 負責樂園的日常運營管理工作，包括員工管理、設備維護、供應鏈管理等；
3， 指導和協調各區域運營部門的各項工作有序進行；
4， 開展市場調研，了解競爭對手的動態和顧客需求，根據市場情況制定相應的營銷策略；
5， 確保樂園的安全運營，建立和完善相關的安全管理制度和應急預案；
6， 與相關部門合作，協調資源，保證樂園各項服務的質量和效率；
7， 培訓和管理樂園員工，激勵員工團隊，提升員工的工作能力和服務意識；
8， 負責制定和執行樂園的預算，確保樂園的經濟效益和運營成本的控制；
9， 監督和評估樂園運營的各項指標，及時調整運營策略，以提升樂園的競爭力和盈利能力。

任職要求：
1. 全日制大專及以上學歷，具有樂園運營、營銷等管理類專業優先；
2. 具有較強的團隊合作能力和組織協調能力，能夠有效地領導和管理團隊；
3. 具有出色的溝通和表達能力，能夠與各級部門和外部供應商建立良好的合作關系；
4. 具有較強的問題解決和決策能力，能夠獨立處理復雜的運營問題。
5. 具備市場分析和營銷策劃能力，能夠根據市場情況制定相應的運營策略。
6. 具備較強的風險管理和安全意識，能夠確保樂園的安全運營。
7. 具有優秀的時間管理和抗壓能力，能夠在工作壓力下保持高效率的工作狀態。
8. 具備良好的商業敏銳度和市場洞察力，能夠抓住商機，推動樂園的發展。
9. 能夠全國巡展，能接受多個巡展地常駐。