蘇州人才市場 現場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號線至養育巷站2號、3號出口
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區)、二樓(設E、F、G、K區)、三樓(設H區)
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現場發布的信息為準！
建筑房產類企業專場（建筑建材、房產物業、裝潢設計類企業） 日期：09-15 (周二)
攤位數：18 職位數：46 崗位數：342
A02:博思堂地產綜合服務股份有限公司 職位數：5 崗位數：71
1.儲備干部:30名, 大專, 職位要求： 1、20歲以上，大專以上學歷（優秀都可適當放寬學歷要求），戶籍、專業、性別不限； 2、有無工作經驗均可，只招 2015屆畢業； 3、溝通能力強，普通話標準，可承受壓力，面對挑戰能靈活處理，有潛在的領導潛質。在校進擔任過學生會主席可優先考慮； 4、做事認真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神。 5、工作地點：培養期蘇州，后續可全國發展。
2.置業顧問:20名, 職位要求： 1、男女不限，大專以上學歷，市場營銷相關專業； 2、有較強的表達、溝通能力，外表形象佳； 3、有良好的溝通協調能力，注重團隊合作； 4、有較強的自我管理及自我激勵能力，踏實、積極主動； 5、有房地產銷售經驗者優先考慮。
3.房產分銷經紀人:崗位職責： 1、獨立開發房產客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標； 2、獨立完成高端房產意向客戶的開發、跟進； 3、定期完成量化工作指標，能獨立處理和解決所負責的任務； 4、從銷售和客戶需求角度出發，對分銷作業模式提供建議。 職位要求： 1、25至35周歲，專科以上學歷（能吃苦者高中學歷也可考慮），普通話良好； 2、2年以上房地產銷售經驗，具有一定的客戶網絡及營銷網絡； 3、有較強的溝通力、進取心和目標感，具有向高薪挑戰的信心； 4、熱愛房地產行業，熟悉客戶帶看及銷售合同簽定流程； 5、房產獨立經紀人優先考慮。
4.資深市場研究員:1名, 職位要求： 1、本科以上學歷，市場營銷、統計學、工商管理等相關專業； 2、有房產行業市場研究工作兩年及以上工作經驗； 3、具有較強的文字功底、數據分析及溝通協調能力，具備較強的前瞻思維能力和敏銳的房地產市場分析能力； 4、有較強的抗壓能力，并能經常出差；有較強的組織協調能力，有過團隊管理的經驗。
5.平面設計師:崗位職責： 1、操作對公司現行項目的設計工作； 2、參與公司提報項目的設計配合部分； 3、建立項目設計的系列性、完整性； 4、配合執行公司重點、難點項目； 5、熟悉房地產項目前中后期運作，具有一定的全案把控能力。 職位要求： 1、美術學，藝術設計學，視覺傳達學等相關大學本科學歷以上；； 2、 一年以上廣告設計經驗，有房地產經驗優先考慮； 3、 具較強的創意能力，具有獨立操作項目，解決問題的能力； 3、 具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富； 4、 積極肯干，吃苦耐勞；具有創新精神及團隊協作精神； 5、 責任心強，有團隊合作精神，有良好的溝通能力； 6、 熟練運用Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD等軟件 。
A04:蘇州快優裝飾工程有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.設計師:有較強的視覺搭配能力，能熟練的操作AUTOCAD,3DMAX,PHOTOSHOP等軟件，學習能力較強，熱愛設計工作，有創新精神，善于溝通，表達能力強，有團隊精神，大專及以上學歷，設計相關專業，3000底薪+做單設計提成。
2.銷售精英:善于溝通，表達能力強，有團隊精神，有夢想，有上進心，吃苦耐勞，抗壓能力強，普通話標準，高中以上學歷，有過銷售相關經驗，2000底薪+銷售提成。
3.辦公室文員:能熟練使用各類辦公軟件，大專及以上文憑，2000底薪+獎金，月綜合3000左右。
4.實習生:大專及以上學歷，設計相關專業，2000底薪+設計做單提成。
A05:蘇州市滄浪區玖泰房產中介服務部 職位數：5 崗位數：48
1.店面主管:3名,
2.高級置業顧問:5名,
3.銷售專員:10名,
4.房產經紀人:20名,
5.福利待遇:崗位職責: 1、 負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務; 2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業務; 3、 負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的業務協作關系。 崗位要求：性別不限，學歷不限; 薪資待遇：3000底薪(基本工資2600）+高額提成+社保+獎金+旅游 我們為你提供公平的晉升機制、寬廣的晉升空間，期待有上進心 、成功欲望強、不安于現狀的你加入我們。 月薪過萬不是夢！
A07:蘇州萬眾房地產營銷策劃有限公司 職位數：4 崗位數：30
1.客服文員:5名, 主要負責與客戶電話溝通，口齒清晰，表達能力強
2.銷售精英:富有激情，團隊意識強，善于與人合作，敬業，富有奉獻精神，樂觀進取，勤奮務實，愿意嘗試挑戰性工作，實施銷售計劃，完成銷售任務。
3.儲備干部:5名, 親和力強，具有團隊合作精神和服務意識，能承受工作壓力。（也招應屆生）
4.案場置業顧問:10名, 有強烈的事業心、企圖心；不安于現狀，勇于挑戰高薪；抗壓能力強，吃苦耐勞。
A08:蘇州工業園區百明建設有限公司 職位數：8 崗位數：47
1.土建施工員:土建施工員3-4人
2.安全員:2名, 安全員2人。
3.測量員:2名, 測量員2人
4.預算員:預算員2-3人
5.資料員:資料員2-3人
6.水電安裝施工員:1名, 水電安裝施工員1人
7.應屆大學生:應屆大學生3-4人
8.質檢員:2名, 質檢員，2人
A09:蘇州永鼎裝飾工程有限公司 職位數：4 崗位數：7
1.施工圖紙繪圖員:2名, 崗位職責：根據方案深化施工圖紙，輔助項目經理做施工資料。 任職要求：能夠熟練運用AutoCAD，辦公自動化軟件，Photoshop，能夠接受長期出差，能夠虛心求教，吃苦耐勞，有良好的表達能力；有工作經驗者 優先（應屆生也可）。
2.電氣安裝施工圖深化設計師:1名, 崗位職責：深化電氣安裝及給排水施工圖紙。 任職要求：熟練運用AutoCAD,了解電氣安裝給排水的基本專業要求，能夠獨立完成一套水電施工圖，能夠接受出差，能吃苦耐勞，有良好的表達能力；有工作經驗者優先。
3.項目施工員:2名, 崗位職責：負責施工技術交底，輔助項目經理的工作。 任職要求：土木工程或建筑類相關專業, 專科及以上學歷。專業知識 扎實，能吃苦耐勞；能熟練的運用辦公軟件，有良好的表達能力；有現場工作經驗者優先。
4.助理施工員:2名, 崗位職責：輔助項目經理及施工員的工作。 任職要求：土木工程或建筑類相關專業, 專科及以上學歷。專業知識 扎實，能吃苦耐勞；能熟練的運用辦公軟件，有良好的表達能力；有現場工作經驗者優先。
A19:蘇州市耀明裝飾裝璜有限公司園區分公司 職位數：3 崗位數：30
1.家裝顧問:崗位職責：1.負責以電話營銷和遵從公司下達的任務及銷售指標。2.主動挖掘市場，開發潛在目標客戶拓業務渠道。3.對客戶的要求需及時請示制定可行方案后方可簽約，明示無法控 制的事項，取得客戶認可，以免客戶誤會。4.與客戶溝通，建立客戶關系，對有意向的客戶進行跟蹤。 任職資格：1相貌端正，具有良好的形象氣質普通話清晰標準，具有縝密邏輯思維能力，有很強的學習意識和服從管理的心態。2.具備良好的團隊合作意識，以公司信譽、利益為出發點，市場為導向、客戶為中心，誠實守信，熱誠服務。
2.網絡營銷:崗位職責：1.利用網絡進行公司產品的銷售及推廣2.負責公司網絡平臺的操作管理和活動更新的發布。3.了解和搜集網絡上同行競爭活動動態信息4.通過QQ微信 電子郵箱等聊天工具與客戶溝通促成交易。5按時完成銷售任務及分析。
3.設計師:崗位職責： 1、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見； 2、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核；制定項目設計計劃及設計任務書； 3、負責對項目進行跟蹤和監督； 4、設計師應協助材料部對裝修項目材料進行確認工作； 5、配合設計總監制定工作進度。 任職資格： 1、裝飾設計、室內設計等相關專科以上學歷； 2、兩年以上相關工作經驗，有大中型項目設計經驗者優先考慮； 3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD等軟件； 4、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神； 5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神； 6、富有創意及執行力，有責任感、表達能力強。
A21:北京搜房網絡技術有限公司蘇州分公司 職位數：3 崗位數：30
1.二手房渠道專員:1.大專以上學歷;應屆畢業生皆可; 2.普通話標準，口齒伶俐，熟練操作電腦; 3.對房地產行業有興趣，了解房地產互聯網; 4.有物業公司或經紀公司相關經驗者優先; 5.有毅力，肯吃苦，抗壓能力強。 薪資待遇： 1.底薪4500+80%提成; 2.交園區五險一金;
2.置業顧問:1、男女不限，應屆畢業生亦可，營銷和房產相關專業優先，大專及以上學歷； 2、善于溝通，有良好的親和力、理解能力，有較強的語言表達能力； 3、樂觀、有事業心、喜歡房地產行業，熱愛銷售工作； 4、有較強的服務意識，進取心強； 薪資待遇： 1.底薪4500+80%提成; 2.交園區五險一金;
3.招聘專員:1、男女不限，應屆畢業生亦可，大專及以上學歷； 2、善于溝通，有良好的親和力、理解能力，有較強的語言表達能力； 3、熟悉各種招聘渠道，懂運用新媒體、移動平臺招聘者優先； 薪資待遇： 1.3000月薪，雙休; 2.交園區五險一金;
A23:蘇州高新區古尼拉地板商行 職位數：1 崗位數：3
1.銷售代表:3名, 1.24-38歲，2.中專以上，3.吃苦耐勞，事業心強，4.積極回訪客戶，跟蹤、維護客戶關系，
A24:蘇州阿凡達建設工程有限公司 職位數：7 崗位數：16
1.工裝設計師（急）:2名, 1、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核；制定項目設計計劃及設計任務書； 2、參加市場調研，編制本系統相關技術經濟方案； 3、負責對項目進行跟蹤和監督； 4、設計師應協助材料部對裝修項目材料進行確認工作； 5、負責案例，技術及資源的整理； 6、配合項目經理制定工作進度。 任職資格： 1、裝飾設計、室內設計等相關專業大專以上學歷； 2、三年以上相關工作經驗，有大中型項目設計經驗者優先考慮； 3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、、PowerPoint、Photoshop、等軟件； 4、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神； 5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神； 6、富有創意及執行力，有責任感、表達能力強。
2.家裝設計師（急）:2名, 崗位職責： 1、與客戶溝通并實地量房，制定方案，做出預算，簽訂合同，項目監督，竣工驗收； 2、參加市場調研，了解新材料的性能和價格； 3、負責對項目進行跟蹤和監督； 4、負責案例，技術及資源的整理。 任職資格： 1、裝飾設計、室內設計等相關專業大專以上學歷； 2、三年以上相關家裝設計師工作經驗； 3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、、PowerPoint、Photoshop、等軟件； 4、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神； 5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神； 6、富有創意及執行力，有責任感、表達能力強； 7、有親和力，善于和客戶溝通。
3.裝飾項目經理（急）:3名, 崗位職責： 1、組織設計和制訂工程建設計劃； 2、配合相關部門做好設備安裝的設計、概算、招標工程量審核、安裝調試等工作； 3、配合施工單位按照相關管理制度、安裝圖紙、操作規范和進度要求完成裝飾裝修和設備安裝任務； 4、及時處理工程管理中發生的異議和投訴，不斷提高服務滿意度； 5、對施工現場進行監督管理，做好安全與現場管理工作； 6、建立施工等進度記錄和臺賬，做好與施工單位的設備安裝圖紙等資料的交接存檔工作。 任職資格： 1、有相關的江蘇省二級建造師證書（房屋建筑類） 2、大學專科及以上學歷，建筑、工民建、裝修裝飾類相關專業； 3、3年以上裝飾裝修工程管理工作經驗，有相關行業工程管理經驗者優先； 4、熟悉工程項目前期資料申報和施工證照、工程報建報裝等辦理工作，熟悉項目招標和施工監理工作，能夠進行圖紙審查和協調工作； 5、熟悉國家相關政策法規，具備與崗位所需的相關專業知識，熟練使用辦公軟件和CAD制圖軟件，具有核算統計技能； 6、具有很強的責任心和事業心。
4.裝飾項目施工（資料員）:3名, 崗位職責： 1.熟悉裝飾施工流程； 2.搞好成本核算，并將核算結果及時通知項目經理，以便及時改進施工計劃及方案，爭創更高效益； 3.督促施工材料、設備按時進場，并處于合格狀態，確保工程順利進行； 4.參加工程竣工交驗，并做好材料，負責工程完好保護； 5.合理調配生產要素，嚴密組織施工確保工程進度和質量； 6.組織隱蔽工程驗收，參加分部分項工程的質量評定。 任職要求： 1、土建、裝飾等相關專業，專科以上學歷； 2、兩年以上裝飾現場施工管理經驗；具備控制施工質量的檢查和監控相關項目現場的工作能力； 3、對工程質量、進度、造價、成本等方面具有一定的把控能力； 4、能很好的處理業主、監理等方面的關系； 5、認同公司企業文化，忠于公司，積極進取，具有很強的團隊合作精神； 6、能夠服從派往各分公司管理工程項目。
5.工裝預結算員:2名, 崗位職責： 1、負責編制施工圖預算； 2、負責編制竣工結算； 3、參與工程的進度支付審核； 4、積極跟進施工現場進展情況，發現問題； 5、不斷建立和完善項目的竣工結算制度。 任職要求： 1、建筑工程、裝修裝飾工程、造價、預算相關專業，有兩年以上工作經驗； 2、具備工程預、決算和工程管理的的專業知識； 3、能熟練運用相關專業軟件；了解江蘇省裝飾定額標準； 4、責任心強，有敬業精神，能吃苦，學習能力； 5、有積極向上的心態，做事細致，具備團隊合作精神，為人誠實。
6.裝飾業務員:2名, 崗位職責： 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶； 2、通過與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績； 3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。 任職資格： 1、18-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者優先。
7.挖掘機駕駛員:2名, 崗位職責： 1、熟練駕駛挖掘機進行破碎操作； 2、堅守崗位，服從分配； 3、堅持安全第一。 任職資格： 1、18-30歲，男性，熟練駕駛挖掘機，有5年以上破碎頭操作經驗； 2、忠實可靠，吃苦耐勞，服從分配； 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力。
A26:蘇州豪舍裝飾工程有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.項目經理:薪資待遇： 面議 學歷要求： 不限 工作年限： 不限 崗位職責： 1、具有熟知高級裝修技術規范和流程，熟悉各種裝飾施工圖紙； 2、有豐富的施工現場經驗，熟悉裝飾、水電各工種、工序、施工工藝規范，具有施工現場三年以上管理工作經驗； 3、熟悉專業圖紙，編制材料計劃，專項施工方案，工程進度計劃，能管理安排施工隊伍的工作，能夠參與工程的深化設計工作； 4、具有較強的責任心，優秀的溝通能力，應變能力及組織協調能力，應協調材料部對裝修項目材料進行確認的工作； 5、具有安全管理知識，對施工質量要做到嚴格把關，對施工現場實行安全管理。
2.設計主管:薪資待遇：面議 學歷要求：大專及本科 工作年限：3年以上 崗位職責： 1、藝術設計相關專業，有3年以上裝飾行業工作經驗，有大中型項目設計經驗者優先； 2、較強的視覺搭配能力，能熟練運用AutoCAD、3DMAX、PhotoShop等相關設計軟件，具備良好的美術功底； 3、能獨立從事整套設計工作，精通各類裝修風格設計，并能獨立完成全套裝修方案，熟悉裝修施工各類建材，懂得施工工藝及施工預算； 4、良好的談判和客戶心理把握能力，表達溝通能力強，具有獨立處理項目的能力； 5、富有創造性、對室內設計和色彩搭配有獨到的見解； 6、管理能力強，工作積極主動、團隊合作精神、執行力強。
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