蘇州人才市場 現場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號線至養育巷站2號、3號出口
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區)、二樓(設E、F、G、K區)、三樓(設H區)
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現場發布的信息為準！
綜合人才集市現場招聘會 日期：09-18 (周五) 攤位數：76 職位數：135 崗位數：943
A03:江蘇德邦物流有限公司 職位數：3 崗位數：10
1.統計分析員:3名, 崗位要求：1.2014/2015/2016屆全日制統招本科學歷。2.專業不限、性別不限。3.有較強的抗壓能力、溝通能力佳，有上進心。4.認同企業文化及發展方向，愿意從基層開始。工作地點：蘇州相城區
2.營業員:5名, 崗位要求：1.2014/2015/2016屆全日制統招大專/本科學歷。2.專業不限、性別不限。3.有較強的抗壓能力、溝通能力佳，有上進心。4.認同企業文化及發展方向，愿意從基層開始。 工作地點：蘇州地區
3.快遞補碼員:2名, 本科, 5名，1.2014/2015/2016屆全日制統招本科學歷，優秀專科生亦可。2.專業不限、性別不限。3.有較強的抗壓能力、溝通能力佳，有上進心。4.認同企業文化及發展方向，愿意從基層開始，有夜班。5.工作地：蘇州相城區
A05:蘇州工業園區波爾多餐飲管理有限公司 職位數：6 崗位數：11
1.廚師長:1名, 底薪6000~8000元；要求：會英文，有國外餐廳工作的經驗，或者星級酒店的工作經驗。
2.廚師:4名, 底薪3000~3500元要求 其中：1名：比較會做海鮮；1名：比較會做冷菜；1名：比較會做肉；1名：比較會裝飾盤子。
3.洗碗工:1名, 底薪2300元
4.領班:1名, 底薪4500元；要求：會英文，有國外餐廳工作經驗，或者星級酒店的工作經驗。
5.服務員:3名, 底薪3000元
6.吧臺員:1名, 底薪3000元
A06:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數：6 崗位數：36
1.程序員:10名, 統招大專及以上學歷，理工科；熱愛軟件行業，學過編程語言，有志于從事軟件行業，歡迎優秀畢業生加入。
2.游戲軟件開發:5名, 理工科專業優先，統招大專以上學歷，熱愛軟件開發及游戲行業，并有一定經驗者優先考慮。
3.APP客戶端開發:5名, 大專以上學歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術專業優先考慮;
4.JAVA高級工程師:8名, 1.精通JAVA開發語言,對設計模式,編程思想要有獨到的見解和應用 2.精通JAVA WEB開發技術,對Serlvet,JSP服務端組件技術使用熟練，深刻理解MVC設計思想，對HTML，CSS，JS等前臺頁面技術也能熟悉應用。 3.精通JAVAEE體系架構，對常用的Struts2,Hibernate,Spring等開源框架要能熟練運用，并對框架的原理有精確的理解。 4.精通或熟練Oracle/MYSQL/SQL SERVER數據庫一種或多種，對標準的SQL要精通。 5.能熟練使用和配置各種中間件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
5.前端開發工程師:3名, 1. 2年以上前端開發經驗 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉頁架構和布局，能熟練手寫符合W3C規范的代碼。 3. 對HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript編程，并能熟練應用 Jquery 框架。 5. 具有調試各種瀏覽器兼容性經驗，保證各主流瀏覽器體驗一致。 6. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具。
6.嵌入式開發:5名, 大專及以上學歷，電子自動化等專業，熟悉單片機及電路設計，匯編、C51、PLC、數電模電優先；要求有較強的動手能力，認真負責，良好的團隊協作精神，較強的學習和鉆研能力，基本工資：4000-6000+項目獎金+津貼
A09:蘇州好易捷物業管理有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.秩序維護部經理:要求：1、負責對公司秩序維護部員工的培訓、考核、評估工作； 2、有責任心，表達、溝通能力強，具有優秀的團隊管理能力； 3、有良好的公共協調、談判能力及處理突發事件的能力； 4、能獨立管理部門，退伍軍人、能力突出者優先錄用。
2.公司副總經理助理:要求：1、協助公司制定企業發展規劃和經營計劃，并負責協調部署各部門及項目工作的落實執行； 2、匯集企業內部信息和市場、競爭情況等外部信息，進行綜合分析，協調企業經營發展； 3、檢查、督促和協調各部門項目的工作進展,協調和指導各項目負責人的工作； 4、具有較強的工作責任心和溝通協調能力，親和力強 ,具有良好的團體合作精神 。 5、能獨立管理項目，持有全國物業經理證，有注冊物業管理師證或能力突出者優先錄用。
A10:蘇州萬眾房地產營銷策劃有限公司 職位數：4 崗位數：30
1.客服文員:5名, 主要負責與客戶電話溝通，口齒清晰，表達能力強
2.銷售精英:富有激情，團隊意識強，善于與人合作，敬業，富有奉獻精神，樂觀進取，勤奮務實，愿意嘗試挑戰性工作，實施銷售計劃，完成銷售任務。
3.儲備干部:5名, 親和力強，具有團隊合作精神和服務意識，能承受工作壓力。（也招應屆生）
4.案場置業顧問:10名, 有強烈的事業心、企圖心；不安于現狀，勇于挑戰高薪；抗壓能力強，吃苦耐勞。
A12:蘇州卓越生普貿易有限公司 職位數：7 崗位數：31
1.儲備干部:5名, 男女不限 具有管理團隊潛能，團隊精神，較強的說服力，組織能力，擅長交際，樂觀開朗，有帶動性，敢于挑戰高薪，并且協助主管管理好團隊，有能力者薪水上不封頂 ，能力達到者，可晉升為公司的中高級管理者，帶領團隊開拓新市場。 高中以上學歷，愿從基層做起，有事業心，有獨擋一面和一定的溝通組織協調能力，能服從公司安排。綜合工資：3000—6000以上一經錄取待遇從優（底薪+提成+豐厚獎金+免費提供食宿+專業培訓+員工旅游）
2.業務跟單:5名, 男女不限，高中以上學歷 負責有上進心和想法的有志之士，積極的學習心態，有理想，熱愛銷售，想在銷售上干一番成績，并且能吃苦耐勞。訂單工作中涉及的各項內容，客戶的業務聯系溝通，配合財務做好核銷，對賬工作，負責統計和其他相關工作。薪資待遇：2800--6000有能力者薪水上不封頂一經錄取待遇從優（底薪+提成+豐厚獎金+免費提供食宿+專業培訓+員工旅游）
3.銷售代表:8名, 男女不限，高中以上學歷，性格活潑開朗，善于交際與人溝通，有上進心，有一定的吃苦耐勞精神，有帶領團隊實踐單位能力，綜合工資2800--6000有能力者薪水上不封頂一經錄取待遇從優（底薪+提成+豐厚獎金+免費提供食宿+專業培訓+員工旅游）
4.人事文員:2名, 18-28歲大專以上學歷，形象好氣質佳，協助上級做好內務工作，電話接聽，人事接待/招聘，績效考核等。熟練使用Office辦公軟件，從事過銷售助理或會計專業者優先；2500-3500一經錄取待遇從優（底薪+提成+豐厚獎金+免費提供食宿+專業培訓+員工旅游）
5.業務助理:3名, 男女不限，高中以上學歷。形象氣質佳，性格開朗，待人熱情，有一定的公關交際能力。良好的溝通、組織、協調能力及勤奮的工作態度。綜合工資2800-5500一經錄取待遇從優（底薪+提成+豐厚獎金+免費提供食宿+專業培訓+員工旅游）
6.外派員:5名, 男女不限，一定的挑戰精神
7.行政文員:3名, 女性，18-28歲大專以上學歷，形象好氣質佳，協助上級做好內務工作，電話接聽，人事接待/招聘，業務員業績績效考核。熟練使用Office辦公軟件，從事過銷售助理或會計專業者優先。
A14:蘇州名駿百盛汽車維修服務有限公司 職位數：4 崗位數：22
1.車險顧問:5名, 性別不限；大專或中專以上文化；18-32歲左右；有保險經驗優先;
2.貴賓部經理助理:2名, 有1年以上管理經驗，有2年以上銷售經驗，在蘇州生活3年以上，大專以上學歷，愿意從基層做起。
3.貴賓部銷售:5名, 要求聲音甜美，在蘇州生活一年以上，有銷售經驗優先。
4.前臺收銀:女，有相關經驗者優先。
A15:寧波市寶敏瑞貿易有限公司蘇州分公司 職位數：2 崗位數：20
1.銷售代表:1. 負責她/他所負責商店的銷量、覆蓋和店內的四項基本原則。 2. 嚴格遵循每日工作流程和店內的基本訪問步驟。 3. 系統賣進所負責品類的新品（產品、聯合陳列等）。 4. 確保銷量來源于按照零售標準陳列的貨架以及貨架外陳列。系統執行綜合產品的助銷目標，從而建立讓消費者叫絕的陳列。 5. 和超市或門店的決策人建立良好的關系。 6. 協調和運輸人員安排商店的送貨。控制所負責客戶的庫存。 7. 在必要的情況下幫助收款隊解決超期的問題。 9. 負責級市和準確的報表，包括使用PDA拜訪商店的記錄以及相關工具。任職要求：專科學歷、具備一年以上零售經驗佳。
2.人事專員:崗位職責：1.負責社保公積金繳納； 2.負責辦公用品購買及維修； 3.協助招聘、培訓等； 4.負責每月考勤統計； 5.完成上級交代的其他任務；任職要求：1.吃苦耐勞； 2.能穩定長期發展； 3優秀應屆畢業生亦可；
A22:上海騰牛電子商務有限公司 職位數：4 崗位數：130
1.儲備干部崗:100名, 1、身上不可有紋身； 身體無殘疾； 無體味；無色盲、色弱情況； 2、普通話標準，能以正常語速溝通； 3、學歷初中及以上，人員查無犯罪記錄； 4、男生年齡18-35歲；女生年齡18-40歲； 5、能通過醫學體檢，辦理出作業健康證，證明身體狀況符合工作要求。工作時間：做六休一。
2.工資標準及福利:1、工資：底薪2800+提成，綜合工資3500-5000元； 2、公司安排住宿，水電費由員工自行承擔； 3、公司提供600元/月的餐補，如需乘坐交通工具，公司有30-50元/天的車貼； 4、員工工作3個月的，公司負責員工單程路費的報銷（標準為火車硬座或汽車大巴）。
3.晉升方向:（一）儲備培訓師（約晉升20人）：（二）儲備站長（約晉升20人）：（三）儲備區站長（約晉升20人）：（四）儲備運營管理（約晉升20人）：（五）儲備市場商拓主管（約晉升20人）：
4.工作地點:上海市主城區各區域或深圳、杭州各區域
A25:新中物業管理（中國）有限公司蘇州分公司 職位數：12 崗位數：85
1.銀行會議領班:1名, 女, 負責銀行行員開會時的茶水服務、禮儀服務及領導交代的其他工作。
2.保潔:5名, 高中以下, 女性，45歲以下，勤快，做事干凈利落，為人易相處，有較強的工作責任心，從事過保潔工作優先。
3.PA技工:10名, 熟悉各種清潔設備的用途及使用方法，完成所轄區域的日常清潔衛生工作，嚴格按照操作程序完成地面打蠟和地毯、沙發清洗及大清潔計劃工作，完成領導安排的臨時工作。
4.中銀培訓前臺接待:2名, 中專, 身高162cm以上，聲音甜美，形象好、氣質佳、服務意識強，可接受輪班（有夜班）。旅游及酒店管理專業優先。
5.中銀培訓禮賓員:2名, 男, 高中(職高), 身高178CM以上，形象好，有良好的服務意識，工作責任心較強，退伍軍人優先。
6.廚師、切配師、面點師:10名, 中專, 從事相關工作，對食品安全衛生有較高的要求，3年以上經驗者優先。
7.餐飲服務員:20名, 中專, 主要負責食堂打菜及衛生狀況。
8.值班電工:1名, 中專, 50歲以下，機電或電氣自動化專業，中專學歷，需有電工上崗證，持高壓電工證者優先； 具備弱電和設備安全管理的豐富經驗，懂強電實際操作；具備豐富的機、電設施設備維修、點檢及零配件管理經驗；熟悉加工中心的日常維修保養。
9.綜合維修工:10名, 嚴格履行維修工職責及各項規章制度，維修、保養好項目公共設備，確保設施運行正常。
10.弱電技術員:10名, 中專, 主要負責鋪網線、電話線、網絡面板、音響視頻調控等。
11.總控室值班:10名, 中專, 負責消防、樓層、電梯監視系統的運行狀況，掌握本控制室內各系統的簡單工作原理、性能和常規的維護保養工作,熟練掌握各系統的操作。
12.會議服務員:4名, 中專, 26歲以下，中專及以上學歷，身高165CM以上，具一年以上會議服務經驗；形象良好，舉止得體，服務意識強，性格開朗，儀表端莊，儀態得體具有一定的親和力，良好的溝通能力和語言表達能力。
A27:蘇州市麥迪可醫療器械有限公司 職位數：3 崗位數：14
1.醫院代表:3名, 要求： 1、能獨立進行產品的推廣銷售，完成銷售指標； 2、能獨立拜訪客戶，向客戶推廣產品； 3、開發潛在的醫院渠道客戶 ，并對既有的客戶進行維護； 4、充分了解市場動態，及時向上級主管反映并能夠提出合理化建議； 5、制定并實施轄區醫院的推銷計劃，組織醫院內各種推廣活動； 6、有駕照者優先，學歷不限； 7 、有1年以上銷售工作經驗。工作時間：一個星期工作5天。 從上午8點到下午17:00，中午有1：30小時休息時間。
2.醫院客服:1名, 要求： 1、溝通能力強，能夠獨立自主的完成公司安排的工作事宜，并獨立解決與客戶之間的矛盾及相關問題； 2、有2年以上銷售工作經驗； 3、有駕照者優先，學歷不限。工作時間：一個星期工作5天。 從上午8點到下午17:00，中午有1：30小時休息時間。
3.后勤:年齡要求50歲以下，有駕駛執照，駕齡2年以上；學歷無要求，熟悉蘇州路況者優先。
A28:蘇州瑞祥居整體住宅系統有限公司 職位數：2 崗位數：17
1.暖通 銷售工程師:15名, 應屇畢業生優先錄用；熟悉社區推廣、小區活動者優先考慮；有空調、地暖、新風銷售經驗優先；有其他家裝家居類相關產品銷售經驗者優先；與裝飾公司或裝飾公司項目經理有良好關系者優先考慮；
2.暖通設計師:2名, 1、熟悉供暖、通風、空調及制冷系統的設計與報價；應屆畢業生亦可！ 2、熟練掌握CAD及其他與建筑設備設計相關的軟件，熟練使用各種通用辦公軟件； 3、能根據客戶要求獨立承擔暖通項目的設計及報價。
A30:蘇州市世紀汽車物資銷售有限公司 職位數：10 崗位數：24
1.客戶關愛主管:1名, 有一定的溝通能力,親和力,有C1駕照,心細,有一定的解決問題綜合能力,有銷售經驗,電話營銷經驗者,做過直銷,保險的優先考慮。
2.會計:1名, 30-45歲，大專或會計師以上，具有熟練的系統財務會計工作業務知識，全面負責稅務管理，實現稅費支出的優化，協調公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系，維護公司的利益，熟悉稅法政策、運營分析、成本控制及成本核算，具有較強的主動性、積極性、細致性、合作性，有較強溝通和協調能力，具有良好的職業道德和品質，具有較強的團隊精神和管理能力，能熟練使用財務軟件及辦公軟件，有汽車4S店工作經驗將視為有利條件。到崗時間從速。
3.財務經理:1名, 1、會計、財務、經濟、審計、金融等專業本科以上學歷。 2、具有中級會計師以上職稱。 3、有2年以上企業財務管理經驗、能獨立駕車。 4、熟悉主要財務軟件的使用。 5、熟悉財務核算系統、以及公司財務會計、審計、稅務等業務。 6、熟悉國家財經法律法規和稅收政策及相關財務的處理方法。 7、熟悉財務管理、企業融資及資本運作。 8、具有較強的綜合分析能力、團隊精神、溝通能力和執行力及領導管理才能。有同行業工作經驗者優先。
4.財務助理:1名, 大專, 崗位職責： 1.及時了解商務政策，每周跟進廠方返利、廣宣費用核銷進度。 2.每月與廠方對賬，核實廠方返利是否已相應在銷售發票折扣中優惠。 3.裝訂會計憑證和其他資料的歸檔工作，送經財務經理審閱后。 4.根據實際情況，配合其他崗位完成一些工作。 5.整理匯總所有財務資料，完成財務資料歸檔工作。 6.協助財務經理進行財務部門日常工作管理。 7.完成領導布置的臨時分配的工作和突擊性任務。 任職要求： 1.有會計從業資格證。 2.財務專業大專以上學歷。 3.從事汽車行業財務財務工作1年以上，優秀者的應屆畢業生也可。 4.有駕照優先。
5.客戶回訪專員/客服:2名, 大專及以上，主要負責銷售及售后客戶滿意度回訪等，會excel，word等基本辦公軟件，底薪2000元+提成
6.倉管:2名, 男，有汽車維修行業工作經驗優先，認真踏實，責任心強，有上進心，為人工作細心，良好的溝通能力，善于動手能力，做事客觀，嚴謹，敬業，能夠服從公司安排與管理。
7.辦公文員:2名, 女, 大專及以上，工作細心，責任心強，會excel，word等基本辦公軟件
8.企劃專員:2名, 大專, 1.負責策劃活動提案和現場執行跟進。2.負責主題活動中文字策略，執行，后期效果評估。3.有效與其它部門溝通，具有一定的溝通能力。4.負責活動現場的布置，裝飾和現場管理能力。
9.銷售顧問:10名, 1.專職銷售顧問（不接受兼職），高中以上文化，性別年齡不限2.C1或以上駕照，能獨立駕駛車輛3.形象氣質佳、思維敏捷，具有良好的親和力和語言表達溝通能力；4.能配合加班服從工作安排，接受公司提供伯培訓項目并簽訂培訓勞動協議。5.具有較強的抗壓能力，敢于挑戰高薪。6.試用期1個月，綜合考評合格者方可獲得上崗資格，不合格者淘汰。7.試用期基本工資2500+餐補300+交通補貼150+電話補貼50=3000，試用期滿合格的享受業務提成+績效工資。8.公司提供寬廣的職位晉升、培訓學習和內部競展廳經理、渠道經理、大客戶經理等出口職位，歡迎您的加入！
10.三星保險員:2名, 中專, 有相關工作經驗者優先，可接收應屆畢業生。主要負責出單，出車，做業務統計。
A31:蘇州迪銳信科技服務有限公司 職位數：2 崗位數：35
1.電信3G、4G維系客服:5名, 周六、日雙休，五天8小時；五險一金；正式上崗薪資不低于5000。大專以上學歷（含實習），普通話標準，從事過客服或營銷工作者優先考慮。（工作地點：石路附近）
2.10000客服代表:30名, 大專以上，上五休二或上三休一任選、計算機操作熟練，3500起。
B08:上海頤昊門文化傳播有限公司 職位數：4 崗位數：31
1.蘇州分公司誠聘:
2.銷售代表:15名, 崗位職責： 1、獨立完成客戶的拜訪，以確保完成銷售目標； 2、負責客戶開拓，建立穩定的客戶關系，維護現有客戶資源，提高會員滿意度；； 3、分析客戶的消費需求，為客戶制定行之有效的廣告投放方案并進行推薦； 4、完成公司銷售目標； 5、進行商務談判，參與銷售合同具體條款的制定、合同簽訂及收款。 任職資格： 1、有相關行業銷售工作經驗優先； 2、溝通能力強、能從容應對中高層談判和日常關系維護； 3、注重效率，能適應高強度、快節奏的工作環境，有激情，有強烈的團隊協作意識； 4、具有深厚的廣告行業資源背景和一定的客戶資源，具備敏銳的觀察力、分析判斷能力； 5、能夠承受較大的工作壓力和銷售業績要求。
3.銷售助理:1名, 工作職責 1、負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作； 2、與各部門的工作人員進行有效的溝通協調等工作； 3、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復領導對銷售動態情況的質詢。 崗位要求： 1、有兩年以上相關工作經驗； 2、對市場營銷工作有較深刻了解； 3、了解統計軟件的使用（會PS的優先考慮）； 4、熟練操作辦公軟件和辦公自動化設備。
4.市場開發專員:5名, 崗位職責： 1.負責本公司廣告傳媒項目渠道的鋪設； 2.每天拜訪負責區域的小區物業，獨立與相關負責人談判、簽署合作協議，建立合作； 3.現有渠道的日常維護。 任職要求： 1.大專及以上學歷，二年以上相關行業相關工作經驗優先； 2.自信，勇于面對困難，能吃苦耐勞，勇于拓展； 3.良好的溝通能力，善解人意，能準確把握客戶意向，并恰當回應； 4.能承受工作的競爭壓力，具有奮力拼搏的職業化素養.。
B09:中國人壽保險股份有限公司蘇南電商中心 職位數：4 崗位數：40
1.4008-777-777電話外呼專員:1. 大專及以上學歷； 2、專業不限（金融，保險，市場營銷，財經管理類專業優先）； 3. 熱愛與人交流溝通， 4. 具有基本的電腦辦公自動化工具使用技能； 5. 工作態度端正認真，自信自律；具有很好的團隊合作能力，并能獨立完成公司交給的任務； 6. 主動積極，能夠承受工作壓力，吃苦耐勞，樂于從事挑戰性的工作。
2.金融客服:1.大專及以上學歷。 2.經濟學、金融、保險、市場營銷、工商管理、財務會計、管理學、法學、心理學、醫學、藥學等專業。 3.具有良好的溝通能力，學習能力強，抗壓力強，具備良好的服務意識， 具備自我激勵能力，有意愿挑戰高薪。 4.具有大型企業實習或工作經驗者，具有保險行業實習經驗者優先。
3.管理培訓生:1.全日制大學本科及以上學歷。 2.經濟學、金融、保險、市場營銷、工商管理、財務會計、管理學、法學、心理學、醫學、藥學等專業。 3.認同企業文化，較強責任心，誠信、穩重、積極、進取、善于創新。 4.良好的團隊合作精神、服務意識，組織策劃和溝通協調能力，較強的學習能力和自我激勵能力。 5.應屆畢業生學生干部、社團負責人優先。 6.具有大型企業實習經驗者，具有保險行業實習經驗者，具有一年以上大型企業銷售及管理經驗者優先。
4.儲備干部:（1）年齡在25-35周歲，大專及以上學歷；（2）為人勤奮踏實、吃苦耐勞，有強烈的進取心和責任感，能承受較強的工作壓力；（3）認同保險及電銷文化，具備良好的溝通表達能力，有一定的領導魅力；（4）條件優異者，上述條件可適當放寬。
B12:蘇州市明銳恒久貴金屬經營有限公司 職位數：8 崗位數：80
1.團隊經理:任職要求： 1、3年以上貴金屬或大宗商品從業經驗．能夠熟練使用主流網絡聊天工具； 2、具備團隊建設和管理能力，同時具備獨立客戶開發能力做好團隊表率。
2.網絡客服:30人 （1）中專、高中及以上學歷，市場營銷、金融、財經、投資等相關專業，可接受優秀應屆生進行帶薪培訓； （2）熱愛金融投資行業，勇于挑戰高薪，富有激情，善于快速文字溝通； （3）熟悉網絡QQ、微信、網站宣傳推廣技巧優先； （4）有證券、期貨、保險等行業工作經驗優先。
3.銷售助理:5人（1）中專、高中及以上學歷，市場營銷、經濟、管理等相關專業，可接受應屆畢業生進行職能培訓；（2）思維活躍，有較強的語言組織及溝通能力；（3）有2年以下銷售助理工作經驗者優先。
4.客服專員:5人（1）中專及以上學歷，市場營銷、經濟、管理等相關專業，可接受應屆畢業生進行職能培訓；（2）思維活躍，有較強的語言組織及溝通能力；（3）有2年以下相關客服工作經驗者優先。
5.人事行政專員:5人（1）中專及以上學歷，人力資源、行政、經濟、管理等相關專業，可接受應屆畢業生進行職能培訓；（2）具備良好的形象，較強的溝通及招聘能力；（3）有2年以下人事行政專員工作經驗者優先。
6.投資顧問:（底薪+提成+獎金+福利=綜合薪資8000以上）任職要求： 1、熱愛金融投資行業，勇于挑戰高薪，懂電腦操作，善于快速文字溝通、 2、思維活躍，有較強的語言組織能力和溝通能力，并能不斷總結工作經驗，完成工作目標。
7.分析師助理:任職資格： 1、22-30歲，高中以上學歷，形象氣質佳（女士優先）； 2、熱愛金融行業，具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 3、性格堅韌，做事認真，具備良好的應變能力和承壓能力； 4、有敏銳的市場洞察力、有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度； 5、有過金融行業工作經驗者優先。
8.儲備干部:（5名）（薪資待遇：3000-5000元）任職要求： 1、渴望成功，并愿意為之付出努力。 2、愿意擔當，具備領導才能。
B15:中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州分公司 職位數：4 崗位數：40
1.區域服務主管:3名, 大專, 25歲到45歲；1年以上工作經驗，對保險行業有深刻的認同感,勇于開拓，具有敬業精神；有較好的溝通能力和人際關系處理能力，愿意接受嚴格的營銷訓練具有二年的管理經驗者優先。
2.社區服務專員:5名, 高中(職高), 24歲到50歲；1年以上 ；具有良好的語言組織及溝通能力，能接受公司培育，有企圖心有志者加入。
3.區域籌備經理:25-45周歲，本科以上，在蘇州工作3年以上且上年度年收入超過4萬，有2年以上保險銷售管理經驗。
4.區域儲備經理人:25-45周歲，大專以上，在蘇州工作2年以上且上年度年收入超過3萬，有2年以上銷售或管理經驗。
B18:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數：3 崗位數：25
1.組訓講師:全日制本科及以上學歷，“211”工程院校畢業優先，25-40歲（如其他條件優秀，年齡可適當放寬），具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關資質者優先，有積極進取的精神及接受挑戰的性格，有相關壽險從業經驗者優先，有文藝類特長者優先。
2.區域收展人員:10名, 大專或以上學歷。22周歲以上，能吃苦耐勞，有較強的學習能力。
3.電話客戶服務專員:5名, 大專, 22-40周歲之內,身體健康，五官端正，體態端莊，有一定的工作經驗，提供培訓；有志于電話銷售工作，立志于金融服務行業發展； 人品端正，處事積極，目標感強，能夠承受工作壓力； 口齒清晰、聲音甜美，口才較佳，思維敏捷；有耐心，具有良好的團隊合作精神，自律性較強，服從領導工作安排；計算機技能熟。
B19:廣發銀行股份有限公司信用卡中心 職位數：2 崗位數：10
1.信用卡客戶主任:8名, 崗位職責： 1、根據內部風險要求，執行各項信用卡推廣計劃，完成各項發卡指標； 2、及時反饋客戶建議； 3、收集同業信息。 崗位要求： 1、大專以上學歷，專業不限； 2、有1年以上工作經驗者優先； 3、良好的溝通能力、執行力，抗壓性強； 4、歡迎優秀應屆畢業生應聘。
2.信用卡營銷組長:2名, 大專, 崗位要求： 1、大專（含）以上學歷； 2、一年以上團隊管理經驗； 3、兩年以上信用卡和保險等市場營銷相關經驗。 崗位職責： 1、執行各項推廣計劃，提升營銷小組各項業績類和非業績類表現，達成本營銷小組月度及全年各項指標。 2、通過對申請表進行審查、電核核實、現場核實以及組內業務點評等工作形式，把控、指引營銷團隊的展業方向和風險防范。 3、通過現場陪訪或業務交流指導營銷員一線展業工作，提升營銷員展業技能。 4、通過組織小組會議等形式，及時宣導最新政策指引，分享個案及成功經驗，根據業務狀況分析各組員的展業進展與最新情況，激勵員工、督導員工完成中心下達的各項任務。 5、參與團辦等項目談判，協助招聘與面試，并適時進行針對性培訓。 6、協助推廣經理進行日常管理及培訓工作，輔導業績較差的營銷組別，協助提升中心整體業績。
B20:國泰財產保險有限責任公司江蘇分公司蘇州營銷服務部 職位數：1 崗位數：10
1.營業經理:一、崗位職責： 1、負責代理渠道和個人業務的開拓； 2、負責中介渠道業務的開拓和渠道維護； 3、客戶的承保與理賠后續服務；二、任職要求： 1、大專以上學歷，金融、汽車、土木相關科系畢業生； 2、工作經驗1年左右，有保險銷售經驗者優先； 3、具備吃苦耐勞的品質 4、熟練使用OFFICE辦公軟件 5、致力于從事保險行業的應屆本科畢業生，戶籍地蘇州優先
B24:蘇州益匯宏資產管理有限公司 職位數：3 崗位數：21
1.理財經理/理財顧問:大專以上學歷，有無經驗均可。應屆畢業生可。無責底薪最低3000 + 最高2.0%提成 + 月度完成獎 + 年終獎 + 五險一金，每周五天（天/7.5小時）；公司年度組織1~2次集體戶外拓展訓練。
2.市場專員:1名, 大專, 崗位職責： 1、執行市場營銷活動計劃，并做出相應的分析與反饋； 2、協助業務部展開市場運作，與銷售緊密配合； 3、了解、分析、反饋市場競爭情況，協調、處理突發事件； 4、監控主要市場活動的投入產出情況，準備并提供行業市場數據的處理及分析； 5、協助區域負責人完成市場計劃。 任職要求： 1、大學專科及以上學歷，市場營銷、計算機、管理類等相關專業優先； 2、熟悉投資理財行業，一年以上相關工作經驗，具有產品市場專員從業經驗者優先； 3、具備較強的文字表達能力，文檔組織編寫能力； 4、熟練使用MS Office軟件編寫產品文檔、產品演示文稿和進行數據分析； 5、具有較強的規劃、分析能力和創新意識，對產品和數據運營敏感 , 思維清晰而有條理； 6、良好的溝通、協調能力，表達能力強，突出的執行能力； 7、良好的職業素質和敬業精神。
3.團隊經理:20-35周歲，國家正規院校統招大專及以上學歷，2年以上金融從業經驗，有銀行、信托、證券、保險、第三方理財機構等銷售工作經驗者優先；熟悉產品知識，掌握市場營銷等知識；靈活、善人際溝通；熟練使用MS Office辦公軟件，具備基本網絡知識；具備較強的溝通及分析判斷能力，具有良好的職業操守。無責底薪最低6000起 + 當月提成 + 月度完成獎 + 年終獎 + 五險一金，每周五天（天/7.5小時）；公司年度組織1~2次集體戶外拓展訓練。
C02:蘇州悅家超市有限公司（家樂福蘇州人事中心） 職位數：6 崗位數：60
1.人事文員（辦公地點：東環店）:職位要求：女，18-30周歲，全日制大專及以上學歷，CET-4，有良好的溝通協調能力。（周末雙休，每天工作8小時，園區社保五險一金）
2.總經理助理（辦公地點：東環店）:職位要求：女，18-30周歲，全日制本科及以上學歷，CET-6，PPT、EXCEL操作熟練，有良好的溝通協調能力。（每月休息8天，每天工作8小時，園區社保五險一金）
3.客服主管（辦公地點：東環店）:職位要求：男女不限，40周歲以下，大專及以上學歷，電腦操作熟練，有良好的管理協調能力。（每月休息8天，每天工作8小時，園區社保五險一金）。
4.聯名卡部主管（辦公地點：東環店）:職位要求：男女不限，40周歲以下，大專及以上學歷，有良好的溝通協調能力。（每月休息8天，每天工作8小時，園區社保五險一金）。
5.面包課師傅（辦公地點：東環店）:職位要求：男女不限，45周歲以下，初中及以上學歷，有面包制作及蛋糕裱花經驗，吃苦耐勞，適應大賣場工作。（早中班，每月休息8天，每天工作8小時，園區社保五險一金）。
6.管理培訓生（辦公地點：蘇州各家門店）:職位要求：男女不限，18-25周歲， 全日制大專及以上學歷，熱愛零售行業。（早中班，每月休息8天，每天工作8小時，園區社保五險一金）。
C06:蘇州順一網絡技術有限公司 職位數：3 崗位數：14
1.業務員:10名, 大專, 應聘要求： 有較強事業心、責任心、進取心；具備良好溝通、和團隊合作精神，品行端正；具有獨立開發市場工作能力；有銷售或從事通訊工作相關經驗者優先 崗位描述： 負責蘇州全區聯通企業通信銷售工作（固話、寬帶、合約手機、手機卡等全業務）； 待遇： 1、試用期底薪：2500元+提成，轉正后年薪6－8萬 2、錄用后公司按國家規定加納社保（五險） 3、公司福利:年終獎勵、節假日購物券、年休假、旅游等 周六日雙休
2.內勤（客服）:2名, 女, 大專, 應聘要求：普通話標準，有良好的溝通和責任心，有維系客戶關系經驗的可優先考慮。 崗位描述：負責客戶回訪（需要去客戶現場拜訪，公司提供專車接送）、投訴、維護、產品介紹等工作（非電話推銷，每月打電話時間不超過8小時）。 待遇：底薪+獎金+員工福利（按國家規定繳納社保），綜合收入：2900---3500元/月。（節假日員工福利+旅游+國家規定年休假期等）周六日雙休
3.營業廳營業員:2名, 女, 高中(職高), 1、負責營業廳銷售手機及聯通業務的推廣和辦理； 2、善于溝通，工作認真負責，態度積極樂觀，吃苦耐勞，服從領導安排，懂得團隊協作； 3、求知欲強，愛學習； 工作地點：新區長江路山水華庭 薪資：2500元－3500元
C07:蘇州六六視覺科技股份有限公司 職位數：9 崗位數：21
1.手術器械鉗工（精細鉗工）:10名, 初中以上，有精細鉗工工作經驗。蘇州本地人優先。
2.車工:2名, 男, 初中以上，有車工工作經驗，本地人優先。
3.產品裝配技工:2名, 男, 機械、電氣類專業，大專以上學歷，能吃苦耐勞，肯學習。
4.售后服務技術支持:2名, 男, 大專以上學歷，對醫療器械行業銷售有興趣，專業不限，蘇州本地人優先。
5.電氣工程師:1名, 男, 1、了解數電、模電以及單片機相關設計和開發經驗； 2、熟悉相關電氣設計軟件，如protel；C語言編程軟件，如Keil C等； 3、負責承擔項目的電氣系統設計與試驗； 4、學習能力強，適應能力強，能盡快承擔研發項目；
6.包裝工程師:1名, 男, 1、大學本科及以上學歷，CET－4級，包裝、印刷、平面設計等專業； 2、熟練使用PHOTOSHOP、ILLUSTRATION、ACROBAT等軟件； 3、良好的溝通協調能力，有一定的責任心及事業心。
7.軟件工程師:1名, 1、全日制本科及以上學歷，兩年以上軟件開發工作經驗；2、具備C++程序設計基礎理論，系統設計和架構，熟悉OPENcv或其他圖像處理庫；3、認真、踏實、細致，具備良好的團隊協作能力和較強的產品質量意識。
8.質量工程師:1名, 本科，機械設計專業，掌握CAD輔助軟件設計。
9.生產計劃協調員:1名, 男, 機械專業，大專以上，男性，蘇州戶籍優先。
C09:蘇州圖書館 職位數：1 崗位數：10
1.圖書管理員:蘇州圖書館是一座園林化的公共圖書館，全額撥款的事業單位，占地面積有1.6萬平方米，全館實行計算機管理。多次被評為省、市文明單位，是國家文化部頒布的全國一級圖書館。蘇州圖書館面向社會公開招聘公益性崗位（編外聘用）圖書管理員5人。一、報名條件如下：圖書管理員條件：女性，蘇州市區戶籍，40周歲以下，大專以上學歷，身體健康，體貌端正，吃苦耐勞。二、招聘程序如下：蘇州圖書館本著德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，按招聘程序實施。 1、報名地點:蘇州市人才市場C09攤位 2、報名時間:2015年9月18日8:30-11:30 3、報名者應提供個人簡歷、身份證、戶籍證明及相關證書原件，并提供復印件。 4、考試：采取面試形式，面試合格分數線為60分，面試成績從高到低排列，面試現場公布考生得分。如報名人數超過20人，將進行筆試，合格分數線為60分。筆試成績從高到低，按3：1比例進行面試。 5、體檢：參照《國家公務員錄用體檢通過標準（試行）》執行，體檢費由考生自理。如有體檢不合格的，可從成績合格者中從高到低順序一次性替補。 6、政審：將對擬錄用人員進行政審，到擬錄用人員原工作單位或學校進行了解情況。 7、錄取和聘用：將通過政審者的擬錄用人員在單位內部公示，時間不少于5天。公示無異議后，擬錄用人員進入試用期，試用通過，辦理公益性崗位錄用手續，簽訂勞動合同。如聘用人員與原單位發生勞動爭議等事項，均聘用人員負責解決。
C10:南京興豐農業生態有限公司三香分公司 職位數：3 崗位數：15
1.銷售經理:2名, 待遇：3000+績效+管理獎金要求：1、大專及以上學歷；2、擁有一支完美的團隊、工作態度積極，熱愛銷售工作、有較強的事業心、勇于面對挑戰；3、良好的團隊合作精神和客戶服務意識；4、有相關工作經驗者優先
2.見習主管:3名, 待遇：2000+提供住宿+績效+團隊獎金（綜合工資8000以上）要求：1、大專及以上學歷；2、兩年以上銷售經驗；3、工作態度積極，熱愛銷售工作；4、具有出色的溝通、、領悟、執行能力、親和力及獨立的工作創新意識。
3.銷售代表:10名, 待遇：2000+提供住宿+績效+獎金（綜合工資4000~6000以上）要求：1、無責任底薪，提供住宿，男女不限，學歷不限，年齡18~25歲，有上進心、能吃苦、愿意接受挑戰；2、具有出色的溝通、領悟、執行能力，親和力及獨立的工作創新意識。
C12:蘇州市咖啡西餐業商會 職位數：3 崗位數：30
1.CAD、PS設計師:5名, 1、性別不限； 2.大專及以上學歷，平面設計相關專業，熟練運用CAD、PS、Word文檔以及Excel表格等各類軟件； 3.適當的時候要求協助客服以及商務助理等公司其他崗位的員工工作，能適應一定的工作壓力者優先。 4.具備高度的工作熱情，機敏靈活，溝通協調能力較強，能吃苦耐勞，責任心強，堅持原則，有較強的學習力和團隊合作精神，能與同事很友好的協作； 5.有類似行業從業經驗者優先； 6.服從上級領導的管理，遵從領導囑咐，配合領導工作。
2.業務專員:4名： 要求： 1. 性別：不限。 2. 年齡：30歲以下。 3. 學歷：大專（含）以上，有食品專業或相關銷售工作經驗優先。4、熱愛銷售，性格開朗，善于表達和溝通，普通話標準，具有親和力，富有開拓精神和良好的團隊合作意識及客戶服務意識，有很強的學習能力。 崗位職責： 1、負責公司產品在區域內的銷售及推廣。 2、根據區域銷售計劃，完成預計銷售指標。 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍及業績目標。
3.售后工程師:3名：要求：1、有電工證、男士優先；2、有家電維修經驗優先
C14:蘇州市德康醫療器械有限公司 職位數：8 崗位數：14
1.銷售經理:1名, 本科, 1、全日制本科及以上學歷，醫藥類、生物工程類、生物技術類及市場營銷類相關專業； 2、3年以上銷售經驗；熟悉醫療、醫藥行業銷售途徑、運營模式等；了解國內醫療器械行業銷售渠道； 3、具有良好的團隊協作能力、溝通能力、突破能力； 4、責任心強、吃苦耐勞、能適應出差，享受快速發展環境帶來的空間及壓力。
2.銷售代表:4名, 1、形象氣質佳，男女不限，女性已婚已育優先考慮； 2、全日制大學大專及以上學歷，一年以上工作經驗； 3、熱愛銷售工作，具有良好的溝通能力，反應敏銳、靈活，有較強的自我管理及團隊協作能力； 4、吃苦耐勞，可按工作需求出差，并能承受一定的工作壓力；
3.生產ERP文員:1名, 女, 大專, 1、根據生管所下工單及工人公分卡進行ERP報工； 2、月底打印盤點表，根據盤點數據錄入系統； 3、大專及以上學歷,3年以上工作經驗，女性已婚已育； 4、良好的計算機操作能力，熟悉ERP系統，良好的溝通協調能力；
4.質檢員:2名, 大專, 1、負責公司實驗室各項試驗認證； 2、有參與GMP工作審核與實施、體系文件制訂經驗優先 3、兩年以上工作經驗，女性已婚已育優先考慮。
5.技術支持:2名, 大專, 1.檢驗專業； 2.有實驗室或醫院經驗者優先考慮； 3.工作地點：蘇州及周邊醫院； 4.工作內容: 醫院檢驗科，試劑檢測試驗； 5.工作地點為蘇州及周邊醫院。
6.技術員（消毒滅菌）:1名, 1、中專以上學歷,有高低壓電工證，男性，已婚已育； 2、懂得一般廠務性維修工作，會簡單的化工機械維修技術； 3、責任心強，能吃苦耐勞。
7.實驗室研究員:1名, 本科, 崗位職責 1、參與公司實驗試驗項目，協助領導寫課題及申報專利項目； 2、對試驗得出的數據進行整理統計分析，寫出報告； 3、完成上級交給的任務。 任職資格 1、材料工程、高分子材料相關專業本科以上學歷，一年以上工作經驗； 2、有實驗課題研究、專利申請方面工作經驗優先，； 3、能夠勝任產品研發工作。承擔過相關領域國家級研究課題、在國內外相關專業雜志發表過研究論文經驗者優先； 4、有一定的人際溝通協調能力，較高的書面表達能力，性格沉穩、工作踏實、好學； 5、良好的溝通和協作能力，良好的團隊合作精神。
8.廚師、保潔阿姨:2名, 女, 初中以上學歷，能吃苦耐勞，年齡在30-50歲之間
C17:蘇州良才物流科技股份有限公司 職位數：4 崗位數：27
1.業務員:任職要求：1.大專以上學歷 23—35歲 男女不限 2.具有2年以上銷售相關工作經驗 3.具有良好的人際溝通及協調能力，團隊凝聚力較強，抗壓能力較好; 4.歡迎廣大優秀應屆畢業生加入
2.工程學徒:男, 任職要求：1、大專以上學歷，20—25周歲，男； 2、機電一體化、模具、機械等相關專業,懂CAD繪圖，熟練繪制2D圖紙； 3、有產品打樣工作經驗，或優秀應屆畢業生亦可
3.工程設計:5名, 男, 任職要求：1、年齡：25—30周歲 大專以上學歷 2、機械設計或機電一體化專業 3、熟練運用Autcad pro/e及office辦公軟件 4、一年以上物流包裝及汽車行業相關工作經驗 5、具有良好的人際溝通協調能力，能吃苦耐勞，能服從領導工作安排
4.財務助理:2名, 女, 任職要求： 1、大專以上學歷，20—30周歲，女性（已婚已育、蘇州本地優先考慮） 2、具有一年以上工業企業記賬工作經驗，具備會計上崗證 3、具有良好的溝通協調能力，學習能力及工作責任心較強，做事踏實仔細等
C18:蘇州肯德基有限公司 職位數：1 崗位數：6
1.肯德基餐廳儲備經理:6名, 大專, 1、擁有大專及以上學歷，專業不限（同時歡迎2015/2016屆畢業生應聘） 2、有管理潛質和良好的溝通能力，富有團隊合作精神 3、有親和力并對服務行業充滿熱情 4、能適應快節奏和倒班工作 5、能承受壓力 工作地點：蘇州市區，蘇州園區，蘇州吳中區，蘇州高新區，吳江盛澤，吳江汾湖，蘇州相城區， 相城黃埭，園區唯亭，園區時尚舞臺，園區勝埔
C20:蘇州安澤電子有限公司 職位數：1 崗位數：4
1.業務銷售:4名, 招聘要求：大專及以上學歷，性別不限；具有良好的表達能力和溝通能力，責任心強；能吃苦，能承受銷售壓力，有團隊協作意識；熟練使用電腦及相關辦公軟件，應屆畢業生亦可。崗位職責：負責開發客戶，完成公司制定的銷售目標；處理客戶詢價、樣品等事宜，提供相應的技術支持；定期拜訪和維護客戶，獲取訂單；銷售全過程的跟進，包含客戶付款、售后服務等；配合公司銷售團隊做好其他工作。工資待遇：底薪+提成+獎金。
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