谷崧工業(yè)(常熟)有限公司展位號:055 | ||
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業(yè)務(wù)助理 | 1名 |
主要工作:客戶的擔(dān)當(dāng),報告回復(fù)及會議檢討,能配合加班,服從管理,英語專業(yè)四級以上,應(yīng)屆生也可!
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工程部IE | 1名 |
1、 中專以上學(xué)歷,女性有文員經(jīng)驗優(yōu)先 2、 熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)流程及工藝,有SOP製作經(jīng)驗 3、 熟悉IE作業(yè)手法,有成本意識
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工程PE | 2名 |
1、 年齡20~35歲,男性 2、 有從事數(shù)碼相機(jī)、NB行業(yè)塑膠外殼工作經(jīng)驗,能獨(dú)立分析各制程中不良問題與解決方案。
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業(yè)務(wù) | 2名 |
1. 男女不限。 2. 學(xué)歷:中專(含)以上學(xué)歷。 3. 個性:有較強(qiáng)責(zé)任心,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有異常處理應(yīng)變能力。 4. 技能:有塑膠成形行業(yè)工作的相關(guān)工作經(jīng)驗。電腦操作熟練,從事過業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
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中國人壽保險股份有限公司昆山支公司展位號:099 | ||
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客服專員 | 6名 |
1、遵守法律、法規(guī)及保險代理合同約定的內(nèi)容; 2、掌握保單的服務(wù)功能以及服務(wù)區(qū)域客戶,有效管理客戶資料,做好保密工作; 3、建立客戶關(guān)系,及時開咱客戶服務(wù)工作,提高客戶滿意度; 4、負(fù)責(zé)續(xù)期保單續(xù)保工作,協(xié)助客戶對個人業(yè)務(wù)的咨詢、變更、給付等保單保全服務(wù)工作; 5、按時完成公司規(guī)定的客戶拜訪; 6、完成公司委托的其他事宜。
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售后專員 | 10名 |
1、為公司老客戶提供售后服務(wù),包括續(xù)收、理賠、答疑、協(xié)助變更 2、建立客戶信息檔案 3、定期組織公司規(guī)定的活動與客戶互動,提高客戶對公司的滿意度 4、按客戶需求為客戶完善家庭保險保障 5、定期參加公司組織的會議、培訓(xùn),通過不斷的學(xué)習(xí)實(shí)現(xiàn)自我提升
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儲備干部 | 5名 |
1、協(xié)助經(jīng)理完成銷售管理工作 2、組織銷售人員開展會議活動 3、協(xié)助開展客戶活動 4、客戶信息管理 5、辦公一體化操作
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儲備網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)理 | 3名 |
1、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)籌建銷售隊伍、管理隊伍 2、完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo) 3、服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)客戶 4、管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)資產(chǎn) 5、維護(hù)公司地方形象 6、代表公司參加各類鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府活動
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綜合內(nèi)勤 | 5名 |
1、單證交接處理 2、保險報價 3、計劃書制作 4、保單電子化處理 5、公司交辦的其他事務(wù)
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保險經(jīng)理人 | 3名 |
職位要求: 1、年齡在25周歲到40周歲之間 2、具有大專以上學(xué)歷(專業(yè)不限),有金融、營銷從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 3、品行端正,身體健康,儀表大方,談吐清晰,且具有完全民事行為能力 4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神,具備獨(dú)立開發(fā)市場的潛力; 5、有志于金融行業(yè),具備善于學(xué)習(xí)、持之以恒、勇于挑戰(zhàn)的職業(yè)素質(zhì)
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儲備經(jīng)理人 | 10名 |
基本職責(zé): 電話通知客戶繳納續(xù)期保費(fèi),幫助客戶變更銀行賬號及家庭地址,完善客戶的聯(lián)系方式,給客戶送發(fā)票和紅利派發(fā)單,幫助客戶辦理保單保全,理賠等。 任職資格:年齡22-40歲,高中以上學(xué)歷,品貌端正,會說普通話,有較強(qiáng)的溝通理解能力,有責(zé)任心
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昆山天禧商務(wù)信息咨詢有限公司展位號:102 | ||
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錄音監(jiān)聽 | 2名 | 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)監(jiān)督業(yè)務(wù)部門銷售形式和內(nèi)容,確保公司與客戶雙方的利益! 任職資格:具有1-2年的工作經(jīng)驗,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)有耐心! |
售后客服 | 1名 | 崗位職責(zé): |
客服專員 | 10名 |
客服專員(男女不限):月均薪5000元;
崗位要求: 1.20-30周歲,男女不限,中專以上學(xué)歷,能力強(qiáng)者可適當(dāng)放寬條件; 2.普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰,談判,語言表達(dá)能力強(qiáng); 3.有無工作經(jīng)驗均可,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生; 4.熟練電腦基本操作; 薪資待遇: 1. 底薪1800+高額提成,月均薪5000; 2. 新員工可享受為期6天帶薪培訓(xùn),提供產(chǎn)品知識,銷售 技巧等培訓(xùn) 3. 公司免費(fèi)提供員工宿舍或公司附近免費(fèi)房源尋找; 4. 公司內(nèi)所有員工均可享受公司所有的福利,月帶薪假期4天,滿一年后每年增加1500元的工齡獎金 5. 公司每年免費(fèi)組織國內(nèi)旅游2次,戶外擴(kuò)展,外出學(xué)習(xí)數(shù)次; |
仁寶電子科技(昆山)有限公司展位號:080 | ||
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設(shè)計品質(zhì)驗證工程師 | 5名 |
工作內(nèi)容: 1.執(zhí)行測試前準(zhǔn)備工作:設(shè)備架設(shè),機(jī)臺借領(lǐng),測試環(huán)境設(shè)立等 2.按照既定時間及優(yōu)先級計劃,使用各類工具設(shè)備,執(zhí)行測試項目 3.收集整理測試數(shù)據(jù),并提交測試報告 4.初步分析界定測試中發(fā)現(xiàn)的問題 5.提交問題至DTS系統(tǒng) 6.追蹤問題解決進(jìn)展?fàn)顩r,及相應(yīng)的工程技術(shù)文件或說明 7.驗證問題解決方案,并做相應(yīng)回饋處理 8.完成產(chǎn)品質(zhì)量驗證工作 招募要求: 1.本科,CET-4 2.計算機(jī)/電子/機(jī)械相關(guān)專業(yè) 3.對計算機(jī)應(yīng)用或者網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用感興趣 4.有專業(yè)的產(chǎn)品背景知識(計算機(jī)組成,軟硬件工作原理,多媒體、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用,電子元器件,機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計和制造工藝等) |
研發(fā)電子工程師 | 2名 |
工作內(nèi)容: 1.新產(chǎn)品開發(fā)、導(dǎo)入、韌體測試工作 2.量產(chǎn)計算機(jī)的維護(hù)和異常處理 3.配合產(chǎn)線生產(chǎn),電子問題的分析 4.高速信號的量測與分析、主板線路布局 招募要求: 1.大專(含)以上學(xué)歷,CET-4 2.電子相關(guān)專業(yè) 3.熟悉電子電路,有電子產(chǎn)品設(shè)計與維護(hù)相關(guān)經(jīng)驗者佳 4.能熟練操作Capture CIS, Allegro和Office2003 |
研發(fā)機(jī)構(gòu)工程師 | 2名 |
工作內(nèi)容: 1.新產(chǎn)品設(shè)計 2.新產(chǎn)品周邊配套部件設(shè)計 3.模具試模 4.產(chǎn)品維護(hù) 招募要求: 1.本科,CET-4 2.機(jī)械/材料成型及控制工程相關(guān)專業(yè) 3.熟練使用Pro/E或Auto CAD,有基本的模具知識 4.性格外向,邏輯思維能力強(qiáng) |
研發(fā)項目工程師 | 5名 |
工作內(nèi)容: 1.協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行新機(jī)種的導(dǎo)入(機(jī)種事務(wù)的安排和狀況追蹤) 2.組織項目團(tuán)隊,導(dǎo)入項目計劃,管理項目進(jìn)度 3.文案性工作處理(項目相關(guān)數(shù)據(jù)的申請和整理) 4.產(chǎn)生設(shè)計變更和新材料導(dǎo)入計劃并追蹤計劃的執(zhí)行和達(dá)成 5.追蹤項目問題到結(jié)案 6.與客人及各部門溝通并協(xié)調(diào) 招募要求: 1.本科,CET-4(含)以上 2.管理/電子/計算機(jī)相關(guān)專業(yè),具備計算機(jī)基本知識 3.中英文溝通能力佳 4.良好的邏輯思考能力,熟練操作office辦公軟件 |
研發(fā)軟件測試大專實(shí)習(xí)生 | 5名 |
工作內(nèi)容: 完成BIOS\\\\\\\\\\\\\\\\Driver\\\\\\\\\\\\\\\\Utility\\\\\\\\\\\\\\\\Image等測試,初步分析測試中發(fā)現(xiàn)的問題并給出測試報告 招募要求: 1.大專,英文三級(含)以上 2.計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)/科學(xué)與技術(shù)/信息管理相關(guān)專業(yè) 3.2013屆畢業(yè)生,有一定的英語讀寫能力;能讀懂測試報告;語言表達(dá)能力強(qiáng);溝通及協(xié)調(diào)能力強(qiáng) |
研發(fā)軟體應(yīng)用工程師 | 5名 |
工作內(nèi)容: 1.進(jìn)行筆記本基本功能測試和專業(yè)測試 2.制作操作系統(tǒng)和進(jìn)行相關(guān)測試 招募要求: 1.大專(含)以上學(xué)歷,CET-4(含)以上 2.計算機(jī)/軟件/電子應(yīng)用相關(guān)專業(yè) 3.對計算機(jī)硬件、操作系統(tǒng)、C語言及相關(guān)知識有一定了解 |
研發(fā)線路布局工程師 | 2名 |
工作內(nèi)容: 1.主板線路布局 2.與相關(guān)研發(fā)設(shè)計單位溝通,改善缺點(diǎn),優(yōu)化設(shè)計 招募要求: 1.大專(含)以上學(xué)歷,電子相關(guān)專業(yè),英文三級(含)以上 2.熟練使用Allegro軟體,有AutoCAD 證書優(yōu)先 3.有耐心,穩(wěn)定性高,一年以上layout 工作經(jīng)驗 |
VCD硬件設(shè)計工程師 | 1名 |
1. 自動化測試模塊的開發(fā),包涵線路原理圖的設(shè)計、機(jī)構(gòu)layout的placement布局等 2. 測試模塊的功能驗證 3. 測試模塊的導(dǎo)入與維護(hù) 招募要求: 1.大專(含)以上學(xué)歷,CET-4 2.電子/電氣/自動化相關(guān)專業(yè) 3.熟練掌握數(shù)電模電知識 4.熟悉電子線路設(shè)計和office辦公軟件 |
Function軟件測試工程師 | 1名 |
工作內(nèi)容: 1.測試程序的驗證&導(dǎo)入 2.新改善項目的導(dǎo)入與維護(hù) 3.需求的確認(rèn)和統(tǒng)計 招募要求: 1.大專(含)以上學(xué)歷,英文佳 2.電子類相關(guān)專業(yè) 3.了解基礎(chǔ)編程知識,熟悉NB相關(guān)架構(gòu)或者網(wǎng)絡(luò)架構(gòu) |
軟件開發(fā)工程師 | 1名 |
工作內(nèi)容: WIN32/MFC/.Android程序開發(fā)。 招募要求: 1.大專(含)以上學(xué)歷,英文佳 2.電子/計算機(jī)等相關(guān)專業(yè) 3.了解基礎(chǔ)編程知識,熟悉C\\\\\\\\\\\\\\\\C++\\\\\\\\\\\\\\\\MFC\\\\\\\\\\\\\\\\JAVA程序開發(fā)和DataStructure相關(guān)知識 |
制工機(jī)構(gòu)工程師 | 2名 |
工作內(nèi)容: 1.與RD/QC/MFG等Co-work解決廠商端及仁寶端產(chǎn)線日常問題,提高產(chǎn)線良率 2.新機(jī)種試產(chǎn)階段的各種Issue分析及解決,使之順利量產(chǎn) 3.訓(xùn)練MFG/QC新的作業(yè)員 4.與IE/MFG Co-work,優(yōu)化制程,提高產(chǎn)能 招募要求: 1.男,本科,CET-4 2.機(jī)械設(shè)計/機(jī)電一體化等機(jī)械類專業(yè) 3.熟悉機(jī)械制圖/機(jī)械設(shè)計,熟練運(yùn)用Pro-E /CAD軟件 4.有機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗佳(優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可) |
制工電子工程師 | 2名 |
工作內(nèi)容: 1.與RD /SQE /QC/MFG/等解決廠商及仁寶產(chǎn)線日常問題,提高產(chǎn)線良率 2.新機(jī)種試產(chǎn)階段的各種Issue分析及解決,使之順利量產(chǎn) 3.保證產(chǎn)線正常運(yùn)行及VLRR的良率,不良品分析及相關(guān)Issue的處理追蹤 4.維修Top issue feed back給PE進(jìn)行良率改善 5.與IE/MFG/ IPQC co-work 優(yōu)化制程 6.與PM/QA合作完成NPI projects導(dǎo)入 招募要求: 1.男,大專(含)以上學(xué)歷, CET-4 2.電子/計算機(jī)等相關(guān)專業(yè) 3.熟悉計算機(jī)硬件知識及常用軟件,對電子元器件及電路有較深認(rèn)識 4.熟練應(yīng)用烙鐵,示波器,萬用表等常用分析設(shè)備 5.有筆記本電腦修護(hù)或制工電子相關(guān)工作經(jīng)驗者佳 |
筆記本電腦修護(hù)工程師 | 2名 |
工作內(nèi)容: 1.維修筆記本電腦主板 2.分析并維修SMT/AP/SUB等站別電測出的不良品 3.及時反饋維修中遇到的集中不良及異常情況 4.協(xié)助PE/RD分析產(chǎn)線不良,改善產(chǎn)線良率 5.會運(yùn)用電路圖分析以及萬用表,示波器,烙鐵使用 招募要求: 1.大專(含)以上學(xué)歷,英語基本可讀 2.計算機(jī)/電子等相關(guān)專業(yè) 3.熟悉仿真電路知識,數(shù)字電路知識,電路分析和計算機(jī)應(yīng)用,能夠分析電路圖,會使用萬用表,示波器, 烙鐵等優(yōu)先 |
SMT表面貼裝技術(shù)工程師 | 3名 |
工作內(nèi)容: 1.機(jī)器的檢修及保養(yǎng),提高機(jī)器的效率與產(chǎn)能 2.早晚班交接,解決發(fā)生的異常時刻關(guān)注M/B的質(zhì)量 3.釆取有效措施控制不良,改善生產(chǎn)良率及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備的異常狀況 4.實(shí)時監(jiān)控機(jī)臺的拋料率,搜集每條線存在的異常問題并作有效處理及匯報 招募要求: 1.男,本科,CET-4(含)以上 2.電子/機(jī)械/自動化相關(guān)專業(yè) 3.有從事SMT相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先(大專學(xué)歷須有一到兩年SMT工作經(jīng)驗) 4.熟悉Panasonic CM402/602Dek等機(jī)臺設(shè)備,具備良好的SMT焊接不良分析能力 5.優(yōu)秀應(yīng)屆本科生亦可 |
專案(項目)工程師 | 5名 |
工作內(nèi)容: 1.新產(chǎn)品的試投/量產(chǎn)導(dǎo)入 2.主持對料/產(chǎn)前會議及會后發(fā)會議記錄 3.試產(chǎn)/試投材料之準(zhǔn)備及量產(chǎn)異常材料的跟蹤處理 4.保持與各部門密切聯(lián)系,掌握即時信息 招募要求: 1.大專(含)以上,CET-4(含)以上 2.專業(yè)不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗佳 3.熟練掌握運(yùn)用SAP、ISPD、SFIS、Notes等系統(tǒng) 4.抗壓能力強(qiáng),擅于溝通與協(xié)調(diào) 5.具備很強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心,具有一定的判斷能力及良好的團(tuán)隊合作精神 |
治具工程師 | 1名 |
工作內(nèi)容: 1.專用檢具,治具,設(shè)備設(shè)計開發(fā) 2.治具異常分析與改善,并解決產(chǎn)線的issue 3.處理客訴,回復(fù)FACA設(shè)備改善 招募要求: 1.男,大專(含)以上,CET-4,機(jī)械/數(shù)控專業(yè) 2.熟練運(yùn)用Pro/e,CAD,能使用Pro/e高級命令進(jìn)行設(shè)計,掌握曲面及其它造型 3.具有相關(guān)治具工作經(jīng)驗者佳 |
IE工程師 | 2名 |
工作內(nèi)容: 1.SOP制作、人力評估、制程改善 2.產(chǎn)線Layout、治具制作設(shè)計 招募要求: 1.男,本科,工業(yè)工程專業(yè) 2.有NB相關(guān)產(chǎn)業(yè)IE工作經(jīng)驗者優(yōu)先 |
生產(chǎn)計劃管理師 | 5名 |
工作內(nèi)容: 1.擬定生產(chǎn)和出貨計劃,控制生產(chǎn)進(jìn)度 2.材料需求計劃,缺料,高庫存管控… 招募要求: 1.大專(含)以上,CET-4(含)以上 2.管理類相關(guān)專業(yè),熟悉SAP系統(tǒng) 3.具有一年以上生管相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 |
產(chǎn)銷管理師 | 2名 |
工作內(nèi)容: 1.接訂單、排出貨 2.處理客戶的要求,詢問維護(hù)報表 招募要求: 1.女,本科,CET-4(含)以上 2.英語或管理類相關(guān)專業(yè), 3.口語良好,較好的中英文表達(dá)能力 4.有產(chǎn)銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先 |
IT-網(wǎng)管 | 1名 |
工作內(nèi)容: 1.公司辦公室網(wǎng)絡(luò)及電腦維護(hù) 2.網(wǎng)絡(luò)布線及生產(chǎn)線網(wǎng)絡(luò)管理 3.集團(tuán)電話交換機(jī)系統(tǒng)維護(hù)管理 4.保障網(wǎng)絡(luò)及IT服務(wù)正常運(yùn)行 招募要求: 1.男,大專(含)以上,計算機(jī)相關(guān)專業(yè) 2.熟悉Cisco/H3C交換機(jī)設(shè)定及維護(hù)者優(yōu)先 3.熟悉PC相關(guān)問題處理 4.工作細(xì)心配合度好 5.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可 |
IT-MES工程師 | 5名 |
工作內(nèi)容: 1.各產(chǎn)線客戶需求分析,程序設(shè)計維護(hù) 2.客戶需求設(shè)計/程序撰寫等相關(guān)資訊工作 3.協(xié)助產(chǎn)線SFIS設(shè)備故障排除 招募要求: 1.大專(含)以上, 計算機(jī)相關(guān)專業(yè) 2.熟悉C# 軟件開發(fā)及SQL語句操作 3.有MES,工廠SFIS相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先 4.需配合加班及產(chǎn)線白、夜班 5.基本DB觀念、軟件開發(fā) |
IT-軟件開發(fā)(C#、SQL Server) | 2名 |
工作內(nèi)容: 1.系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)、測試、上線 2.系統(tǒng)文件制作,程序撰寫 招募要求: 1.本科,CET-4,計算機(jī)相關(guān)專業(yè) 2.熟悉C#、 SQL Server、ASP.NET |
作業(yè)員 | 100名 | 吃苦耐勞,團(tuán)隊協(xié)作性強(qiáng)。 |
品管工程師 | 10名 |
招募要求: 1.本科,CET-4(含)以上,電子/電器/計算機(jī)/機(jī)械相關(guān)專業(yè) 2.熟悉工廠生產(chǎn)流程,有一年(含)以上品管工作經(jīng)驗者佳 3.了解電子電器基礎(chǔ)知識,QC七大手法,CPK, ISO等相關(guān)知識 4.有較強(qiáng)的邏輯分析能力,良好的溝通能力及抗壓力,英語聽說能力 5.優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可 工作內(nèi)容: 1.重大質(zhì)量問題的處理 2.質(zhì)量報表的撰寫 3.工作文件的撰寫 4.異常狀況反應(yīng) 5.不良品審核
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采購管理師 | 5名 |
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)電子/機(jī)構(gòu)類材料、塑膠件、電機(jī)、事務(wù)等相關(guān)采購 2.依據(jù)客戶訂單及Forecast結(jié)合生產(chǎn)能力進(jìn)行廠商端產(chǎn)能評估和分析 3.將交貨計劃下達(dá)供貨商,跟催生產(chǎn)進(jìn)度及處理異常,有效管控保證產(chǎn)能平衡; 4.不良品&Slowmoving處理等相關(guān)工作 招募要求: 1.大專(含)以上,CET-4 2.管理類及營銷類相關(guān)專業(yè),熟悉ERP/SAP系統(tǒng) 3.有大型NB廠采購工作經(jīng)驗者佳
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材料管理師 | 3名 |
工作內(nèi)容: 1.掌握材料進(jìn)度并處理異常 2.追蹤生產(chǎn)狀況及出貨的達(dá)成率 招募要求: 1.本科,專業(yè)不限 2.具有一到兩年相關(guān)工作經(jīng)驗 3.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可,會SAP者優(yōu)先
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出口經(jīng)辦 | 5名 |
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)公司進(jìn)出口通關(guān)貨物的單據(jù)制作、審核 2.涉及貨物運(yùn)輸、通關(guān)的相關(guān)商務(wù)工作,國內(nèi)外出口/船務(wù) 招募要求: 1.女,大專(含)以上,CET-4 2.工商管理等相關(guān)專業(yè),工作仔細(xì)、負(fù)責(zé),抗壓力強(qiáng) 3.熟悉大型電子廠進(jìn)出口工作流程 4.有相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上者佳,有報關(guān)證者優(yōu)先
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研發(fā)編程工程師 | 5名 |
招募要求: 1.本科,CET-4,聽、說、讀、寫流利 2.電子/計算機(jī)相關(guān)專業(yè) 3.精通C,匯編語言,對電子學(xué)方面有一定了解 工作內(nèi)容: 1.研發(fā)新的BIOS代碼,配合新機(jī)種的開發(fā) 2.維護(hù)原有的BIOS代碼,配合機(jī)種的順利生產(chǎn)與出貨 3.支持生產(chǎn)線的各部門問題解決與BIOS有關(guān)的各種問題,保證產(chǎn)線正常運(yùn)作
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手機(jī)軟件測試工程師 | 10名 |
工作內(nèi)容: 1.根據(jù)Test Case進(jìn)行手機(jī)軟件測試 2.提交bug并抓取log,配合RD解決問題 招募要求: 1.大專學(xué)歷,英語佳 2.專業(yè)不限,熟悉Office軟件操作 3.有相關(guān)軟件測試經(jīng)驗優(yōu)先 4.實(shí)習(xí)生或應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先
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供應(yīng)商管理機(jī)構(gòu)工程師 | 5名 |
工作內(nèi)容: 1.生產(chǎn)線異常處理 2.IQC進(jìn)料異常處理 3.廠商評比 4.不良材料的處置 5.異常預(yù)防 6.固定品質(zhì)會議的召開 7.廠商稽核 8.新產(chǎn)品導(dǎo)入的材料評核與確認(rèn) 招募要求: 1.大專(含)以上學(xué)歷,CET-4 2.機(jī)械類相關(guān)專業(yè) 3.有1年以上供應(yīng)商品質(zhì)管理經(jīng)驗 4.具備機(jī)械類/材料類相關(guān)知識,熟悉筆記本電腦基本架構(gòu)
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昆山賢明科技信息服務(wù)有限公司展位號:110 | ||
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VIP銷售專員 | 20名 |
負(fù)責(zé)老會員的維護(hù)再次銷售產(chǎn)品。愛崗敬業(yè),對銷售感興趣。
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VIP回訪專員 | 10名 |
主要負(fù)責(zé)維護(hù)公司的老客戶,并給老客戶介紹公司的新產(chǎn)品,不需要出去開發(fā)客戶和跑業(yè)務(wù),工作時間早9:00-18:00,上六休一,周日統(tǒng)一休息。公司提供住宿和包吃。賢明科技?xì)g迎有追求的你。
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VIP專員 | 10名 |
VIP專員主要負(fù)責(zé)維護(hù)公司老客戶,另給客戶介紹推廣下公司的新產(chǎn)品。上班時間早9:00-18:00(12:00-13:30午休時間),周日統(tǒng)一休息。公司為各位員工提供食宿。公司壞境優(yōu)美,出行方便,VIP專員要求:普通話要標(biāo)準(zhǔn),要會制作一些簡單的表格。
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綜合內(nèi)勤 | 15名 |
主要負(fù)責(zé)接聽客戶來電為主,核對清楚客戶家里收貨地址。客戶簽收之后每單提成歸自己。上6休1.早9:00--18:00下班。
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蘇州康瑞養(yǎng)生品有限公司展位號:083 | ||
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會計 | 1名 |
任職資格: 1、財務(wù)、會計專業(yè)中專以上學(xué)歷,持有會計證; 2、張家港本地人優(yōu)先; 3、熟悉會計報表的處理,會計法規(guī)和稅法; 4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財務(wù)分析能力; 5、誠實(shí)正直,吃苦耐勞,有良好的職業(yè)道德觀念和素質(zhì),有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作意識;
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銷售員 | 5名 |
職位描述: 1、及時掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求; 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品推廣及公司品牌建設(shè); 3、負(fù)責(zé)對顧客前期溝通及相關(guān)知識宣傳; 4、充分把握客戶需求,完成售前服務(wù),跟進(jìn)客戶維系服務(wù)。
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銷售代表 | 20名 |
1. 性格開朗熱情,善于學(xué)習(xí),自信樂觀,想成長、喜歡挑戰(zhàn)自我求發(fā)展; 2. 醫(yī)藥類專業(yè)、或有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先無經(jīng)驗者公司培養(yǎng); 3.熱忱歡迎有志共同成長發(fā)展的人士加入
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人力資源主管 | 1名 |
1、 熟悉人事勞動法律知識,有人事管理3年以上經(jīng)驗.; 2、 能熟悉績效管理,人員培訓(xùn),人員招聘流程。 3、 女/男 25歲以上,大專以上,人力資源專業(yè)佳
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儲備干部 | 10名 |
1、熱愛養(yǎng)生保健行業(yè),自信樂觀,善于學(xué)習(xí),有服務(wù)意識和進(jìn)取心。 2、無經(jīng)驗者公司逐步培養(yǎng),醫(yī)藥類專業(yè)、或有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、女/男,18歲以上,大專以上,有社保,月薪2000-20000;
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聯(lián)誼活動主持人 | 3名 |
1、品貌端莊,口齒清晰,有文藝基礎(chǔ),性格活躍,反應(yīng)快捷,知識面款,熱愛主持業(yè)務(wù),有一定的方案策劃能力; 2、無經(jīng)驗、有良好的基礎(chǔ)者,可由公司培養(yǎng),有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、女/男,22歲以上,大專以上,本職1年以上經(jīng)驗,有社保,月薪2500-6000;
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銷售顧問 | 40名 |
1、性格坦誠,善于學(xué)習(xí),自信樂觀,想成長、求發(fā)展; 2、無經(jīng)驗者公司培養(yǎng),醫(yī)藥類專業(yè)、或有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、女/男,18歲以上,大專以上,月薪2000-20000;
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平面設(shè)計 | 1名 |
1.能熟練操作電腦,頭腦機(jī)敏,有較強(qiáng)的溝通能力。 2.性格良好,有責(zé)任心,耐心,服務(wù)意識強(qiáng),有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.22歲以上,大專學(xué)歷,本職工作1年以上。
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活動策劃師 | 1名 |
1.品貌端莊,口齒清晰,有文藝基礎(chǔ),性格活躍,反應(yīng)快捷,知識面寬,熱愛主持行業(yè),有一定方案策劃能力。 2.月薪3000元,包住宿,提供午餐補(bǔ)貼,福利按國家規(guī)定。
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行政專員 | 1名 |
1.能熟練操作電腦,語言流暢,頭腦機(jī)敏,有較強(qiáng)的溝通能力。 2.性格良好,責(zé)任心強(qiáng),有耐心,服務(wù)意識強(qiáng),有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.男.22歲以上,大專學(xué)歷,本職工作1年以上
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儲備健康管理師 | 3名 |
1.熱愛養(yǎng)生健康行業(yè),自信樂觀,善于學(xué)習(xí),有服務(wù)意識和進(jìn)取心。 2.月薪2500+提成,包住宿,提供午餐補(bǔ)貼,福利按照國家規(guī)定。
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昆山捷少華投資咨詢有限公司展位號:107 | ||
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客戶代表 | 10名 |
客服代表(10名)主要通過對來電客戶的產(chǎn)品使用及功效等信息答疑和指導(dǎo),達(dá)成顧客解除疑問并訂購公司產(chǎn)品學(xué)歷:中專/高中以上;年齡范圍:18——28 歲 如果對銷售感興趣,想挑戰(zhàn)鍛煉自己的朋友以上條件可放寬!公司待遇:底薪1700+500 +提成(3%--13%)+獎金(月獎金/日獎金)+工齡工資;月收入3500—6000元。
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售后文員 | 2名 |
工作職責(zé):負(fù)責(zé)處理老客戶的投訴及產(chǎn)品售后協(xié)調(diào)。 要求: 1.有一定的抗壓能力; 2.靈活應(yīng)變能力強(qiáng); 3.有一定的服務(wù)意識; 4.限女性。 |
儲備主管 | 3名 |
崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)管理開展銷售部各項工作。 任職資格:1.男女不限,中專以上學(xué)歷,醫(yī)藥營銷、營養(yǎng)學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)等優(yōu)先;2.口語好,自信、樂觀、開朗,善于溝通,膽大心細(xì),有較強(qiáng)的進(jìn)取心和挑戰(zhàn)自我的決心;3.有3-5年的銷售管理工作者優(yōu)先。
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銷售顧問 | 10名 |
根據(jù)公司提供的客戶電話,向客戶推廣公司的產(chǎn)品服務(wù);對現(xiàn)有或指定客戶進(jìn)行回訪與維護(hù);開發(fā)新客戶。為客戶提供適合、指定產(chǎn)品,完成銷售目標(biāo)。公司提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)資源和強(qiáng)大的媒體廣告宣傳支持。
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核單文員 | 3名 |
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)已成交單的信息核對 任職資格:1.限女性;2. 聲音甜美、細(xì)心;3.有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 薪資制度:綜合工資2000-3000元
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質(zhì)檢文員 | 2名 |
負(fù)責(zé)對錄音抽樣檢查、考核,對有問題的坐席提出意見,給予指導(dǎo),提高坐席人員素質(zhì)、能力等。
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昆山人力資源派遣公司展位號:057 |
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求職者之家展位號:103 |
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大金盾安保隊展位號:052 |
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世碩電子(昆山)有限公司展位號:105 | ||
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操作員 | 20名 |
16—35歲之間,會26個英文字母,無大面積紋身,無特殊飲食習(xí)慣者。
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億祥五金彈簧(昆山)有限公司展位號:082 | ||
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司機(jī) | 3名 |
持有老B照或A照,有貨運(yùn)資格,熟悉昆山,蘇州,上海路線。
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制程品檢員 | 3名 |
負(fù)責(zé)包裝產(chǎn)品,及全檢工作
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業(yè)助 | 1名 |
工作認(rèn)真、細(xì)心、有責(zé)任感,思維清晰。
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沖壓工 | 10名 |
計件制工資,多勞多得。
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品保副課 | 1名 |
主要負(fù)責(zé)品質(zhì)報表,文件資料之審核,本部門人員之工作安排與督導(dǎo),工作質(zhì)量及績效考核,產(chǎn)品品質(zhì)之判定,不良品處置方式之決斷,落實(shí)部主管分配之工作指令及任務(wù),本部門與其他部門之間溝通及協(xié)調(diào),客戶抱怨問題處理,改善措施追蹤。
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生管助理 | 3名 |
主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)排程。
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助理 | 3名 |
1、熟悉辦公軟件 2、服從安排
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包裝員 | 3名 |
1、配合加班,服從安排
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長城寬帶網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有限公司蘇州分公司展位號:054 | ||
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寬帶安裝維護(hù)員 | 15名 |
蘇州全市各營業(yè)廳或服務(wù)站、昆山(可就近安排)職位要求:年齡18-35周歲,不限男女及工作經(jīng)驗,性格開朗,具有良好的溝通能力和吃苦耐勞精神;有一定的計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識者優(yōu)先。薪資福利:試用期(一個月)綜合工資:2500-3500元;轉(zhuǎn)正綜合工資3000-5000元;按照國家規(guī)定繳納社保5 險,提供免費(fèi)住宿(小區(qū)三室戶房子,基本設(shè)施齊全);提供免費(fèi)的崗位培訓(xùn)及廣闊的晉升空間。
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政企銷售專員 | 5名 |
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)對政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等商用客戶推廣、銷售公司的寬帶網(wǎng)絡(luò), 完成相關(guān)銷售報表;;職位要求:大專或以上學(xué)歷,2年以上銷售行業(yè)經(jīng)驗,熱愛銷售,勇于挑戰(zhàn)高薪,具有敏銳的市場洞察力。上班地點(diǎn):蘇州;薪資福利: 底薪2000-3000元加提成,綜合工資8000—10000元;按照國家規(guī)定繳納社保5險,提供免費(fèi)的崗位培訓(xùn)及廣闊的晉升空間。
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市場專員 | 3名 |
一、崗位職責(zé):市場銷售專員主要負(fù)責(zé)社區(qū)樓盤開發(fā),企業(yè)專線客戶開發(fā),和宣傳等基本工作。 二、基本要求:18-38周歲有能力、有志向的青年,限男,高中同等以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗有無都可考慮(應(yīng)屆畢業(yè)生亦可),有經(jīng)驗者優(yōu)先;三、薪資福利:底薪2000加提成,綜合工資7000—9000元,按照國家規(guī)定繳納社保5險,提供免費(fèi)的崗位培訓(xùn)及廣闊的晉升空間。
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市場推廣 | 20名 |
1、崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)社區(qū)的寬帶銷售、推廣工作。 2、晉升方向: 社區(qū)經(jīng)理 3、工作地點(diǎn): 蘇州市 4、職位要求:年齡18-35周歲,不限男女,有銷售經(jīng)驗值優(yōu)先。 5、薪資福利:轉(zhuǎn)正綜合工資3000元-5000元;按照國家規(guī)定繳納社保5險,;提供免費(fèi)的崗位培訓(xùn)及廣闊的晉升空間。
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昆山國寶過濾機(jī)有限公司展位號:098 | ||
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銷售經(jīng)理 | 10名 |
1、男女不限,大專以上學(xué)歷,具有一年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2、有責(zé)任心和事業(yè)心,能吃苦耐勞。 3、具有較強(qiáng)的收集市場信息能力,良好的市場開拓、協(xié)調(diào)、公關(guān)及客戶維護(hù)能力,有良好的職業(yè)道德。
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業(yè)務(wù)人員 | 1名 |
做過一年以上的業(yè)務(wù)工作
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網(wǎng)絡(luò)推廣 | 10名 |
招聘司機(jī),外勤業(yè)務(wù),網(wǎng)絡(luò)推廣
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銷售工程師 | 1名 |
詳情請查看展位信息
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商務(wù)助理 | 1名 |
詳情請到展位查看
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前臺 | 1名 |
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)訪客、來賓、面試人員的接待、引見; 2、前臺電話接聽,記錄留言,轉(zhuǎn)接電話等工作; 3、月底大會相關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 4、負(fù)責(zé)將編輯好的信息發(fā)布到B2B平臺上;
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美工 | 1名 |
工作內(nèi)容: 1、產(chǎn)品宣傳海報、促銷海報設(shè)計。 2、各類產(chǎn)品、陳列效果圖制作。 3、內(nèi)部企業(yè)文化版面設(shè)計 要求: 1.大專及以上學(xué)歷,設(shè)計類專業(yè)畢業(yè)。 2.具有一定的審美能力和美術(shù)功底。 3.有經(jīng)驗者優(yōu)先。 4.熟練掌握相關(guān)設(shè)計軟件。
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財務(wù)總監(jiān) | 1名 |
1、參與公司投融資、重大經(jīng)濟(jì)合同、貸款擔(dān)保、大額資金使用、產(chǎn)權(quán)變動等重大事項的決策和實(shí)施; 2、組織開展公司各種財務(wù)報表、會計報表、財務(wù)分析編制工作; 3、參與公司資金管理制度和計劃,進(jìn)行相關(guān)融資安排,保證經(jīng)營活動資金需求; 4、建立科學(xué)、系統(tǒng)符合公司實(shí)際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系; 5、統(tǒng)籌上市公司財務(wù)管理、信息披露、內(nèi)控體系建設(shè)等各方面工作的推進(jìn),向?qū)徍宋瘑T會匯報;
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泰科電子(昆山)有限公司展位號:106 | ||
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作業(yè)員(操作機(jī)臺) | 3名 |
崗位要求: 年齡:18-35歲,男性 學(xué)歷:初中以上 三年或以上工廠工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮,穩(wěn)定性好 薪資待遇: 1.底薪:1830元/月 2.綜合薪資(底薪+績效獎+全勤獎+崗位津貼+加班費(fèi)+夜班津貼):3000-4000元/月 3.加班60小時左右 非流水線工作
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模具工 | 1名 |
薪資待遇:1.底薪:2100~2400元/月2.綜合薪資(底薪+績效獎+全勤獎+崗位津貼+加班費(fèi)+夜班津貼):3000-4000元/月3.加班 60小時左右 崗位要求:1.高中以上學(xué)歷 2.從事1年以上注塑模具維修,橡膠優(yōu)先考慮 3.能看懂二維圖紙,了解機(jī)械制圖
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上海福人居房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司展位號:050 , top | ||
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房地產(chǎn)銷售 | 60名 |
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)一手房屋市場推廣,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、 陪同客戶看房,促成一手房的成交 任職資格 1、年齡在18—40周歲,性別不限; 2、誠實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊合作精神; 3、有無經(jīng)驗均可 薪資待遇: 1.2200元+高提成+月度業(yè)績獎金+開單獎金,一般綜合在10000元,甚至30000元,上不封頂。 2. 公司提供免費(fèi)住宿。做六休一
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一手房銷售 | 20名 |
工作內(nèi)容: 1、主要從事一手房銷售業(yè)務(wù),售樓處客戶的接待,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、了解客戶需求,提供合適房源,進(jìn)行商務(wù)談單; 3、陪同客戶看房,促進(jìn)一手房成交; 4、負(fù)責(zé)客戶跟進(jìn)及房屋買賣合同簽約等服務(wù)工作; 薪資待遇 1、高底薪2500元+高提成20%-45% 2、公司免費(fèi)提供住宿,做六休一,帶看房公司有小車接送客戶或打車報銷車費(fèi)。
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昆山人力資源市場中鹿公司展位號:104 |
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世碩電子(昆山)有限公司展位號:119 | ||
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暖通工程師 | 10名 |
1. 男性,35歲以下, 2年以上工程相關(guān)工作經(jīng)驗 2. 暖通或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷 3. 具有工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗和良好的質(zhì)量、成本與進(jìn)度控制能力 4. 熟練操作Project、AUTOCAD繪圖軟件及其他辦公軟件 5. 熟悉國家建筑法律法規(guī)、暖通施工及設(shè)計規(guī)范 6. 熟悉施工過程的工程質(zhì)量、進(jìn)度及安全的監(jiān)控
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機(jī)電工程師 | 10名 |
1. 男性,35歲以下,大專及以上學(xué)歷2年以上工程相關(guān)經(jīng)驗 2. 電氣自動化/電氣工程或相關(guān)專業(yè) 4. 扎實(shí)的工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗和良好的質(zhì)量、成本與進(jìn)度控制能力 5. 熟練操作Project、AUTOCAD繪圖軟件及其他辦公軟件 6. 熟悉國家建筑法律法規(guī),建筑電氣施工規(guī)范,設(shè)備選型 7. 熟悉施工過程的工程質(zhì)量、進(jìn)度及安全的監(jiān)控
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昆山易房房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司展位號:078 | ||
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置業(yè)顧問 | 40名 |
1、對客戶進(jìn)行電話及上門造訪,維護(hù)和開發(fā)公司客戶資源; 2、向客戶介紹公司的各種媒介資源,并根據(jù)客戶需求制作廣告文案; 3、處理客戶問題,及時反饋客戶信息,前期可在銷售總監(jiān)的帶領(lǐng)下,完成業(yè)務(wù)恰談及簽單。 4、有謙虛學(xué)習(xí)的心態(tài),主動性強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng); 5、有廣告?zhèn)髅交蚍慨a(chǎn)銷售的相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 薪資待遇:基本工資(1500)+高額提成+績效+獎金。本崗位平均年薪資8-10萬。
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蘇州達(dá)家迎信息技術(shù)有限公司展位號:100 | ||
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店員 | 2名 |
1、大專或以上學(xué)歷 2、男女不限,年齡18-30周歲 3、活潑開朗、喜歡與人打交道
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文案 | 1名 |
1、擅長文字編輯,喜歡寫作; 2、有采編工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
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網(wǎng)絡(luò)推廣 | 3名 |
1. 熟悉QQ推廣、百度競價排名、博客推廣、社區(qū)論壇推廣、搜索引擎排名、微信推廣、SEO、網(wǎng)站優(yōu)化等推廣手段; 2. 負(fù)責(zé)統(tǒng)計、分析推廣數(shù)據(jù)及效果,并不斷做出優(yōu)化方案; 3. 負(fù)責(zé)根據(jù)公司階段性KPI要求,進(jìn)行有針對性的營銷推廣; 4. 有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,信息收集、歸納、整理能力 5. 性格熱情、開朗,熱愛生活,有團(tuán)隊精神,具有較強(qiáng)執(zhí)行力以及責(zé)任感;
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駐廠專員 | 1名 |
有司機(jī)工作經(jīng)驗
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求職顧問 | 5名 |
1、性別:女;有無工作經(jīng)驗不限; 2、學(xué)歷:中專以上,大專本科優(yōu)先; 3、性格開朗,熱愛交流,熟悉基本的Office軟件; 4、善于與人溝通,喜歡聊QQ/微信 5、有話務(wù)中心工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 6、基本工資+提成,綜合薪資:4500元,上不封頂!
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儲備干部 | 1名 |
1、本科學(xué)歷(必須條件); 2、具體管理方面知識、思維; 3、有團(tuán)隊精神,責(zé)任感強(qiáng); 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有進(jìn)取心。
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競價專員 | 1名 |
崗位職責(zé): 1、從事過百度推廣、網(wǎng)站編輯、SEO等相關(guān)職業(yè),了解網(wǎng)絡(luò)營銷的方法,熟悉整個競價流程。 2、統(tǒng)計每日的消費(fèi)、流量,并優(yōu)選關(guān)鍵詞;并全面考慮關(guān)鍵詞與行業(yè)的相關(guān)性、網(wǎng)民關(guān)注程度、表現(xiàn)形式等。 4、實(shí)時關(guān)注廣告效果報告,根據(jù)相應(yīng)的搜索引擎,同行競價排名實(shí)時調(diào)價。 5、根據(jù)運(yùn)營要求,靈活控制推廣力度和資金投入,使投資回報率提高。
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昆山瑞杰德商務(wù)信息咨詢有限公司展位號:081 | ||
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坐席代表 | 50名 |
年齡20-30周歲,電腦操作熟練,普通話
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核單專員 | 5名 |
崗位職責(zé): 1、對客戶信息、地址、電話進(jìn)行核對。 2、解決客戶疑問,促成訂單成交。
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昆山聚誠商務(wù)信息咨詢有限公司展位號:101 | ||
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客服專員 | 20名 |
負(fù)責(zé)接聽客戶來電,解決客戶對商品的疑問,幫助客戶下達(dá)訂單!
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人事專員 | 1名 |
負(fù)責(zé)人員現(xiàn)場招聘,人事考勤等人事類工作!
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昆山吉家房產(chǎn)咨詢有限公司展位號:079 | ||
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房產(chǎn)銷售 | 20名 |
任職資格: 1、初中以上學(xué)歷,年齡20歲以上。 2、形象氣質(zhì)佳,具有吃苦和進(jìn)取精神,良好的語言組織和表達(dá)能力,溝通意識。 3、有無銷售經(jīng)驗均可,公司有完善的培訓(xùn)體系,優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 崗位職責(zé): 1、通過各渠道開發(fā)客戶。 2、客戶的邀約和接待確認(rèn)工作。 3、帶客戶看房,做好客戶的維護(hù)工作。 4、完成公司規(guī)定的銷售業(yè)績。 5、日常事務(wù)和其他相關(guān)部門的工作協(xié)調(diào)。 6、協(xié)助經(jīng)理帶領(lǐng)幫助新人成長。
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分行經(jīng)理 | 5名 |
任職資格: 1、初中以上學(xué)歷,年齡20歲以上。 2、形象氣質(zhì)佳,具有吃苦和進(jìn)取精神,良好的語言組織和表達(dá)能力,溝通意識。 3、有無銷售經(jīng)驗均可,公司有完善的培訓(xùn)體系,優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 崗位職責(zé): 1、通過各渠道開發(fā)客戶。 2、客戶的邀約和接待確認(rèn)工作。 3、帶客戶看房,做好客戶的維護(hù)工作。 4、完成公司規(guī)定的銷售業(yè)績。 5、日常事務(wù)和其他相關(guān)部門的工作協(xié)調(diào)。 6、協(xié)助經(jīng)理帶領(lǐng)幫助新人成長。
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一手房銷售 | 10名 |
任職資格: 1、初中以上學(xué)歷,年齡20歲以上。 2、形象氣質(zhì)佳,具有吃苦和進(jìn)取精神,良好的語言組織和表達(dá)能力,溝通意識。 3、有無銷售經(jīng)驗均可,公司有完善的培訓(xùn)體系,優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 崗位職責(zé): 1、通過各渠道開發(fā)客戶。 2、客戶的邀約和接待確認(rèn)工作。 3、帶客戶看房,做好客戶的維護(hù)工作。 4、完成公司規(guī)定的銷售業(yè)績。 5、日常事務(wù)和其他相關(guān)部門的工作協(xié)調(diào)。 6、協(xié)助經(jīng)理帶領(lǐng)幫助新人成長。
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招商信諾人壽保險有限公司上海分公司展位號:053 | ||
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保險經(jīng)紀(jì)人 | 30名 | 有意從事保險事業(yè) |
上海極海投資管理咨詢有限公司展位號:051 | ||
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理財經(jīng)理 | 50名 |
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售與推廣 根據(jù)市場營銷計劃,完成銷售指標(biāo) 開拓新市場,發(fā)展新客戶,提高銷售業(yè)績 1.負(fù)責(zé)開發(fā)有意向的客戶,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案; 2.通過各類渠道,接觸并篩選有效客戶; 3.通過參與組織的理財沙龍和理財講座等活動的籌備工作,提升客戶轉(zhuǎn)化率; 4.通過持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù),為客戶不斷提供專業(yè)的理財咨詢與服務(wù)。
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