10月30日蘇州人才市場(chǎng)綜合人才現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)
蘇州人才市場(chǎng) 現(xiàn)場(chǎng)招聘電話:65221911
傳真:65221915、65221993
軌道交通1號(hào)線至養(yǎng)育巷站2號(hào)、3號(hào)出口
直達(dá)公交線路:2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路:7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800(東線);921、932、949、700小日暉橋(北)站;602、305干將路站
集市時(shí)間:上午8:30--下午12:45 集市地點(diǎn):干將西路288號(hào),蘇州市人力資源市場(chǎng)一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考,如有臨時(shí)變動(dòng),請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)!
綜合人才集市現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì) 日期:10-30 (周五) 攤位數(shù):76 職位數(shù):200 崗位數(shù):1259
A01:蘇州恒生進(jìn)出口有限公司 職位數(shù):1 崗位數(shù):4
1.外貿(mào)服裝業(yè)務(wù)跟單:4名, 薪資待遇:實(shí)習(xí)期1400元/月(含伙食補(bǔ)貼) 實(shí)習(xí)期滿2300元/月 年中 年終有獎(jiǎng)金 五險(xiǎn)一金 過節(jié)費(fèi) 年度旅游費(fèi); 要求: 1、20-40歲,本科學(xué)歷,英語四級(jí)以上、能聽懂會(huì)寫即可,五官端正,頭腦靈活。 2、要有從事過服裝外貿(mào)工作,對(duì)服裝的制作和原料有一定的認(rèn)知。 3、工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的合作敬業(yè)精神,有二年以上外貿(mào)跟單工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 符合條件者可帶上本人身份證、學(xué)歷證書、個(gè)人簡(jiǎn)歷
A02:蘇州德朗人力資源管理有限公司 職位數(shù):4 崗位數(shù):44
1.招聘專員:30名, 主要負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)招聘 ; 1.男女不限,16-28周歲,有電腦基礎(chǔ),無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)!; 2.身體健康,談吐清晰,思維活躍。普通話標(biāo)準(zhǔn); 3.服從公司安排 適用能力強(qiáng); 4.有良好的職業(yè)道德 操守及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 薪資待遇: 1.普通模式責(zé)任制底薪2800 +5%-20%提成; 2.挑戰(zhàn)模式無底薪制40%提成(綜合工資2000-10000以上);
2.財(cái)務(wù):2名, 1.大專以上學(xué)歷 或經(jīng)驗(yàn)1年以上; 2.熟悉電腦軟件,掌握Office,特別是Excel在財(cái)務(wù)管理表中的實(shí)際運(yùn)用; 3.有應(yīng)付賬款、進(jìn)銷存管理及盤點(diǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.工作細(xì)心、善于溝通、對(duì)工作精益求精。月薪資;底薪2800+獎(jiǎng)金綜合工資3000-4000以上;
3.網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員:1.專科; 本科以上學(xué)歷 ; 2.負(fù)責(zé)公司各大網(wǎng)站的維護(hù) ;后臺(tái)優(yōu)化; 3.后期及公司網(wǎng)站開發(fā); 4.配合公司完成各項(xiàng)需求操作; 月薪資;底薪3000+高額獎(jiǎng)金綜合工資(4000-8000);
4.前臺(tái):2名, 1.形象氣質(zhì)佳 大專以上學(xué)歷; 2.負(fù)責(zé)公司形象維護(hù); 每日人員接待; 3.公司日常人員登記; 月薪資;底薪2600+獎(jiǎng)金;(綜合2800-3500);
A03:博思堂地產(chǎn)綜合服務(wù)股份有限公司 職位數(shù):7 崗位數(shù):61
1.置業(yè)顧問:職位要求: 1、男女不限,大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè); 2、有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通能力,外表形象佳; 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,注重團(tuán)隊(duì)合作; 4、有較強(qiáng)的自我管理及自我激勵(lì)能力,踏實(shí)、積極主動(dòng); 5、有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2.房產(chǎn)分銷經(jīng)紀(jì)人:崗位職責(zé): 1、獨(dú)立開發(fā)房產(chǎn)客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標(biāo); 2、獨(dú)立完成高端房產(chǎn)意向客戶的開發(fā)、跟進(jìn); 3、定期完成量化工作指標(biāo),能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù); 4、從銷售和客戶需求角度出發(fā),對(duì)分銷作業(yè)模式提供建議。職位要求: 1、25至35周歲,專科以上學(xué)歷(能吃苦者高中學(xué)歷也可考慮),普通話良好; 2、2年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),具有一定的客戶網(wǎng)絡(luò)及營銷網(wǎng)絡(luò); 3、有較強(qiáng)的溝通力、進(jìn)取心和目標(biāo)感,具有向高薪挑戰(zhàn)的信心; 4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè),熟悉客戶帶看及銷售合同簽定流程; 5、房產(chǎn)獨(dú)立經(jīng)紀(jì)人優(yōu)先考慮。
3.資深市場(chǎng)研究員:職位要求: 1、本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、有房產(chǎn)行業(yè)市場(chǎng)研究工作兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的文字功底、數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強(qiáng)的前瞻思維能力和敏銳的房地產(chǎn)市場(chǎng)分析能力; 4、有較強(qiáng)的抗壓能力,并能經(jīng)常出差;有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,有過團(tuán)隊(duì)管理的經(jīng)驗(yàn)。
4.平面設(shè)計(jì)師:崗位職責(zé): 1、操作對(duì)公司現(xiàn)行項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作; 2、參與公司提報(bào)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)配合部分; 3、建立項(xiàng)目設(shè)計(jì)的系列性、完整性; 4、配合執(zhí)行公司重點(diǎn)、難點(diǎn)項(xiàng)目; 5、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目前中后期運(yùn)作,具有一定的全案把控能力。職位要求: 1、美術(shù)學(xué),藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué),視覺傳達(dá)學(xué)等相關(guān)大學(xué)本科學(xué)歷以上; 2、 一年以上廣告設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、 具較強(qiáng)的創(chuàng)意能力,具有獨(dú)立操作項(xiàng)目,解決問題的能力; 3、 具有扎實(shí)的美術(shù)基礎(chǔ)、色彩控制能力強(qiáng)、想象力豐富; 4、 積極肯干,吃苦耐勞;具有創(chuàng)新精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、 責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神,有良好的溝通能力; 6、 熟練運(yùn)用Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD等軟件 。
5.案場(chǎng)助理:職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有房地產(chǎn)銷售或管理工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)作流程; 2、熟練操作各類辦公軟件,電腦運(yùn)用熟練;工作細(xì)致認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)心,條理性強(qiáng); 3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),能吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng),有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作能力;
6.策劃師:5名, 大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè);房地產(chǎn)策劃1年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,無經(jīng)驗(yàn)者亦可;有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力。
7.文案:6名, 大專, 漢語言、新聞傳播等人文社科類專業(yè)均可;文學(xué)素養(yǎng)較高,表現(xiàn)能力和思維想象能力強(qiáng);有相關(guān)文案工作經(jīng)驗(yàn),有新聞行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或廣告創(chuàng)意和撰寫經(jīng)驗(yàn);具有的文字處理能力、溝通能力、執(zhí)行能力。
A04:蘇州優(yōu)耐特機(jī)械制造有限公司 職位數(shù):2 崗位數(shù):20
1.市場(chǎng)營銷:機(jī)械類大專以上學(xué)歷,三年以上機(jī)械產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)。
2.機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì):機(jī)械類大專以上學(xué)歷,三年以上機(jī)械整機(jī)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
A06:蘇州市金閶眾輝汽車銷售有限公司 職位數(shù):7 崗位數(shù):14
1.銷售顧問(上海大眾/進(jìn)口大眾):8名, 職位要求: 1、具有大專以上學(xué)歷; 2、有駕駛執(zhí)照; 3、儀表端正,舉止大方、得體; 4、具有良好的語言表達(dá)能與溝通能力,口齒清晰; 5、對(duì)工作有熱情和毅力,有較好的抗壓能力; 6、有汽車銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 7、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2.銷售經(jīng)理:1名, 職位要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬; 2、5年以上銷售及客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上汽車中高端品牌4S店銷售經(jīng)理經(jīng)驗(yàn); 3、銷售流程和技巧熟練,富有激情,開拓能力和團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力強(qiáng),吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng); 4、對(duì)銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)和銷售技能方面的培訓(xùn)、指導(dǎo);建立、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍; 5、能熟練使用電腦,英語較好,熟練駕駛。
3.增值業(yè)務(wù)經(jīng)理:1名, 職位要求: 1、本科以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬; 2、三年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3、兩年以上車險(xiǎn)業(yè)務(wù)、客戶工作管理能力; 4、良好的人際交往和溝通能力;
4.服務(wù)經(jīng)理:1名, 職位要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬; 2、五年以上大中型汽車維修企業(yè)售后服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上同等職位經(jīng)驗(yàn); 3、精通汽車維修及售后服務(wù)相關(guān)運(yùn)作流程,掌握現(xiàn)代企業(yè)管理理論知識(shí)和業(yè)務(wù)技能; 4、執(zhí)行力強(qiáng),具很強(qiáng)的計(jì)劃能力、文字能力和組織協(xié)調(diào)能力及市場(chǎng)拓展能力,善于與人溝通,有較強(qiáng)的客戶訴處理技巧; 5、能熟練使用電腦,英語較好,熟練駕駛。
5.市場(chǎng)經(jīng)理:1名, 職位要求: 1、本科以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬; 2、2年以上汽車4S店市場(chǎng)營銷工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)市場(chǎng)策劃、品牌管理。 3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓及分析能力,有獨(dú)立進(jìn)行市場(chǎng)營銷和對(duì)外拓展策劃的能力。 4、具良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),管理能力強(qiáng)。
6.客服經(jīng)理:1名, 職位要求: 1、本科以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬; 2、有一定4S店客戶管理工作經(jīng)驗(yàn),客服服務(wù)工作管理能力 3、語言表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通交流,有及時(shí)處理客戶投訴等突發(fā)事件的能力 4、細(xì)致、耐心,具有較強(qiáng)工作責(zé)任感,具有較強(qiáng)分析及邏輯思維能力。
7.行政經(jīng)理:1名, 職位要求: 1、工商管理、人力資源、行政管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;; 2、年齡30-40歲之間,五年以上人事、行政管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備一定的公文寫作能力; 4、有財(cái)務(wù)管理知識(shí),對(duì)行政費(fèi)用及人力資源管理有計(jì)劃與控制的能力; 5、較強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;有親和力,具有較強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。 6、有汽車經(jīng)銷店行業(yè)管理工作者優(yōu)先考慮;
A07:蘇州市天揚(yáng)房地產(chǎn)代理有限公司 職位數(shù):4 崗位數(shù):23
1.信核專員:3名, 1、工作細(xì)致,認(rèn)真,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神、良好的抗壓能力; 2、能熟練使用各類辦公軟件,具備良好的語言表達(dá)能力與溝通能力,有強(qiáng)烈的成功欲望 ; 3、能服從工作安排,有過服務(wù)業(yè)或銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先, 應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 4、主要負(fù)責(zé)二手房成交后的售后工作,(需外出)。
2.文員:5名, 1、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神、良好的抗壓能力; 2、能熟練使用各類辦公軟件,熟練各類報(bào)表的制作。 3、優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。
3.房產(chǎn)銷售:10名, 1、形象良好,思維靈活,性格開朗,為人正直,; 2、能熟練使用各類辦公軟件,具備良好的語言表達(dá)能力與溝通能力,有強(qiáng)烈的成功欲望 ; 3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能服從工作安排。
4.新房銷售置業(yè)顧問:5名, 1、形象良好,思維靈活,性格活潑開朗,親和力強(qiáng); 2、為人正直,做事仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng);并具備良好的語言表達(dá)能力及溝通能力; 3、有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力,能服從工作安排。
A09:江蘇德邦物流有限公司 職位數(shù):5 崗位數(shù):25
1.接送貨員:5名, 1)中專及以上學(xué)歷。?2)男性,專業(yè)不限。3)有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力佳,有上進(jìn)心。4)認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向,愿意從基層開始。工作地址:吳江
2.營業(yè)員:5名, 崗位要求:1.2014/2015/2016屆全日制統(tǒng)招大專/本科學(xué)歷。2.專業(yè)不限、性別不限。3.有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力佳,有上進(jìn)心。4.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向,愿意從基層開始。 工作地點(diǎn):蘇州地區(qū)
3.呼入客服:10名, 1.大專及以上畢業(yè)生,優(yōu)秀中專生亦可;專業(yè)不限,學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部?jī)?yōu)先考慮。 2.要求聲音甜美,做事細(xì)心有耐心,執(zhí)行力強(qiáng),具有一定應(yīng)變能力。 3.工作地點(diǎn),蘇州工業(yè)園區(qū),提供住宿。
4.快遞補(bǔ)碼員:2名, 大專, 5名,1.2014/2015/2016屆全日制統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷。2.專業(yè)不限、性別不限。3.有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力佳,有上進(jìn)心。4.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向,愿意從基層開始,有夜班。5.工作地:蘇州相城區(qū)
5.統(tǒng)計(jì)分析員:3名, 崗位要求:1.2014/2015/2016屆全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷。2.專業(yè)不限、性別不限。3.有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力佳,有上進(jìn)心。4.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向,愿意從基層開始。工作地點(diǎn):蘇州相城區(qū)
A10:蘇州達(dá)內(nèi)信息科技有限公司 職位數(shù):8 崗位數(shù):30
1.工程師助理:3名, 大專及以上學(xué)歷;理工科專業(yè);熟練運(yùn)用office辦公工具,對(duì)數(shù)字敏感,細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和技術(shù)文檔編寫能力,善于溝通和學(xué)習(xí),接受應(yīng)屆實(shí)習(xí)生。能往IT技術(shù)方面發(fā)展優(yōu)先,基本工資:3000元
2.運(yùn)維工程師:2名, 大專及以上學(xué)歷,熱愛網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫任意方向,熟悉主要操作系統(tǒng)的維護(hù)管理及配置,思科的路由交換,主流的私有云服務(wù)如百度云和SQL數(shù)據(jù)庫;高度的責(zé)任心,工作認(rèn)真,虛心好學(xué),善于與人溝通,誠實(shí)可信、保密性強(qiáng)。基本工資:3500+獎(jiǎng)金+津貼
3.設(shè)計(jì)助理:3名, 喜歡設(shè)計(jì),想進(jìn)入設(shè)計(jì)行業(yè)發(fā)展;學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強(qiáng);工作認(rèn)真,性格溫和,有耐心和責(zé)任心是第一要求,團(tuán)隊(duì)合作能力佳,會(huì)PS或CAD優(yōu)先,愿意從基礎(chǔ)做起
4.網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師:3名, 大專以上學(xué)歷;有一定的文字功底和動(dòng)手設(shè)計(jì)能力;會(huì)使用Photoshop/Illustrator/Flash/Dreamweaver等設(shè)計(jì)軟件優(yōu)先,對(duì)圖片渲染和視覺效果有認(rèn)識(shí);善于與人溝通,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)與責(zé)任感,有創(chuàng)新精神,基本工資:4000+
5.軟件測(cè)試:5名, 大專以上學(xué)歷,信息技術(shù)相關(guān)專業(yè),根據(jù)測(cè)試計(jì)劃完成指定的測(cè)試工作,并學(xué)習(xí)和推廣使用新的測(cè)試技術(shù)和工具,能夠與產(chǎn)品、開發(fā)等相關(guān)人員進(jìn)行準(zhǔn)確溝通,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力強(qiáng),耐心細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),積極主動(dòng)執(zhí)行力強(qiáng),會(huì)基本辦公軟件,基本工資:3500+
6.美工/平面設(shè)計(jì)(可實(shí)習(xí)):3名, 大專及以上學(xué)歷,會(huì)photoshop軟件,較強(qiáng)的圖片處理能力,及后臺(tái)文字的編寫排版美化,了解網(wǎng)頁布局樣式,會(huì)切圖,良好的審美,網(wǎng)站界面干凈清爽,執(zhí)行力強(qiáng)。基本工資:3500元
7.嵌入式系統(tǒng)開發(fā):5名, 大專及以上,計(jì)算機(jī)、電子、通信或自動(dòng)化工程相關(guān)專業(yè);熟悉嵌入式硬件,電源設(shè)計(jì),數(shù)字電路及部分模擬電路設(shè)計(jì),了解Arm單片機(jī)開發(fā)知識(shí),良好的動(dòng)手能力與產(chǎn)品調(diào)試,會(huì)C語言優(yōu)先,對(duì)Linux底層開發(fā)有熱情和興趣,善于溝通,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神佳,基本工資:4500+項(xiàng)目提成+津貼
8.軟件實(shí)習(xí)生:6名, 計(jì)算機(jī)、軟件、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè),熟悉一種計(jì)算機(jī)語言(ASP.NET/C/JAVA/C#/PHP/SQL/javascript)或ios/Android系統(tǒng)架構(gòu),重視程序結(jié)構(gòu),業(yè)務(wù)邏輯;熱愛開發(fā)工作,抗壓能力強(qiáng),對(duì)自身學(xué)習(xí)能力自信者亦可。基本工資:3500+
A11:蘇州三幸美潔服務(wù)有限公司 職位數(shù):3 崗位數(shù):4
1.區(qū)域經(jīng)理:2名, 男,28歲以上,大專以上文化,具有企業(yè)中層管理工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的工作方法、應(yīng)變能力、組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力,為人勤勉,工作作風(fēng)踏實(shí)、務(wù)實(shí)、綜合素質(zhì)良好,能適應(yīng)日資企業(yè)管理工作要求。
2.保潔現(xiàn)場(chǎng)主管:1名, 女, 女,28-45歲,高中以上文化,有保潔大現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉專業(yè)知識(shí),具備良好的工作方法、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)合作、組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力,要求具備良好的個(gè)人綜合素質(zhì),工作責(zé)任心強(qiáng),有充沛的精力,電腦熟練,能適應(yīng)日資企業(yè)管理工作要求。(園區(qū)湖東上班)
3.人事招聘:1名, 女,28-40歲,專科以上文化。有總務(wù)、人事相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn),電腦熟練,為人踏實(shí)、細(xì)心、勤勉、思路清晰、原則性強(qiáng),綜合素質(zhì)良好,能堅(jiān)持長期招聘工作。(新區(qū)上班)
A12:蘇州致昇電子有限公司 職位數(shù):3 崗位數(shù):30
1.業(yè)務(wù)員:1.性別:男,中專或高中以上學(xué)歷,電子相關(guān)專業(yè)。 2.態(tài)度端正,有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力:有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 3.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧。 4.有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2.網(wǎng)絡(luò)銷售:1.性別:男,中專或高中以上學(xué)歷,電子相關(guān)專業(yè)。 2.對(duì)市場(chǎng)有敏銳的判斷力。 3.態(tài)度端正,熱衷銷售事業(yè),敬業(yè)精神佳。 4.熟悉網(wǎng)絡(luò)商務(wù),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
3.業(yè)務(wù)助理:1.男女不限,中專或高中以上學(xué)歷,電子相關(guān)專業(yè)。 2.態(tài)度端正,善于溝通,執(zhí)行力強(qiáng)。 3.熟悉網(wǎng)絡(luò)銷售、網(wǎng)絡(luò)推廣與設(shè)計(jì)。 4.有工作經(jīng)驗(yàn)、已婚已育者優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
A13:蘇州市相城區(qū)渭塘誠意不銹鋼制品廠 職位數(shù):5 崗位數(shù):7
1.總經(jīng)理助理:1名, 女;大專;成熟穩(wěn)重,溝通力強(qiáng),一年以上裝修裝飾行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。協(xié)助經(jīng)理做一些客戶溝通、跟蹤、回訪,建立和維護(hù)客戶關(guān)系。
2.業(yè)務(wù)助理:1名, 女;大專; 1、熱愛營銷工作,誠實(shí),好學(xué),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和自我管理能力; 2、勤奮努力,開發(fā)維護(hù)設(shè)計(jì)、裝修公司等需要定制金屬裝飾品的客戶。 3、善于溝通,親和力強(qiáng),能有效與工裝、豪宅裝修設(shè)計(jì)師溝通. 4、有裝修行業(yè)資源的合作歡迎。
3.網(wǎng)絡(luò)銷售:3名, 高中;一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具,負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)推廣及產(chǎn)品銷售;宣傳產(chǎn)品及客戶交流;有良好的溝通協(xié)作能力,做事有條理。
4.倉庫管理員:1名, 女;高中;已婚已育,有倉庫管理經(jīng)驗(yàn)一年以上,做事有條理,具相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)。
5.保安:1名, 男, 高中;身體健康,遵紀(jì)守法,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦、做事踏實(shí)。退伍軍人或有保安經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
A14:上海憶昔文化傳播有限公司 職位數(shù):1 崗位數(shù):10
1.門店銷售:(提供住宿)崗位薪資: 3500-5000; 崗位要求:性格開朗,善于溝通,喜歡兒童,有母嬰行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
A15:江蘇安培網(wǎng)教育科技發(fā)展有限公司 職位數(shù):8 崗位數(shù):80
1.視頻課件制作師:工作地點(diǎn):蘇州;蘇州張家港任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,影視相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.精通AE、Pr、Eduis等特效合成軟件。 3.具有良好的特效技術(shù)和美術(shù)功底,對(duì)色彩、構(gòu)圖、鏡頭語言有清晰認(rèn)識(shí)。 4.熟悉宣傳片的包裝及制作流程,能獨(dú)立完成片頭片尾的設(shè)計(jì)制作。 5.發(fā)送簡(jiǎn)歷時(shí)請(qǐng)附帶作品鏈接。有強(qiáng)烈責(zé)任感,勇于創(chuàng)新,善于溝通,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。具有視頻課件制作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.高級(jí)銷售經(jīng)理:任職要求: 1、銷售經(jīng)驗(yàn)3年以上,至少1年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉張家港各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本情況, 3、與張家港各級(jí)政府機(jī)關(guān)、街道有業(yè)務(wù)往來經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4、目標(biāo)性強(qiáng),抗壓能力強(qiáng) 5、有c1及以上駕照者優(yōu)先考慮備注: 1、底薪4k起步,根據(jù)不同條件提供不同底薪;提成根據(jù)不同業(yè)績(jī)數(shù)量,按業(yè)績(jī)的5-15%結(jié)算。 2、安培網(wǎng)是全國第一家通過國家安監(jiān)總局認(rèn)證的在線安全教育培訓(xùn)平臺(tái),具體可查看公司簡(jiǎn)介及通過搜索引擎查詢。
3.資深產(chǎn)品框架開發(fā)員:任職要求: 1.精通 SpringMVC,Spring,Mybatis 框架的開發(fā),熟練掌握 Maven 腳本。 2.精通 Mysql 數(shù)據(jù)庫開發(fā),有 nosql 數(shù)據(jù)庫開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.有豐富的項(xiàng)目框架開發(fā)經(jīng)驗(yàn),對(duì) java 中的反射,泛型,多線程,nio 熟練掌握。 4.精通 SOA 架構(gòu)設(shè)計(jì),有 restful api 設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 5.有 web 前臺(tái)框架的使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,如 JQuery UI,Bootstrap 等;
4.資深服務(wù)器開發(fā)運(yùn)維:任職要求: 1.精通 linux 服務(wù)器及產(chǎn)品所需各類開源框架的配置及管理,如 keepalived,nginx,jetty,memcache,redis,mysql,LVS,ActiveMQ 等。 2.精通linux 服務(wù)器各類系統(tǒng)資源優(yōu)化,能編寫 shell 腳本,熟悉常見的公有云產(chǎn)品。 3.熟悉常見的 linux 服務(wù)器監(jiān)控產(chǎn)品,如 Cacti,nagios 等平臺(tái)。 4.具備開發(fā) Java 多線程應(yīng)用的能力優(yōu)先;
5.高級(jí)Java開發(fā)人員:任職要求: 1、2-3年Java實(shí)際開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2、熟練掌握Servlet、了解代理、反射、多線程等相關(guān)技術(shù),精通面向?qū)ο蟮姆治觥㈤_發(fā); 3、熟悉Java相關(guān)的主流開源框架 ,如Spring、Struts2、SpringMVC、Mybatis/ibatis、Hibernate等,能夠熟練進(jìn)行使用且熟練掌握MySQL/Oracle等數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的應(yīng)用;
6.高級(jí)網(wǎng)頁UI工程師:任職要求: 1、有良好的美術(shù)功底,構(gòu)圖,版式,造型,色彩功底扎實(shí); 2、有互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的UI設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 3、能根據(jù)產(chǎn)品的原型快速有效進(jìn)行設(shè)計(jì)制作,有創(chuàng)作思維; 4、精通PS、AI等軟件,能熟練進(jìn)行網(wǎng)頁設(shè)計(jì)制作; 5、具有移動(dòng)設(shè)備界面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 6、熟悉HTML、CSS、Javascript腳本語言; 7、提供WEB、APP UI設(shè)計(jì)作品;
7.安全培訓(xùn)總監(jiān):報(bào)名條件:1、具有安全管理、安全工程、環(huán)境工程、化工、機(jī)械、建筑或相近專業(yè)國民教育序列本科或以上學(xué)歷,具有從事安全教育培訓(xùn)、安全生產(chǎn)管理等工作經(jīng)歷,具有較強(qiáng)的語言、溝通和管理能力,具有組建和利用顧問團(tuán)隊(duì)能力,具有領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)開發(fā)小組人員能力,具有創(chuàng)新解決問題的能力。2、具有4年或以上專業(yè)工作經(jīng)歷(其中在同一企業(yè)連續(xù)從事該相關(guān)工作不低于兩年)。3、自我評(píng)估勝任或有信心勝任所報(bào)崗位工作要求,具有本崗位實(shí)務(wù)動(dòng)手操作能力。4、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有自信心、事業(yè)心和執(zhí)行力,具有勇于承擔(dān)工作責(zé)任的意識(shí),具有積極、正面的職業(yè)心態(tài),有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和共同創(chuàng)業(yè)的理念,有事業(yè)激情和本專業(yè)持續(xù)學(xué)習(xí)力和本專業(yè)耐力。5、具有對(duì)“三生一員”(實(shí)習(xí)生、見習(xí)生、培訓(xùn)生、職員)專業(yè)應(yīng)用知識(shí)的系統(tǒng)培訓(xùn)能力。 具有成熟安全教育培訓(xùn)及其管理者、具有境內(nèi)相關(guān)專業(yè)碩士或以上學(xué)位并具有一定工作經(jīng)驗(yàn)者、具有海外研究生經(jīng)歷和相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷者、具有在成功企業(yè)從事過該崗位工作并具有成熟經(jīng)驗(yàn)者,不限報(bào)名條件并優(yōu)先錄取,待遇面議。
8.中國安全生產(chǎn)資訊網(wǎng)主編、采編主任、采訪記者:報(bào)名條件:1、具有秘書、漢語言等文科專業(yè)國民教育序列全日制本科或本科以上學(xué)歷,具有相關(guān)專業(yè)2年或以上工作經(jīng)歷;或者具有專科或以上學(xué)歷,具有在相同崗位工作3年或以上。 2、外向活潑,對(duì)時(shí)事信息具有敏感度和把握度; 3、自我評(píng)估勝任或有信心勝任所報(bào)崗位工作要求,具有在同一企業(yè)從事該類工作不低于兩年的連續(xù)工作經(jīng)歷,具有本崗位實(shí)務(wù)動(dòng)手操作能力。 4、語言、文字能力強(qiáng),有自信心、事業(yè)心和執(zhí)行力,具有忠誠度,勇于承擔(dān)工作責(zé)任的意識(shí),具有積極、正面的職業(yè)心態(tài),有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和共同創(chuàng)業(yè)的理念,有事業(yè)激情和本專業(yè)持續(xù)學(xué)習(xí)力和本專業(yè)耐力。
A23:蘇州萬眾房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù):3 崗位數(shù):20
1.案場(chǎng)置業(yè)顧問:任職要求: 1.中專以上學(xué)歷,形象好,氣質(zhì)佳; 2.敢于挑戰(zhàn),有強(qiáng)烈的掙錢欲望,遇到困難挫折不輕易放棄的精神,具有較強(qiáng)的溝通領(lǐng)悟和應(yīng)變能力! 3.做事踏實(shí),認(rèn)真,肯吃苦,愿意從事房產(chǎn)銷售者。 4、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),為客戶提供滿意的服務(wù); 5、負(fù)責(zé)客戶簽約,追繳房款及后期維護(hù)。崗位需求: 1、男女不限,專業(yè)不限; 2、富有工作激情,抗壓能力強(qiáng); 3、具有獨(dú)立工作能力及團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、有良好的溝通能力和積極的心態(tài),有較強(qiáng)的責(zé)任心 5、渴望高薪,敢于挑戰(zhàn)。
2.客服文員:5名, 主要負(fù)責(zé)與客戶電話溝通,口齒清晰,表達(dá)能力強(qiáng)
3.儲(chǔ)備干部:5名, 親和力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí),能承受工作壓力。(也招應(yīng)屆生)
A24:蘇州周夢(mèng)信息科技有限公司 職位數(shù):6 崗位數(shù):36
1.程序員:10名, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,理工科;熱愛軟件行業(yè),學(xué)過編程語言,有志于從事軟件行業(yè),歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生加入。
2.游戲軟件開發(fā):5名, 理工科專業(yè)優(yōu)先,統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,熱愛軟件開發(fā)及游戲行業(yè),并有一定經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.APP客戶端開發(fā):5名, 大專以上學(xué)歷,邏輯思維能力較好,理工科,通訊技術(shù)專業(yè)優(yōu)先考慮;
4.JAVA高級(jí)工程師:8名, 1.精通JAVA開發(fā)語言,對(duì)設(shè)計(jì)模式,編程思想要有獨(dú)到的見解和應(yīng)用 2.精通JAVA WEB開發(fā)技術(shù),對(duì)Serlvet,JSP服務(wù)端組件技術(shù)使用熟練,深刻理解MVC設(shè)計(jì)思想,對(duì)HTML,CSS,JS等前臺(tái)頁面技術(shù)也能熟悉應(yīng)用。 3.精通JAVAEE體系架構(gòu),對(duì)常用的Struts2,Hibernate,Spring等開源框架要能熟練運(yùn)用,并對(duì)框架的原理有精確的理解。 4.精通或熟練Oracle/MYSQL/SQL SERVER數(shù)據(jù)庫一種或多種,對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的SQL要精通。 5.能熟練使用和配置各種中間件,如Tomcat, JBOSS, WebLogic,等
5.前端開發(fā)工程師:3名, 1. 2年以上前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn) 2. 精通HTML、CSS、XML, 熟悉頁架構(gòu)和布局,能熟練手寫符合W3C規(guī)范的代碼。 3. 對(duì)HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript編程,并能熟練應(yīng)用 Jquery 框架。 5. 具有調(diào)試各種瀏覽器兼容性經(jīng)驗(yàn),保證各主流瀏覽器體驗(yàn)一致。 6. 熟練使用 DreamWeaver 工具,熟練使用 Axure 工具。
6.嵌入式開發(fā):5名, 大專及以上學(xué)歷,電子自動(dòng)化等專業(yè),熟悉單片機(jī)及電路設(shè)計(jì),匯編、C51、PLC、數(shù)電模電優(yōu)先;要求有較強(qiáng)的動(dòng)手能力,認(rèn)真負(fù)責(zé),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和鉆研能力,基本工資:4000-6000+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+津貼
A26:新中物業(yè)管理(中國)有限公司蘇州分公司 職位數(shù):12 崗位數(shù):85
1.銀行會(huì)議領(lǐng)班:1名, 女, 負(fù)責(zé)銀行行員開會(huì)時(shí)的茶水服務(wù)、禮儀服務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
2.保潔:5名, 高中以下, 女性,45歲以下,勤快,做事干凈利落,為人易相處,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,從事過保潔工作優(yōu)先。
3.PA技工:10名, 熟悉各種清潔設(shè)備的用途及使用方法,完成所轄區(qū)域的日常清潔衛(wèi)生工作,嚴(yán)格按照操作程序完成地面打蠟和地毯、沙發(fā)清洗及大清潔計(jì)劃工作,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。
4.中銀培訓(xùn)前臺(tái)接待:2名, 中專, 身高162cm以上,聲音甜美,形象好、氣質(zhì)佳、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),可接受輪班(有夜班)。旅游及酒店管理專業(yè)優(yōu)先。
5.中銀培訓(xùn)禮賓員:2名, 男, 高中(職高), 身高178CM以上,形象好,有良好的服務(wù)意識(shí),工作責(zé)任心較強(qiáng),退伍軍人優(yōu)先。
6.廚師、切配師、面點(diǎn)師:10名, 中專, 從事相關(guān)工作,對(duì)食品安全衛(wèi)生有較高的要求,3年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.餐飲服務(wù)員:20名, 中專, 主要負(fù)責(zé)食堂打菜及衛(wèi)生狀況。
8.值班電工:1名, 中專, 50歲以下,機(jī)電或電氣自動(dòng)化專業(yè),中專學(xué)歷,需有電工上崗證,持高壓電工證者優(yōu)先; 具備弱電和設(shè)備安全管理的豐富經(jīng)驗(yàn),懂強(qiáng)電實(shí)際操作;具備豐富的機(jī)、電設(shè)施設(shè)備維修、點(diǎn)檢及零配件管理經(jīng)驗(yàn);熟悉加工中心的日常維修保養(yǎng)。
9.綜合維修工:10名, 嚴(yán)格履行維修工職責(zé)及各項(xiàng)規(guī)章制度,維修、保養(yǎng)好項(xiàng)目公共設(shè)備,確保設(shè)施運(yùn)行正常。
10.弱電技術(shù)員:10名, 中專, 主要負(fù)責(zé)鋪網(wǎng)線、電話線、網(wǎng)絡(luò)面板、音響視頻調(diào)控等。
11.總控室值班:10名, 中專, 負(fù)責(zé)消防、樓層、電梯監(jiān)視系統(tǒng)的運(yùn)行狀況,掌握本控制室內(nèi)各系統(tǒng)的簡(jiǎn)單工作原理、性能和常規(guī)的維護(hù)保養(yǎng)工作,熟練掌握各系統(tǒng)的操作。
12.會(huì)議服務(wù)員:4名, 中專, 26歲以下,中專及以上學(xué)歷,身高165CM以上,具一年以上會(huì)議服務(wù)經(jīng)驗(yàn);形象良好,舉止得體,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),性格開朗,儀表端莊,儀態(tài)得體具有一定的親和力,良好的溝通能力和語言表達(dá)能力。
A27:蘇州卓越生普貿(mào)易有限公司 職位數(shù):7 崗位數(shù):38
1.儲(chǔ)備干部:5名, 男女不限 具有管理團(tuán)隊(duì)潛能,團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)的說服力,組織能力,擅長交際,樂觀開朗,有帶動(dòng)性,敢于挑戰(zhàn)高薪,并且協(xié)助主管管理好團(tuán)隊(duì),有能力者薪水上不封頂 ,能力達(dá)到者,可晉升為公司的中高級(jí)管理者,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓新市場(chǎng)。 高中以上學(xué)歷,愿從基層做起,有事業(yè)心,有獨(dú)擋一面和一定的溝通組織協(xié)調(diào)能力,能服從公司安排。綜合工資:3000—6000以上一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)(底薪+提成+豐厚獎(jiǎng)金+免費(fèi)提供食宿+專業(yè)培訓(xùn)+員工旅游)
2.業(yè)務(wù)跟單:5名, 男女不限,高中以上學(xué)歷 負(fù)責(zé)有上進(jìn)心和想法的有志之士,積極的學(xué)習(xí)心態(tài),有理想,熱愛銷售,想在銷售上干一番成績(jī),并且能吃苦耐勞。訂單工作中涉及的各項(xiàng)內(nèi)容,客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系溝通,配合財(cái)務(wù)做好核銷,對(duì)賬工作,負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和其他相關(guān)工作。薪資待遇:2800--6000有能力者薪水上不封頂一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)(底薪+提成+豐厚獎(jiǎng)金+免費(fèi)提供食宿+專業(yè)培訓(xùn)+員工旅游)
3.銷售代表:8名, 男女不限,高中以上學(xué)歷,性格活潑開朗,善于交際與人溝通,有上進(jìn)心,有一定的吃苦耐勞精神,有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)踐單位能力,綜合工資2800--6000有能力者薪水上不封頂一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)(底薪+提成+豐厚獎(jiǎng)金+免費(fèi)提供食宿+專業(yè)培訓(xùn)+員工旅游)
4.人事文員:2名, 18-28歲大專以上學(xué)歷,形象好氣質(zhì)佳,協(xié)助上級(jí)做好內(nèi)務(wù)工作,電話接聽,人事接待/招聘,績(jī)效考核等。熟練使用Office辦公軟件,從事過銷售助理或會(huì)計(jì)專業(yè)者優(yōu)先;2500-3500一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)(底薪+提成+豐厚獎(jiǎng)金+免費(fèi)提供食宿+專業(yè)培訓(xùn)+員工旅游)
5.業(yè)務(wù)助理:3名, 男女不限,高中以上學(xué)歷。形象氣質(zhì)佳,性格開朗,待人熱情,有一定的公關(guān)交際能力。良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力及勤奮的工作態(tài)度。綜合工資2800-5500一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)(底薪+提成+豐厚獎(jiǎng)金+免費(fèi)提供食宿+專業(yè)培訓(xùn)+員工旅游)
6.業(yè)務(wù)代表:10名, 男女不限,高中以上學(xué)歷,性格活潑開朗,善于交際與人溝通,有上進(jìn)心,有一定的吃苦耐勞精神,有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)踐單位能力。
7.外派員:5名, 男女不限,一定的挑戰(zhàn)精神
A28:深圳華僑城哈克文化有限公司 職位數(shù):3 崗位數(shù):4
1.市場(chǎng)推廣:1名, 大專, 1、大專以以上學(xué)歷,旅游管理、景區(qū)開發(fā)、市場(chǎng)營銷、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年及以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神、責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞; 4、有旅游或快銷行業(yè)銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),或有旅游產(chǎn)品客戶資源者優(yōu)先。
2.品牌招商:2名, 大專, 1、大專及以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉招商工作流程,有較強(qiáng)的市場(chǎng)調(diào)研能力和數(shù)據(jù)搜集、整合與分析能力; 3、形象佳,具備優(yōu)秀的語言及文字表達(dá)能力、溝通能力,具有商務(wù)談判能力者優(yōu)先;
3.網(wǎng)絡(luò)管理員:1名, 男, 大專, 1、大專及以上學(xué)歷; 2、2年以上企業(yè)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉計(jì)算機(jī)設(shè)備管理; 4、熟悉辦公設(shè)備的維護(hù)與管理。
A29:蘇州市公共交通有限公司 職位數(shù):1 崗位數(shù):10
1.公交運(yùn)營與管理儲(chǔ)備人才:一、招聘人數(shù):15~20名。 二、招聘對(duì)象及條件: 1、招聘對(duì)象:蘇州大市范圍戶籍、應(yīng)往屆全日制普通高校本科學(xué)歷畢業(yè)生。 2、招聘條件: 1)男女不限,年齡在30周歲以下; 2)身體健康,無慢性疾病;身高:男性不低于165cm;女性不低于156cm;視力:兩眼裸視力不低于4.8或者矯正視力(眼鏡鏡片度數(shù)原則上不得高于300度)達(dá)到對(duì)數(shù)視力表5.0以上,無色盲、色弱;聽力:左右均不低于50/60;大血化驗(yàn):谷丙轉(zhuǎn)氨酶≤50單位;無妨礙駕駛大客的生理缺陷、無畸形、紋身; 3)具備計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè);交通運(yùn)輸、交通工程、交通運(yùn)輸規(guī)劃與管理、交通安全專業(yè);汽車應(yīng)用工程、汽車修理專業(yè);電氣工程及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化、機(jī)電設(shè)備專業(yè);人力資源管理、勞動(dòng)和社會(huì)保障專業(yè);財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)電算化專業(yè);工業(yè)與民用建筑、土木工程專業(yè);行政管理、工商管理、企業(yè)管理專業(yè);漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、文秘專業(yè)、法律專業(yè)等相關(guān)專業(yè)的本科畢業(yè)生,有良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力; 4)思想品德良好,熱愛公交事業(yè),作風(fēng)正派,性格適合從事公交工作;遵紀(jì)守法,無不良記錄; 5)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有吃苦耐勞的奉獻(xiàn)精神,能承受一定的工作壓力; 6)有專業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。三、招聘崗位:公交運(yùn)營與管理儲(chǔ)備人才。四、錄用程序: 1、應(yīng)聘人員需經(jīng)面試→體檢→政審合格后公司錄用。錄用后與公司直接簽訂勞動(dòng)合同書,初簽合同期限為5年,試用期為6個(gè)月,同時(shí)簽訂5年服務(wù)期協(xié)議書。 2、公司錄用后由勞動(dòng)人事處根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排至市公交、相城公交、吳中公交其下屬營運(yùn)分公司基層管理崗位鍛煉。 3、通過基層鍛煉,成績(jī)突出、思想品德優(yōu)秀、積極上進(jìn)者,公司進(jìn)行系統(tǒng)考察和培養(yǎng),充實(shí)公司管理人員隊(duì)伍。 4、應(yīng)聘人員在試用期間如被認(rèn)定不符合錄用條件的,公司可以解除與其簽訂的勞動(dòng)合同。未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、薪資待遇: 1、在實(shí)習(xí)期間工資按省、市當(dāng)年公布的企業(yè)最低工資一類工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 2、公司遵循按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平的原則,推行以崗位績(jī)效考核為主的工資制度,實(shí)行同工同酬考核。 3、依法享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和住房公積金。 注:報(bào)名時(shí)間:201 5 年9月25日?qǐng)?bào)名地點(diǎn):蘇州市人才市場(chǎng)(干將路288號(hào))報(bào)名時(shí)請(qǐng)務(wù)必帶好本人身份證、學(xué)歷證明。(需原件并提供復(fù)印件各一份)
A30:蘇州電器科學(xué)研究院股份有限公司 職位數(shù):1 崗位數(shù):10
1.電器檢測(cè)員:要求:性別要求:男 ;年齡:35周歲以下; 1、適應(yīng)三班倒制度; 2、中專以上學(xué)歷; 3、機(jī)電、電工、電氣等相關(guān)專業(yè); 4、具備電學(xué)相關(guān)理論知識(shí),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
A31:蘇州市興魯空分設(shè)備科技發(fā)展有限公司 職位數(shù):10 崗位數(shù):14
1.出納:1名, 女,有出納方面的經(jīng)驗(yàn),會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,須持有駕照,有實(shí)際駕車經(jīng)驗(yàn)。
2.人事:1名, 有2年以上人事管理經(jīng)驗(yàn),熟練運(yùn)作人事各模塊,熟悉勞動(dòng)法。已婚育并定居在蘇州的優(yōu)先考慮。
3.生產(chǎn)發(fā)貨員:1名, 男,大專及以上學(xué)歷,負(fù)責(zé)生產(chǎn)項(xiàng)目的出貨及車輛運(yùn)輸安排的相關(guān)工作,有大件物流運(yùn)輸和機(jī)械行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4.技術(shù)部助理:1名, 女,中專及以上學(xué)歷,工科類專業(yè)。負(fù)責(zé)技術(shù)部行政內(nèi)勤工作,會(huì)CAD優(yōu)先考慮,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
5.行政管理員:1名, 男,大專及以上學(xué)歷,負(fù)責(zé)公司總務(wù)后勤工作,有廠區(qū)宿舍、食堂、門衛(wèi)、保潔、綠化、車輛等管理經(jīng)驗(yàn),有企業(yè)文化方面經(jīng)驗(yàn),抗壓能力強(qiáng),有責(zé)任心,工作積極主動(dòng)。
6.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:2名, 英語或國貿(mào)專業(yè)。英語口語能力以及溝通能力強(qiáng),工作積極主動(dòng)。
7.壓力管道設(shè)計(jì)工程師:2名, 本科及以上學(xué)歷,過程裝備與控制工程專業(yè),熟悉CAESARII和ANSYS軟件優(yōu)先,工作主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),有壓力容器配管方面的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
8.冷作工:2名, 熟悉鈑金工藝,能夠看懂圖紙,熟悉剪切、卷板、裝配等工作,懂日常保養(yǎng)和維護(hù)。
9.噴砂工:1名, 40歲左右,身體健康,吃苦耐勞,工作積極主動(dòng)。
10.焊工:2名, 氬弧焊,熟悉壓力容器焊接工藝,焊鋁板。
B02:中國太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州分公司區(qū)域服務(wù)部 職位數(shù):4 崗位數(shù):18
1.社區(qū)服務(wù)專員:年薪:60000起任職資格: 1、 年齡24-45周歲。中專或高中文憑以上(含),有良好的溝通能力。 2、既想照顧到家里和孩子,同時(shí)也想擁有一份可觀收入的有愛心的女性優(yōu)先。 3、公司代交意外醫(yī)療,養(yǎng)老年金,節(jié)假日正常休息.具有親和力;工作時(shí)間: 8:30---11:00(有雙休日、節(jié)假日休)工作地點(diǎn):蘇州干將西路218號(hào)
2.社區(qū)服務(wù)主管:3名, 年薪:100000起任職資格: 1、 年齡24-45周歲。中專或高中文憑以上(含),有良好的溝通能力。 2、既想照顧到家里和孩子,同時(shí)也想擁有一份可觀收入的有愛心的女性優(yōu)先。 3、公司代交意外醫(yī)療,養(yǎng)老年金,節(jié)假日正常休息.具有親和力;工作時(shí)間: 8:30---11:00(有雙休日、節(jié)假日休)工作地點(diǎn):蘇州干將西路218號(hào)
3.社區(qū)服務(wù)經(jīng)理:3名, 年薪:200000起任職資格: 1、 年齡24-45周歲。中專或高中文憑以上(含),有良好的溝通能力。 2、既想照顧到家里和孩子,同時(shí)也想擁有一份可觀收入的有愛心的女性優(yōu)先。 3、公司代交意外醫(yī)療,養(yǎng)老年金,節(jié)假日正常休息.具有親和力;工作時(shí)間: 8:30---11:00(有雙休日、節(jié)假日休)工作地點(diǎn):蘇州干將西路218號(hào)
4.行政內(nèi)勤:2名, 年薪:35000起任職資格: 1、 年齡24-45周歲。中專或高中文憑以上(含),有良好的溝通能力。 2、既想照顧到家里和孩子,同時(shí)也想擁有一份可觀收入的有愛心的女性優(yōu)先。 3、公司代交意外醫(yī)療,養(yǎng)老年金,節(jié)假日正常休息.具有親和力;工作時(shí)間: 8:30---11:00(有雙休日、節(jié)假日休)工作地點(diǎn):蘇州干將西路218號(hào)
B07:星融財(cái)富投資管理有限公司 職位數(shù):5 崗位數(shù):50
1.一.銷售經(jīng)理:底薪6500起+五險(xiǎn)一金+雙休,綜合工資10000起工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通,維護(hù)客戶關(guān)系;按時(shí)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和銷售指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和人員的培養(yǎng); 3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)管理,根據(jù)公司和產(chǎn)品整體策略,進(jìn)行銷售策略制定和實(shí)施; 職位要求: 1、對(duì)金融投資感興趣,財(cái)經(jīng)、金融類專業(yè)優(yōu)先; 2、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn),有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力; 4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新及溝通能力。 5、在金融行業(yè)有一年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2.投資/理財(cái)顧問:底薪4000起+五險(xiǎn)一金+雙休;崗位職責(zé): 1.通過各類渠道,開拓、維護(hù)客戶資源,對(duì)客戶進(jìn)行有效篩選; 2.通過與客戶溝通,了解客戶在家庭財(cái)務(wù)方面存在的問題以及理財(cái)方面的需求; 3.根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標(biāo)、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力進(jìn)行需求分析,出具專業(yè)的資產(chǎn)配置方案,推薦合適的理財(cái)產(chǎn)品; 4.定期與客戶聯(lián)系,報(bào)告理財(cái)產(chǎn)品的收益情況,向客戶介紹新的金融服務(wù)、理財(cái)產(chǎn)品及金融市場(chǎng)動(dòng)向,維護(hù)良好的信任關(guān)系。任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、營銷等專業(yè)優(yōu)先; 2.1年以上證券、銀行、保險(xiǎn)、信托、期貨、投資公司(其中之一)工作經(jīng)歷或有豐富資源者優(yōu)先考慮; 3.具有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)、金融、投資等領(lǐng)域的相關(guān)理論知識(shí); 4.敏銳快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能力和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí),有效開發(fā)客戶資源; 5.善于對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和投資理財(cái)市場(chǎng)深入分析,為客戶提出行業(yè)配置以及投資策略建議; 6.具有嚴(yán)密的邏輯思維和分析判斷能力,良好的公眾演講能力和溝通能力; 7. 誠實(shí)守信,有服務(wù)意識(shí),為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情,能承受工作壓力。
3.銷售總監(jiān):綜合工資15000-20000起;崗位職責(zé): 1、 協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃; 2、 負(fù)責(zé)公司金融產(chǎn)品的銷售,制定營銷策略,方案并組織執(zhí)行工作; 3、 開拓金融行業(yè)銷售業(yè)務(wù)渠道,組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計(jì)劃及任務(wù); 4、 負(fù)責(zé)公司銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍及銷售部日常管理工作。 5、 有良好社會(huì)背景、客戶資源者優(yōu)先以及金融產(chǎn)品營銷業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先; 6、 有基金、信托,銀行,證券,p2p,私募產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 任職要求: 1、 全日制專科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)相關(guān)專業(yè),3年以上金融相關(guān)行業(yè)背景經(jīng)驗(yàn); 2、 有豐富的人脈關(guān)系; 3、 具備金融市場(chǎng)意識(shí),優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,既往銷售業(yè)績(jī)優(yōu)秀; 4、 較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和組織管理能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng); 5、 做事嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、良好的職業(yè)素養(yǎng)及較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。
4.前臺(tái)行政:雙休+五險(xiǎn)一金; 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)來訪人員的引領(lǐng)登記,電話接聽及轉(zhuǎn)接;如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá) 2、監(jiān)督上下班考勤打卡,并做好月度考勤記錄; 3、日常快遞的收發(fā)與對(duì)賬; 4、日常辦公用品采購和分發(fā);保管與統(tǒng)計(jì)、固定資產(chǎn)的管理 ; 5、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)(包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及考勤機(jī)等); 6、負(fù)責(zé)公司員工出差安排等各項(xiàng)工作; 7、協(xié)助人事部門工作(包括面試接待、員工外出登記、監(jiān)督員工上下班打卡等) 8、其它領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。職位要求: 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,形象好,氣質(zhì)佳; 2、大專及以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉前臺(tái)工作流程,熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備; 4、工作熱情積極、細(xì)致耐心,具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力; 5、待人接物大方得體,有禮貌,懂得基本行政管理常識(shí); 6、有較強(qiáng)的責(zé)任心,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與服務(wù)意識(shí)。
5.市場(chǎng)策劃專員:雙休+五險(xiǎn)一金;崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,有一定的文案表達(dá)能力; 2. 懂得活動(dòng)物料的制作與運(yùn)用; 3 執(zhí)行與跟進(jìn)各類線上/線下營銷推廣活動(dòng); 4領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事項(xiàng)。任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,中文、廣告或市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè); 2、具有1年以上平臺(tái)活動(dòng)策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、做事積極有效率,能夠獨(dú)立完成策劃方案的創(chuàng)意與執(zhí)行; 4、關(guān)注社會(huì)時(shí)事新聞,有良好的溝通表達(dá)能力。
B08:中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市吳中支公司 職位數(shù):6 崗位數(shù):34
1.新籌團(tuán)隊(duì)講師:3名, 本科以上學(xué)歷,具有金融、法律、財(cái)稅等相關(guān)專業(yè)知識(shí),有銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷及授課經(jīng)歷者優(yōu)先。
2.吳中理財(cái)團(tuán)隊(duì)總監(jiān):2名, 年齡22周歲以上,大專以上學(xué)歷,有良好的語言溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,希望有志之士加入到吳中理財(cái)合伙人團(tuán)隊(duì)的籌建項(xiàng)目。
3.組訓(xùn)講師:2名, 大專及以上學(xué)歷,良好的人際溝通能力;具有一定輔導(dǎo)技能;形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng);有一定授課經(jīng)驗(yàn);有銷售經(jīng)驗(yàn)、及銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、保險(xiǎn)同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.售后服務(wù)部經(jīng)理:1名, 本科及以上學(xué)歷,28-40周歲,有相關(guān)銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的可是當(dāng)放寬條件。
5.電話回訪專員:20名, 形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),具備一定的語言表達(dá)能力,22-35周歲,大專及以上學(xué)歷。
6.理財(cái)專員(理財(cái)中心):6名, 1、高中專科及以上學(xué)歷,30歲以下金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳; 2、有志于從事金融行業(yè),對(duì)金融行業(yè)有濃厚的興趣; 3、具有良好的敬業(yè)精神,職業(yè)道德和個(gè)人信譽(yù),勤奮,有較強(qiáng)的再學(xué)習(xí)能力; 4、有一定的親和力和語言表達(dá)能,良好的溝通技巧,工作積極主動(dòng)并具備團(tuán)隊(duì)精神; 5、能吃苦耐勞,承受工作壓力; 6、良好的溝通和分析能力,善于獨(dú)立思考
B13:交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心 職位數(shù):3 崗位數(shù):9
1.商戶客戶經(jīng)理:2名, 本科, 崗位職責(zé): 1、根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo),負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)靥鼗萆虘糍Y源的開拓及維護(hù)工作; 2、負(fù)責(zé)具體執(zhí)行特惠商戶日常溝通、培訓(xùn)、宣傳品成列、信息及時(shí)反饋等工作; 3、責(zé)具體落實(shí)特惠商戶各類活動(dòng)的優(yōu)惠執(zhí)行保障、并轄區(qū)內(nèi)商戶用卡順暢,杜絕拒刷想象根據(jù)總部要求; 4、具體執(zhí)行與當(dāng)?shù)劁N售直銷,分行及代理公司等當(dāng)?shù)貓?zhí)行機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)工作。崗位要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷; 2、具有較強(qiáng)的談判和溝通能力,具備市場(chǎng)策劃及活動(dòng)宣傳工作經(jīng)驗(yàn); 2、3年以上當(dāng)?shù)毓ぷ鹘?jīng)驗(yàn);具備折扣、分期、收單商戶發(fā)展和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、樂于接受挑戰(zhàn),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能勝任具有壓力的工作任務(wù)。 4、本地戶籍優(yōu)先。薪酬福利: 1、基本工資+車餐津貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終花紅 2、享有帶薪年假、全薪病假,繳納社保和公積金。 3、員工生日、過節(jié)福利,以及按年資享有相應(yīng)的其他福利。
2.資產(chǎn)保全專員:2名, 男, 22周歲以上,大專(含)以上學(xué)歷、法律相關(guān)專業(yè),警校或軍校優(yōu)先,本地戶口優(yōu)先。 2、良好的自律性和職業(yè)操守,吃苦耐勞,有一定心理承受能力,能在壓力下工作。 3、良好的口頭和書面表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及良好的團(tuán)隊(duì)精神。 4、熟悉當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣,遇突發(fā)狀況能沉著應(yīng)對(duì),反應(yīng)機(jī)敏。
3.銷售業(yè)務(wù)代表:5名, 熟練掌握銷售技巧和話術(shù),具有較強(qiáng)的銷售能力,勇于接受挑戰(zhàn),具有堅(jiān)韌不拔的精神,大專以上學(xué)歷,具有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
B15:廣發(fā)銀行股份有限公司信用卡中心 職位數(shù):2 崗位數(shù):10
1.信用卡客戶主任:8名, 崗位職責(zé): 1、根據(jù)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)要求,執(zhí)行各項(xiàng)信用卡推廣計(jì)劃,完成各項(xiàng)發(fā)卡指標(biāo); 2、及時(shí)反饋客戶建議; 3、收集同業(yè)信息。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、良好的溝通能力、執(zhí)行力,抗壓性強(qiáng); 4、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。
2.信用卡營銷組長:2名, 大專, 崗位要求: 1、大專(含)以上學(xué)歷; 2、一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、兩年以上信用卡和保險(xiǎn)等市場(chǎng)營銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé): 1、執(zhí)行各項(xiàng)推廣計(jì)劃,提升營銷小組各項(xiàng)業(yè)績(jī)類和非業(yè)績(jī)類表現(xiàn),達(dá)成本營銷小組月度及全年各項(xiàng)指標(biāo)。 2、通過對(duì)申請(qǐng)表進(jìn)行審查、電核核實(shí)、現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)以及組內(nèi)業(yè)務(wù)點(diǎn)評(píng)等工作形式,把控、指引營銷團(tuán)隊(duì)的展業(yè)方向和風(fēng)險(xiǎn)防范。 3、通過現(xiàn)場(chǎng)陪訪或業(yè)務(wù)交流指導(dǎo)營銷員一線展業(yè)工作,提升營銷員展業(yè)技能。 4、通過組織小組會(huì)議等形式,及時(shí)宣導(dǎo)最新政策指引,分享個(gè)案及成功經(jīng)驗(yàn),根據(jù)業(yè)務(wù)狀況分析各組員的展業(yè)進(jìn)展與最新情況,激勵(lì)員工、督導(dǎo)員工完成中心下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。 5、參與團(tuán)辦等項(xiàng)目談判,協(xié)助招聘與面試,并適時(shí)進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)。 6、協(xié)助推廣經(jīng)理進(jìn)行日常管理及培訓(xùn)工作,輔導(dǎo)業(yè)績(jī)較差的營銷組別,協(xié)助提升中心整體業(yè)績(jī)。
B17:常州滿江紅投資管理有限公司 職位數(shù):7 崗位數(shù):72
1.銷售經(jīng)理:5名, 任職條件: 1、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè); 2、有無經(jīng)驗(yàn)者公司統(tǒng)一帶薪培訓(xùn); 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 薪資待遇:底薪 5000 +提成30%-40%+績(jī)效獎(jiǎng)金+其他
2.管理培訓(xùn)師:3名, 任職條件:經(jīng)驗(yàn)豐富,反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及社交技巧,具有親和力,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。 薪資待遇:底薪2500+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+其他
3.文員客服:10名, 任職條件:表達(dá)能力強(qiáng),具有相關(guān)客服經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。薪資待遇:底薪2500+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+其他
4.大客戶經(jīng)理:2名, 任職條件:通過與客戶溝通,了解客戶進(jìn)一步做好工作及達(dá)成的目標(biāo)。薪資待遇:底薪5000 +提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+其他
5.網(wǎng)絡(luò)/市場(chǎng)推廣:20名, 任職條件:有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,有挑戰(zhàn)精神,能抗拒一定壓力。 薪資待遇:底薪 2500 +提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+其他
6.投資顧問:30名, 任職條件:幫助客戶理解財(cái)務(wù)知識(shí)和投資常識(shí),了解專戶理財(cái)業(yè)務(wù);幫助客戶理解投資機(jī)會(huì)和一般的投資誤區(qū);引導(dǎo)客戶理解和評(píng)價(jià)風(fēng)險(xiǎn),優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。薪資待遇:底薪2500+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+其他
7.行政人事:2名, 任職條件:良好的語言表達(dá)能力,普通話良好,具有一定的協(xié)調(diào)、溝通能力;誠實(shí)敬業(yè)、工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、開朗熱情,有親和力,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。薪資待遇:試用期2個(gè)月,底薪3000+福利待遇+其他。
B18:中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù):3 崗位數(shù):25
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷,“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先,25-40歲(如其他條件優(yōu)秀,年齡可適當(dāng)放寬),具有良好的組織能力與語言表達(dá)能力,取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先,有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格,有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有文藝類特長者優(yōu)先。
2.區(qū)域收展人員:10名, 大專或以上學(xué)歷。22周歲以上,能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
3.電話客戶服務(wù)專員:5名, 大專, 22-40周歲之內(nèi),身體健康,五官端正,體態(tài)端莊,有一定的工作經(jīng)驗(yàn),提供培訓(xùn);有志于電話銷售工作,立志于金融服務(wù)行業(yè)發(fā)展; 人品端正,處事積極,目標(biāo)感強(qiáng),能夠承受工作壓力; 口齒清晰、聲音甜美,口才較佳,思維敏捷;有耐心,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,自律性較強(qiáng),服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排;計(jì)算機(jī)技能熟。
B23:蘇州市金策投資管理有限公司 職位數(shù):6 崗位數(shù):65
1.市場(chǎng)部經(jīng)理:4名, 1.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、金融、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)、管理等相關(guān)專業(yè); 2.有1年以上貴金屬、保險(xiǎn)、證券、房地產(chǎn)等相關(guān)行業(yè)網(wǎng)絡(luò)銷售或電話銷售管理經(jīng)驗(yàn); 3.具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、分析及解決問題的能力。
2.網(wǎng)絡(luò)客服/電話客服:40名, 1.中專、高中及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、金融、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)、管理等相關(guān)專業(yè),可接受應(yīng)屆生進(jìn)行培訓(xùn); 2.熱愛金融投資行業(yè),勇于挑戰(zhàn)高薪,富有激情,善于快速文字溝通; 3.熟悉QQ、微信、網(wǎng)站或電話宣傳推廣者優(yōu)先。
3.銷售助理:5名, 1.中專、高中及以上學(xué)歷,不限專業(yè),可接受應(yīng)屆生進(jìn)行培訓(xùn); 2.思維活躍,有較強(qiáng)的語言組織及溝通能力; 3.有2年以下銷售助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.儲(chǔ)備干部:10名, 1.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、金融、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)、管理等相關(guān)專業(yè),可接受應(yīng)屆生進(jìn)行培訓(xùn); 2.思維活躍,有較強(qiáng)的溝通和自我管理能力。
5.文員:3名, 1.中專、高中及以上學(xué)歷,不限專業(yè),可接受應(yīng)屆生進(jìn)行培訓(xùn); 2.具備良好的形象,較強(qiáng)的語言組織及溝通協(xié)調(diào)能力; 3.有2年以下的文員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.人事行政專員:3名, 1.大專及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、計(jì)算機(jī)、管理等相關(guān)專業(yè),可接受應(yīng)屆生進(jìn)行培訓(xùn); 2.具備良好的形象,較強(qiáng)的溝通及招聘能力; 3.有1年以下人事行政專員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
B24:蘇州市明銳恒久貴金屬經(jīng)營有限公司 職位數(shù):7 崗位數(shù):54
1.金融直播間講師:年齡:23-35歲,男女不限,大專及以上學(xué)歷,有金融直播室講師經(jīng)驗(yàn)者及優(yōu)先考慮,要求持有證券從業(yè)資格證者; 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為客戶提供專業(yè)的投資理財(cái)、技術(shù)分析研究,負(fù)責(zé)公司大宗商品(原油、銅、鎳等)市場(chǎng)分析及策略喊單;配合銷售人員進(jìn)行市場(chǎng)營銷和客戶技術(shù)培訓(xùn)。
2.培訓(xùn)師:1名, 本科, 任職資格: 1.男女不限,本科及以上學(xué)歷,25周歲-35周歲,具有豐富經(jīng)驗(yàn)者可放寬要求。 2.具備營銷型團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)能力,兩年以上銷售行業(yè)經(jīng)歷 3.熟悉員工培訓(xùn)制度和流程;熟練運(yùn)用ppt等辦公軟件。 4.良好的人際理解與溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力,善于傾聽。 5.較好的文字功底和語言表達(dá)能力,思維敏捷。 6.愿意與他人合作,主動(dòng)與其他成員進(jìn)行溝通交流。
3.銷售助理/市場(chǎng)助理:3名, 女, 中專, 年齡20周歲-28周歲,中專及以上學(xué)歷;形象好,氣質(zhì)佳; 2、有1年以上銷售助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 3、具備良好的溝通及電腦操作能力; 4、熟練掌握office辦公軟件,主流人際交流軟件。 5、性格開朗善于團(tuán)隊(duì)配合,待人熱情,心態(tài)積極向上
4.網(wǎng)絡(luò)客服:30人 (1)中專、高中及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、金融、財(cái)經(jīng)、投資等相關(guān)專業(yè),可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生進(jìn)行帶薪培訓(xùn); (2)熱愛金融投資行業(yè),勇于挑戰(zhàn)高薪,富有激情,善于快速文字溝通; (3)熟悉網(wǎng)絡(luò)QQ、微信、網(wǎng)站宣傳推廣技巧優(yōu)先; (4)有證券、期貨、保險(xiǎn)等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5.投資顧問:(底薪+提成+獎(jiǎng)金+福利=綜合薪資8000以上)任職要求: 1、熱愛金融投資行業(yè),勇于挑戰(zhàn)高薪,懂電腦操作,善于快速文字溝通、 2、思維活躍,有較強(qiáng)的語言組織能力和溝通能力,并能不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),完成工作目標(biāo)。
6.分析師助理:任職資格: 1、22-30歲,高中以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳(女士?jī)?yōu)先); 2、熱愛金融行業(yè),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3、性格堅(jiān)韌,做事認(rèn)真,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度; 5、有過金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.儲(chǔ)備干部:(5名)(薪資待遇:3000-5000元)任職要求: 1、渴望成功,并愿意為之付出努力。 2、愿意擔(dān)當(dāng),具備領(lǐng)導(dǎo)才能。
C02:蘇州和豐工業(yè)設(shè)備有限公司 職位數(shù):4 崗位數(shù):40
1.銷售工程師(港口設(shè)備事業(yè)部)(工作地點(diǎn):蘇州市干將西路):崗位職責(zé): 1、定期拜訪現(xiàn)有客戶,維護(hù)客戶關(guān)系; 2、全面掌握公司產(chǎn)品性能、規(guī)格、價(jià)格,熟練產(chǎn)品的操作規(guī)程及使用說明。有能力制作各種標(biāo)書,報(bào)價(jià),設(shè)備選型等工作; 3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色; 4、對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢; 5、學(xué)歷不限,熱愛銷售工作,1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 6、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
2.銷售工程師(機(jī)器人自動(dòng)化事業(yè)部)(工作地點(diǎn):蘇州市干將西路):崗位職責(zé): 1、工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用、非標(biāo)自動(dòng)化、AGV、立體倉庫、機(jī)加工自動(dòng)化中任何一種業(yè)務(wù)熟悉; 2、利用相關(guān)渠道和資源,開拓和建立與客戶的良好關(guān)系; 3、配合應(yīng)用工程師與客戶進(jìn)行技術(shù)交流,促進(jìn)雙方項(xiàng)目意向交流。負(fù)責(zé)商務(wù)議價(jià)及談判,促進(jìn)簽訂項(xiàng)目合同; 4、在項(xiàng)目合同簽訂后,負(fù)責(zé)合同跟蹤的全部工作; 5、按規(guī)定定期完成市場(chǎng)銷售總結(jié),積極做好內(nèi)部工作溝通; 6、市場(chǎng)營銷、機(jī)械、工程技術(shù)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)職位從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 7、具備相關(guān)信息分析整理能力;具備市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和敏感的市場(chǎng)觀察力,分析力。
3.銷售工程師(叉車事業(yè)部)(工作地點(diǎn):蘇州市干將西路):崗位職責(zé): 1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù); 2、管理客戶關(guān)系,完成規(guī)定的銷售任務(wù); 3、收集潛在客戶資料; 4、學(xué)歷不限,熱愛銷售工作,1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 5、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 6、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
4.叉車維修工程師(工作地點(diǎn):蘇州市高新區(qū)):崗位職責(zé): 1、依據(jù)叉車故障報(bào)修及時(shí)搶修; 2、做好叉車的一、二級(jí)保養(yǎng)工作; 3、管好、用好相關(guān)的設(shè)備和專用工具; 4、做好叉車的維修、保養(yǎng)工作的原始記錄; 5、完成上級(jí)安排其它指令性任務(wù); 6、持C1駕照; 7、實(shí)際動(dòng)手能力強(qiáng),具較強(qiáng)的分析問題、獨(dú)立解決問題的能力; 8、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng),具有吃苦耐勞精神,工作認(rèn)真,誠實(shí),負(fù)責(zé)。
C03:蘇州吳中萬達(dá)兒童娛樂有限公司 職位數(shù):2 崗位數(shù):10
1.營業(yè)員:5名, 任職要求:中專以上學(xué)歷,20-30周歲,一年以上服務(wù)類工作經(jīng)驗(yàn),服務(wù)意識(shí)強(qiáng)崗位職責(zé):樂園內(nèi)游樂設(shè)備的日常運(yùn)營,給顧客提供咨詢服務(wù),游樂卡充值薪資待遇:2000-3000元/月 交五險(xiǎn)一金 提供免費(fèi)工作餐上班地址:蘇州市吳中區(qū)石湖西路188號(hào)萬達(dá)廣場(chǎng)
2.收銀員:5名, 任職要求:中專以上學(xué)歷,20-30周歲,熟悉收銀工作流程,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)娛樂卡充值、餐飲、商品零售等客人的消費(fèi)結(jié)算、收銀找零 2.制作、打印、核對(duì)收銀相關(guān)憑證,開具發(fā)票薪資待遇:2000-3000元/月 交五險(xiǎn)一金 提供免費(fèi)工作餐上班地址:蘇州市吳中區(qū)石湖西路188號(hào)萬達(dá)廣場(chǎng)
C07:蘇州我愛我家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù):8 崗位數(shù):43
1.店面助理:15名, 大專及以上學(xué)歷,底薪2000-4000,+高額提成
2.房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人:崗位職責(zé):薪資待遇無責(zé)任底薪(2500)+ 高額提成 + 五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))+市區(qū)住房公積金+帶薪年假+各項(xiàng)福利工作時(shí)間 8:30—18:30 上六休一任職資格: 1:大專及以上學(xué)歷。 2:年齡20—35歲,應(yīng)屆畢業(yè)生,公司免費(fèi)提供系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn)。 3:無本行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 4:熱愛房地產(chǎn)行業(yè),勇于挑戰(zhàn)自己,勇于挑戰(zhàn)高薪。 5:勤奮敬業(yè),有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),愿意與企業(yè)共同發(fā)展; 6:愿意接受挑戰(zhàn),具備吃苦精神和獨(dú)立的分析、思考能力; 7:具備良好的語言表達(dá)能力與溝通能力,有親和力,有強(qiáng)烈的成功欲望。崗位職責(zé): 1:負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2:陪同客戶看房,通過優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)促成交易的完成. 業(yè)務(wù)晉升:走專業(yè)路線:見習(xí)經(jīng)紀(jì)--普通經(jīng)紀(jì)--資深經(jīng)紀(jì)--高級(jí)經(jīng)紀(jì)--首席置業(yè)顧問--一星首席--二星首席...五星首席走管理路線:見習(xí)經(jīng)紀(jì)--普通經(jīng)紀(jì)--資深經(jīng)紀(jì)--高級(jí)經(jīng)紀(jì)--首席置業(yè)顧問--店經(jīng)理-組團(tuán)經(jīng)理-區(qū)總監(jiān).... 實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的時(shí)間 *六個(gè)月可以實(shí)現(xiàn)資深經(jīng)紀(jì)人 *10-12月可以成為首席經(jīng)紀(jì)人
3.人事:2名, 大專及以上學(xué)歷,月薪底薪2000-4000,+高額提成
4.一手置業(yè)顧問:10名, 崗位職責(zé): 1、 熱愛房產(chǎn)事業(yè) 2、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 3、 了解客戶需求,提供合適房源,進(jìn)行商務(wù)談判; 4、 陪同客戶看房,促成一手房買賣; 5、 協(xié)助業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作; 6、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 7、 能完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的其它各項(xiàng)工作 。 薪資待遇:各項(xiàng)補(bǔ)貼1800+高額提成(40%-70%)+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì) 工作環(huán)境:一群追求進(jìn)步的年輕人,上班爭(zhēng)做銷售精英,下班盡情唱響蘇州; 培訓(xùn)體系:成熟完善的培訓(xùn)體系,造就房產(chǎn)達(dá)人; 晉升機(jī)制:所有運(yùn)營體系管理人員均為內(nèi)部晉升,階梯型晉升路線就在你腳下,能走多遠(yuǎn)取決于你自己。 任職資格: 1、男女不限、中專以上學(xué)歷; 2、具備良好的語言表達(dá)能力與溝通能力,有強(qiáng)烈的成功欲望 3、具有吃苦耐勞的精神和獨(dú)立分析、思考的能力,愿意挑戰(zhàn)高薪; 蘇州我愛我家房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司為您提供一份開心、進(jìn)步、賺錢的工作蘇州我愛我家:敞開懷抱歡迎各路人才!
5.儲(chǔ)備干部:3名, 專科以上學(xué)歷,23歲以上,性格開朗,能吃苦耐勞,具備樂于接受挑戰(zhàn)的信心,有志于在二手房行業(yè)發(fā)展,愿意從基層做起,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
6.培訓(xùn)專員:1名, 有授課經(jīng)驗(yàn),從事培訓(xùn)工作至少半年以上;熟悉OFFICE系列,擅長PPT及EXCEL使用;大專及以上學(xué)歷
7.行政專員:1名, 女, 大專, 大專以上文化水平,管理類及其他類專業(yè)畢業(yè)均可;熟悉計(jì)算機(jī)操作;工作熱情積極,熱愛本崗工作;有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和上進(jìn)心;具有團(tuán)隊(duì)合作精神,善于溝通,有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力。
8.設(shè)計(jì)師/企劃文案:1名, 大專以上學(xué)歷,20-35歲,熟練使用corelDRAW、Photoshop、Illustrator等排版、設(shè)計(jì)軟件,具有較強(qiáng)的責(zé)任心與上進(jìn)心,良好的溝通技巧、團(tuán)隊(duì)精神和學(xué)習(xí)能力、優(yōu)秀的執(zhí)行能力,有在房產(chǎn)公司、廣告公司工作經(jīng)驗(yàn)1年以上者優(yōu)先考慮。
C08:蘇州固爾奇化工科技有限公司 職位數(shù):1 崗位數(shù):15
1.銷售代表:15名, 崗位職責(zé): 1、銷售人員職位,在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù); 2、管理客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù); 3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色; 4、對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢; 5、收集潛在客戶資料; 6、收取應(yīng)收帳款。 7、有駕照者優(yōu)先考慮
C10:蘇州深銳信息科技服務(wù)有限公司 職位數(shù):2 崗位數(shù):32
1.運(yùn)維工程師:30名, 人員要求:大專以上學(xué)歷崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和管理。 2、依照公司相關(guān)管理規(guī)定進(jìn)行基礎(chǔ)設(shè)施日常巡檢、記錄、維護(hù)工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)施故障及隱患,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。 3、遇到基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備突發(fā)事故時(shí),及時(shí)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng),迅速通知相關(guān)人員,并簡(jiǎn)易處理; 4、根據(jù)公司項(xiàng)目擴(kuò)展,相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施新建和改造、工程的實(shí)施的監(jiān)督工作。 5、服從公司一切安排。 崗位要求: 1、熟悉電腦操作 2、掌握office的基礎(chǔ)操作。 4、具有一定的語言表達(dá)能力和溝通能力; 5、具有1年以上現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn); 6、有電子企業(yè)設(shè)備維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 7、需配合輪班。
2.美術(shù)編輯/美術(shù)設(shè)計(jì):2名, 要求 1、熟練運(yùn)用AI CDR PS 設(shè)計(jì)軟件; 2、負(fù)責(zé)公司APP界面的矢量圖制作; 3、制作公司展板 宣傳海報(bào) 產(chǎn)品宣傳頁 等; 4、負(fù)責(zé)客戶及系統(tǒng)內(nèi)的廣告和專題的設(shè)計(jì); 5、可以修改 繪制簡(jiǎn)單CAD工程圖圖紙 任職資格: 1、會(huì)cad制圖相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、熟練操作illustrator CorelDRAW PS等設(shè)計(jì)軟件,制作矢量圖片,對(duì)色彩視覺效果有較好認(rèn)識(shí) 3、有扎實(shí)的美術(shù)功底、良好的創(chuàng)意思維和理解能力,能及時(shí)把握客戶需求; 4、善于與人溝通,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感,能夠承受壓力,有創(chuàng)新精神,保證工作質(zhì)量,大專以上學(xué)歷,工作地點(diǎn):蘇州,1年以上工作經(jīng)驗(yàn)
C11:蘇州六六視覺科技股份有限公司 職位數(shù):6 崗位數(shù):23
1.手術(shù)器械鉗工(精細(xì)鉗工):10名, 初中以上,有精細(xì)鉗工工作經(jīng)驗(yàn)。蘇州本地人優(yōu)先。
2.高新裝配技工:5名, 男, 機(jī)械、電氣類專業(yè),大專以上學(xué)歷,能吃苦耐勞,肯學(xué)習(xí)。
3.采購主辦:2名, 男, 1、大專以上學(xué)歷,認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實(shí)肯學(xué)習(xí); 2、負(fù)責(zé)按照公司的規(guī)章制度及時(shí)完成責(zé)任采購物品的采購事宜; 3、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的總體協(xié)調(diào),執(zhí)行采購成本的控制與跟蹤供應(yīng)商采購定單的執(zhí)行情況并辦理不合格品的退貨;負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理和維護(hù)工作,及時(shí)考核優(yōu)化供應(yīng)商 ; 4、研究市場(chǎng)變化,相應(yīng)調(diào)整具體采購策略,參與市場(chǎng)調(diào)研尋找新的貨源和降價(jià)渠道; 5、從事相關(guān)工作2年以上,并熟悉計(jì)算機(jī)操作,對(duì)ERP有一定了解。
4.電氣工程師:2名, 男, 1、了解數(shù)電、模電以及單片機(jī)相關(guān)設(shè)計(jì)和開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉相關(guān)電氣設(shè)計(jì)軟件,如protel;C語言編程軟件,如Keil C等; 3、負(fù)責(zé)承擔(dān)項(xiàng)目的電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)與試驗(yàn); 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),適應(yīng)能力強(qiáng),能盡快承擔(dān)研發(fā)項(xiàng)目;
5.包裝工程師:2名, 男, 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,CET-4級(jí),包裝、印刷、平面設(shè)計(jì)等專業(yè); 2、熟練使用PHOTOSHOP、ILLUSTRATION、ACROBAT等軟件; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有一定的責(zé)任心及事業(yè)心。
6.軟件工程師:2名, 男, 1、全日制本科及以上學(xué)歷,兩年以上軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備C++程序設(shè)計(jì)基礎(chǔ)理論,系統(tǒng)設(shè)計(jì)和架構(gòu),熟悉OPENcv或其他圖像處理庫; 3、認(rèn)真、踏實(shí)、細(xì)致,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和較強(qiáng)的產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)。
C13:江蘇百萬寶貝寵物生活館有限公司 職位數(shù):1 崗位數(shù):10
1.KA理貨員/督導(dǎo)/業(yè)務(wù):福利:五險(xiǎn)交通方便管理規(guī)范職位信息工資待遇:3000-4000元/月職位性質(zhì):全職年齡要求:不限招聘人數(shù):3人職位類別:理貨員/督導(dǎo)/業(yè)務(wù)性別要求:不限工作地區(qū):蘇州工業(yè)園區(qū)學(xué)歷要求:高中工作經(jīng)驗(yàn):1-3年 職位描述要求: 1、有賣場(chǎng)相關(guān)理貨經(jīng)驗(yàn)為佳; 2、能吃苦,善溝通;主要工作職責(zé): 在賣場(chǎng)進(jìn)行及時(shí)的補(bǔ)貨、理貨; 保證賣場(chǎng)堆頭、貨架、端架、位置產(chǎn)品陳列整齊、充足; 保持產(chǎn)品清潔,保證無破損、過期等廢品的出售; 3. 適應(yīng)全國出差。
C14:蘇州朗格電動(dòng)車有限公司 職位數(shù):4 崗位數(shù):16
1.助理工程師(機(jī)械、電氣):2名, 年齡要求:18~35歲之間;學(xué)歷要求:大專及以上。職位描述: 1、機(jī)械設(shè)計(jì),機(jī)電一體化或汽車相關(guān)專業(yè),大學(xué)專科以上學(xué)歷。 2、熟悉CAD制圖,三維制圖軟件,扎實(shí)的理論基礎(chǔ); 3、有熟練的電腦應(yīng)用能力,能熟練應(yīng)用Word及Excel辦公軟件; 4、良好的語言表達(dá)(口頭及書面)和工作溝通能力。 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能與同事及合作廠商進(jìn)行良好的溝通協(xié)調(diào),共同完成工作任務(wù); 6、有汽車部件結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)。
2.銷售(網(wǎng)絡(luò)營銷,電商):2名, 年齡要求:18~35歲之間;學(xué)歷要求:大專及以上。職位描述: 1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布; 3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息; 4、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展; 5、按時(shí)完成銷售任務(wù)。
3.采購:2名, 年齡要求:25~35歲之間;學(xué)歷要求:大專及以上。職位描述: 1、管理采購合同及供應(yīng)商文件資料,建立供應(yīng)商信息資源庫; 2、日常采購定單的制作,發(fā)行,已購物品的跟蹤; 3、制作、編寫各類采購指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表; 4、摸索、量化工作績(jī)效指標(biāo),記錄并不斷改善。
4.操作工:10名, 年齡要求:18~35歲之間;學(xué)歷要求:高中。職位描述: 1、要求能吃苦耐勞,服從安排, 2、身體健康,無傳染性疾病。
C16:嘉興市康甲堂衛(wèi)生用品有限公司 職位數(shù):4 崗位數(shù):19
1.店長:2名, 25-40周歲,高中以上學(xué)歷,男女不限,有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作協(xié)調(diào)能力,有一定的銷售和管理經(jīng)驗(yàn)。待遇:月薪5000-8000元。
2.主管:5名, 22-40周歲,高中以上學(xué)歷,男女不限,有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作協(xié)調(diào)能力。待遇:月薪4000-5000元。
3.店員:10名, 男女不限,20-45周歲,初中以上學(xué)歷,能吃苦耐勞,有一定的溝通能力。待遇:月薪3500-4500元。
4.內(nèi)勤:2名, 女性,18-50周歲,小學(xué)以上學(xué)歷,能吃苦耐勞,有一定的溝通能力。待遇:月薪2500元。
C19:蘇州微往信息科技有限公司 職位數(shù):2 崗位數(shù):25
1.銷售代表:20名, 做事認(rèn)真、仔細(xì)、吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng);有良好的團(tuán)隊(duì)精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;有理想、有抱負(fù),希望通過公司得以發(fā)展;能夠?yàn)樘嵘齻(gè)人能力和推動(dòng)企業(yè)發(fā)展付諸行動(dòng);不一定有學(xué)歷,但一定有學(xué)習(xí)力。薪資組成:底薪+提成+績(jī)效+分紅;銷售代表(3000-10000)公司提供住宿、餐補(bǔ)、交通工具。
2.銷售主管:5名, 做事認(rèn)真、仔細(xì)、吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng);有良好的團(tuán)隊(duì)精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;有理想、有抱負(fù),希望通過公司得以發(fā)展;能夠?yàn)樘嵘齻(gè)人能力和推動(dòng)企業(yè)發(fā)展付諸行動(dòng);不一定有學(xué)歷,但一定有學(xué)習(xí)力。薪資組成:底薪+提成+績(jī)效+分紅;銷售主管(5000-15000)公司提供住宿、餐補(bǔ)、交通工具。
C20:蘇州諾曼機(jī)電設(shè)備有限公司 職位數(shù):4 崗位數(shù):32
1.(三菱電機(jī)中央空調(diào))產(chǎn)品銷售工程師:15名, 崗位職責(zé): 1、銷售中央空調(diào),戶式采暖類產(chǎn)品; 2、年齡小于28周歲 3、目標(biāo)樓盤及意向客戶的開發(fā)和跟進(jìn);任職要求: 1、具備強(qiáng)烈的目標(biāo)感和積極主動(dòng)性; 2、擁有圓通的溝通技巧和人際關(guān)系;
2.(三菱電機(jī)中央空調(diào))家裝渠道專員:5名, 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)裝修公司的渠道開發(fā)和日常關(guān)系維護(hù);對(duì)裝修公司需求提供中央空調(diào)及暖通解決方案; 2、與裝飾公司設(shè)計(jì)師進(jìn)行溝通、維護(hù)、促進(jìn)設(shè)計(jì)師產(chǎn)品推薦力度; 3、達(dá)成設(shè)計(jì)師推薦客戶的成功交易;維護(hù)與設(shè)計(jì)師的長期合作關(guān)系。任職要求: 1、樂觀向上,溝通能力強(qiáng);做事認(rèn)真,為人誠懇; 2、具有高度的敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神、執(zhí)行力強(qiáng)。
3.網(wǎng)絡(luò)電話營銷:2名, 崗位職責(zé): 1、通過電話開發(fā)新客戶,了解信息,跟蹤促進(jìn)簽單; 2、推薦公司的產(chǎn)品,促進(jìn)品牌的推廣;網(wǎng)絡(luò)推廣和銷售;任職要求: 1、具備良好的溝通能力和分析能力; 2、從事過建材、電器等相關(guān)行業(yè)的電話銷售優(yōu)先。
4.渠道開發(fā)營銷人員:崗位職責(zé):負(fù)責(zé)產(chǎn)品在蘇州、常熟、昆山、太倉地區(qū)零售渠道的開發(fā)和維護(hù)。
C21:蘇州市康年商貿(mào)有限公司 職位數(shù):9 崗位數(shù):38
1.店長助理:3名, 協(xié)助店長帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力
2.銷售代表:10名, 熱愛銷售類工作,積極樂觀的心態(tài)和對(duì)工作的熱情,有較強(qiáng)的執(zhí)行力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.人事助理:女, 對(duì)人事工作流程熟悉; 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
4.儲(chǔ)備干部(營銷方向):3名, 大專及以上學(xué)歷, 較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力,營銷管理方向重點(diǎn)培養(yǎng)
5.營銷主管:2名, 有銷售工作經(jīng)驗(yàn)一年以上,抗壓能力強(qiáng),愿意挑戰(zhàn)高薪,目前在職主管年薪10萬左右
6.主持策劃:2名, 有一定文案功底和商務(wù)會(huì)議策劃能力;有會(huì)銷主持經(jīng)驗(yàn)、文藝特長者優(yōu)先
7.應(yīng)屆生:3名, 有理想、有追求、勤奮正直、愿意從基層做起。服從安排。定向培養(yǎng)營銷精英,中高層管理干部,提供住宿
8.店員:4名, 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),中專以上學(xué)歷,有一定的溝通能力,善于動(dòng)腦。
9.總臺(tái)接待:1名, 大專, 女性,形象好,氣質(zhì)佳、 口齒伶俐,普通話標(biāo)準(zhǔn),親和力強(qiáng),為人踏實(shí)勤奮,對(duì)銷售宣傳感興趣,有進(jìn)取心,優(yōu)秀的應(yīng)屆生亦可。
C23:蘇州物源物業(yè)管理有限公司 職位數(shù):4 崗位數(shù):40
1.工程經(jīng)理:1、 年齡:35~45歲之間; 2、 持高/低壓進(jìn)網(wǎng)作業(yè)證。 3、 3年以上樓宇智能化方面工作經(jīng)驗(yàn); 4、 熟悉消防、報(bào)警、門禁、監(jiān)控等物業(yè)方面的設(shè)施設(shè)備
2.項(xiàng)目經(jīng)理:2名,男性,40~45歲,五年以上安保、消防工作經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目經(jīng)理上崗證,有較強(qiáng)的語言溝通能力,工作地點(diǎn):園區(qū)湖西;.
3.工程主管:2名,男性,有高低壓進(jìn)網(wǎng)作業(yè)證,熟悉寫字樓小區(qū)維修
4.工程維修:1、年齡:30~45歲之間; 2、工作經(jīng)驗(yàn):熟悉電氣圖及設(shè)施設(shè)備維修; 3、證件要求:高壓進(jìn)網(wǎng)作業(yè)證、低壓維修電工證; 4、高中以上學(xué)歷; 5、工作地點(diǎn):蘇州。
C24:蘇州全毅源科技有限公司 職位數(shù):3 崗位數(shù):3
1.工程課長:1名, 5年以上沖壓模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)/3年以上管理經(jīng)驗(yàn),良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,主動(dòng)性與責(zé)任心強(qiáng)
2.模具設(shè)計(jì):1名, 1.大專以上學(xué)歷,模具設(shè)計(jì)或者相關(guān)專業(yè),3年模具設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.有主模設(shè)計(jì)與開發(fā)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立報(bào)價(jià)與客戶檢討產(chǎn)品問題 3.能熟練使用Pro/E UG CAD等設(shè)計(jì)軟件 4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.模具師:1名, 中專以上學(xué)歷,五年以上工作經(jīng)驗(yàn),精通沖壓模具的維修,能熟練操作車床,銑床,磨床,沖床,熟悉各種機(jī)械加工,有一定的動(dòng)手能力。
C25:蘇州工業(yè)園區(qū)悅可達(dá)電子有限公司 職位數(shù):2 崗位數(shù):7
1.電氣工程師:2名, (質(zhì)量) 職位要求: 1、大、中專及以上學(xué)歷 機(jī)電一體化及相關(guān)專業(yè); 2、熟悉行業(yè)工時(shí)和工價(jià),會(huì)分析工序,對(duì)電氣工程有較深刻的理解和運(yùn)用。 3、有較強(qiáng)的組織能力和產(chǎn)品規(guī)劃能力,事業(yè)心強(qiáng),善于團(tuán)結(jié)同事,講究團(tuán)隊(duì)精神。 4、有生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),了解質(zhì)量控制流程; 崗位職責(zé): 1、獨(dú)立處理生產(chǎn)系列事宜,繪制生產(chǎn)流程圖及產(chǎn)品圖紙。 2、督導(dǎo)操作員按規(guī)范操作設(shè)備。 3、檢查操作員的作業(yè)情況,及時(shí)糾正不符與指導(dǎo)正確的工作方法。
2.銷售人員:5名, 職位要求: 1、大、中專及以上學(xué)歷 ,機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè) 2、有銷售電子電氣零配件經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備一定的客戶資源,有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,抗壓能力強(qiáng)。 3、良好的文字處理能力,熟練使用辦公軟件,具有出色的人際溝通能力,獨(dú)立工作能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力。 4、極強(qiáng)的責(zé)任心,講究效率,熱愛銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn)。崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并有效完成公司制定的銷售計(jì)劃。 2、收集有關(guān)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)信息的資料,能夠及時(shí)的調(diào)整銷售策略。 3、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格和市場(chǎng)走向,獨(dú)立處理報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜,在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督各部門操作。 4、組織建立客戶檔案,能與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求,為客戶提供滿意、周到的服務(wù)。
(責(zé)任編輯:admin) |