11月6日蘇州人才市場綜合人才現場招聘會

蘇州人才市場 現場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號線至養育巷站2號、3號出口 
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區)、二樓(設E、F、G、K區)、三樓(設H區)
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現場發布的信息為準！

綜合人才集市現場招聘會 日期：11-06 (周五) 攤位數：66 職位數：146 崗位數：822

A04:博思堂地產綜合服務股份有限公司 職位數：7 崗位數：61
1.置業顧問:職位要求： 1、男女不限，大專以上學歷，市場營銷相關專業； 2、有較強的表達、溝通能力，外表形象佳； 3、有良好的溝通協調能力，注重團隊合作； 4、有較強的自我管理及自我激勵能力，踏實、積極主動； 5、有房地產銷售經驗者優先考慮。
2.房產分銷經紀人:崗位職責： 1、獨立開發房產客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標； 2、獨立完成高端房產意向客戶的開發、跟進； 3、定期完成量化工作指標，能獨立處理和解決所負責的任務； 4、從銷售和客戶需求角度出發，對分銷作業模式提供建議。職位要求： 1、25至35周歲，專科以上學歷（能吃苦者高中學歷也可考慮），普通話良好； 2、2年以上房地產銷售經驗，具有一定的客戶網絡及營銷網絡； 3、有較強的溝通力、進取心和目標感，具有向高薪挑戰的信心； 4、熱愛房地產行業，熟悉客戶帶看及銷售合同簽定流程； 5、房產獨立經紀人優先考慮。
3.資深市場研究員:職位要求： 1、本科以上學歷，市場營銷、統計學、工商管理等相關專業； 2、有房產行業市場研究工作兩年及以上工作經驗； 3、具有較強的文字功底、數據分析及溝通協調能力，具備較強的前瞻思維能力和敏銳的房地產市場分析能力； 4、有較強的抗壓能力，并能經常出差；有較強的組織協調能力，有過團隊管理的經驗。
4.平面設計師:崗位職責： 1、操作對公司現行項目的設計工作； 2、參與公司提報項目的設計配合部分； 3、建立項目設計的系列性、完整性； 4、配合執行公司重點、難點項目； 5、熟悉房地產項目前中后期運作，具有一定的全案把控能力。職位要求： 1、美術學，藝術設計學，視覺傳達學等相關大學本科學歷以上； 2、 一年以上廣告設計經驗，有房地產經驗優先考慮； 3、 具較強的創意能力，具有獨立操作項目，解決問題的能力； 3、 具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富； 4、 積極肯干，吃苦耐勞；具有創新精神及團隊協作精神； 5、 責任心強，有團隊合作精神，有良好的溝通能力； 6、 熟練運用Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD等軟件 。
5.案場助理:職位要求： 1、大專及以上學歷，有房地產銷售或管理工作經驗1年以上，熟悉房地產業務運作流程； 2、熟練操作各類辦公軟件，電腦運用熟練；工作細致認真，謹慎細心，條理性強； 3、有較強的服務意識，能吃苦耐勞、抗壓能力強，有良好的溝通協調、團隊合作能力；
6.策劃師:5名, 大專及以上學歷，市場營銷相關專業；房地產策劃1年以上工作經驗優先考慮，無經驗者亦可；有較強的執行力、溝通協調、學習能力。
7.文案:6名, 大專, 漢語言、新聞傳播等人文社科類專業均可；文學素養較高，表現能力和思維想象能力強；有相關文案工作經驗，有新聞行業工作經驗或廣告創意和撰寫經驗；具有的文字處理能力、溝通能力、執行能力。

A05:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數：6 崗位數：33
1.程序員:10名, 統招大專及以上學歷，理工科；熱愛軟件行業，學過編程語言，有志于從事軟件行業，歡迎優秀畢業生加入。
2.JAVA高級工程師:8名, 1.精通JAVA開發語言,對設計模式,編程思想要有獨到的見解和應用 2.精通JAVA WEB開發技術,對Serlvet,JSP服務端組件技術使用熟練，深刻理解MVC設計思想，對HTML，CSS，JS等前臺頁面技術也能熟悉應用。 3.精通JAVAEE體系架構，對常用的Struts2,Hibernate,Spring等開源框架要能熟練運用，并對框架的原理有精確的理解。 4.精通或熟練Oracle/MYSQL/SQL SERVER數據庫一種或多種，對標準的SQL要精通。 5.能熟練使用和配置各種中間件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
3.前端開發工程師:3名, 1. 2年以上前端開發經驗 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉頁架構和布局，能熟練手寫符合W3C規范的代碼。 3. 對HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript編程，并能熟練應用 Jquery 框架。 5. 具有調試各種瀏覽器兼容性經驗，保證各主流瀏覽器體驗一致。 6. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具。
4.渠道主管:2名, 1、市場營銷、計算機相關專業，大專及以上學歷，25-40歲，男性優先；2、2年以上保險、銷售、渠道開拓開發經驗；3、協助制定轄區整體業績考核及指標，負責轄區渠道的開發及業績指標的實施、制定工作計劃；4、及時做好數據、信息統計的反饋工作，保持與領導及時的溝通；5、具備良好的溝通能力，邏輯思維清晰，語言表達能力強；6、一經錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。
5.游戲軟件開發:5名, 理工科專業優先，統招大專以上學歷，熱愛軟件開發及游戲行業，并有一定經驗者優先考慮。
6.APP客戶端開發:5名, 大專以上學歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術專業優先考慮;

A06:蘇州凱萊大酒店有限公司 職位數：8 崗位數：54
1.銷售部（銷售協調員/銷售經理）:男女不限，相貌端正，有相關工作經驗者優先。
2.銷售部（美工）:男女不限，相貌端正，應屆生可。
3.管事部（管事員）:女，吃苦耐勞，有相關工作經驗優先。
4.前廳部（大堂副理/值班經理）:1名, 男女不限，需有相關工作經驗。
5.前廳部（前臺接待）:若干名，男女不限，應屆畢業生可。
6.餐飲部（餐廳服務員）:若干名，男女不限。
7.工程部（電工）:2名, 男，吃苦耐勞，需有相關工作經驗；電工證。
8.保安部（保安員）:1名, 男，吃苦耐勞，需有相關工作經驗優先。

A09:蘇州卓越生普貿易有限公司 職位數：5 崗位數：23
1.儲備干部:5名, 男女不限 具有管理團隊潛能，團隊精神，較強的說服力，組織能力，擅長交際，樂觀開朗，有帶動性，敢于挑戰高薪，并且協助主管管理好團隊，有能力者薪水上不封頂 ，能力達到者，可晉升為公司的中高級管理者，帶領團隊開拓新市場。 高中以上學歷，愿從基層做起，有事業心，有獨擋一面和一定的溝通組織協調能力，能服從公司安排。綜合工資：3000—6000以上一經錄取待遇從優（底薪+提成+豐厚獎金+免費提供食宿+專業培訓+員工旅游）
2.業務跟單:5名, 男女不限，高中以上學歷 負責有上進心和想法的有志之士，積極的學習心態，有理想，熱愛銷售，想在銷售上干一番成績，并且能吃苦耐勞。訂單工作中涉及的各項內容，客戶的業務聯系溝通，配合財務做好核銷，對賬工作，負責統計和其他相關工作。薪資待遇：2800--6000有能力者薪水上不封頂一經錄取待遇從優（底薪+提成+豐厚獎金+免費提供食宿+專業培訓+員工旅游）
3.銷售代表:8名, 男女不限，高中以上學歷，性格活潑開朗，善于交際與人溝通，有上進心，有一定的吃苦耐勞精神，有帶領團隊實踐單位能力，綜合工資2800--6000有能力者薪水上不封頂一經錄取待遇從優（底薪+提成+豐厚獎金+免費提供食宿+專業培訓+員工旅游）
4.人事文員:2名, 18-28歲大專以上學歷，形象好氣質佳，協助上級做好內務工作，電話接聽，人事接待/招聘，績效考核等。熟練使用Office辦公軟件，從事過銷售助理或會計專業者優先；2500-3500一經錄取待遇從優（底薪+提成+豐厚獎金+免費提供食宿+專業培訓+員工旅游）
5.業務助理:3名, 男女不限，高中以上學歷。形象氣質佳，性格開朗，待人熱情，有一定的公關交際能力。良好的溝通、組織、協調能力及勤奮的工作態度。綜合工資2800-5500一經錄取待遇從優（底薪+提成+豐厚獎金+免費提供食宿+專業培訓+員工旅游）

A11:蘇州工業園區安電電子有限公司 職位數：6 崗位數：16
1.主辦會計:1名, 26-38歲，大專以上，蘇州本地人，3年以上工作經驗，熟悉企業財務系統的控制和企業整體業務流程，能較好的使用辦公軟件和財務管理軟件，會使用金蝶軟件，熟悉國家相關稅務政策，尤其是蘇州園區的稅務政策。條件優秀者，可適當放寬年齡限制。
2.工程部技術人員:5名, 大專, 1、了解和熟悉基本電子電路，可以看懂基本電子電路圖紙，能看懂基本英文資料者佳，對強電知識有所了解，可以進行簡單的供配電施工，會使用AuotCAD進行繪圖； 2、有UPS系統的安裝/調試、UPS系統的預防性維護、UPS設備的維修經驗； 3、良好的工作心態、積極主動、善于溝通，服從公司安排，有團隊精神，能夠吃苦耐勞、適應出差工作（華東地區）； 4、有UPS電源產品維修服務經驗及有用戶現場處理經驗者優先考慮。
3.技術人員:3名, 1、22歲以上，大專及以上學歷，電力電子相關專業； 2、了解和熟悉基本電子電路,可以看懂基本電子電路圖紙； 3、對強電知識有所了解,可以進行簡單的供配電施工； 4、良好的工作心態、積極主動、善于溝通，有團隊精神，能夠吃苦耐勞、有一定的溝通協調能力，適應出差工作（華東地區）； 5、有電源產品維修或者技術服務經驗者優先考慮。
4.業務助理:2名, 大專, 1、大專以上學歷，熟練運用各種辦公軟件； 2、善于溝通，有較好的責任心和團隊合作精神，輔助業務人員完成業務工作； 3、能短期出差，服從工作安排，有積極主動的工作態度； 4、有相關工作經驗者優先考慮。
5.業務經理:2名, 大專, 大專以上學歷；5年以上電源系統營銷經驗、較強的業務開拓能力，有2年以上的團隊管理經驗。服從公司安排，適應長期出差。
6.業務人員:3名, 大專, 1、25-35歲，大專及以上學歷，電子信息類或營銷相關專業，能夠熟練運用各種辦公軟件； 2、二年以上的招投標工作經驗，具備良好的溝通能力、業務開拓能力； 3、性格外向，善于搜集信息，能夠與客戶建立良好的關系和廣泛的合作，有一定的管理能力及經驗。 4、熱愛銷售工作，上進好學，能吃苦，有團隊精神及積極主動的工作態度； 5、熟悉蘇北片區及有駕照者優先考慮。

A13:環境國際旅行社有限公司蘇州分公司 職位數：5 崗位數：50
1.副總經理: 大專及以上學歷，做人誠實守信，責任心強，有一定的自我管理意識，具備良好的領導能力和抗壓能力，對市場有敏銳的洞察力及強烈的事業心。有工作經驗者優先。
2.營銷總監:大專及以上學歷，有一定的抗壓能力，有銷售經歷，氣氛調動能力，有帶團隊經驗者優先。
3.市場部經理:大專及以上學歷，對市場有敏銳的洞察力及強烈的事業心。有工作經驗者優先。
4.招商部經理:大專及以上學歷，全面負責項目產品的招商工作，有工作經驗者優先。
5.銷售人員:大專及以上學歷，思維敏捷，學習能力強，有銷售從業經歷者優先。

A20:統業物流科技集團有限公司 職位數：10 崗位數：26
1.總經理助理:2名, 男性，25—35歲，全日制本科學歷，一年以上相關工作經驗，溝通能力強，有良好的組織協調能力，文筆出色，工作態度端正，有駕照者優先。
2.儲備干部:5名, 本科以上學歷，物流管理或企業管理等相關專業，一年以上管理崗位工作經驗，有物流行業工作經驗及駕照者優先，接受出差/外派。
3.物流專員:5名, 男性，20—28歲，專科以上學歷，負責客戶日常訂單的受理和跟蹤工作，執行提貨、發運、反饋等工作，物流專業畢業或有物流行業經驗者優先，接受出差/外派。
4.跟單客服/開單文員:2名, 高中以上學歷，20—26歲之間，能夠熟練運用辦公軟件，性格活潑開朗，工作認真負責，溝通能力強，聽從領導安排，在物流行業有過經驗的優先。
5.融資主辦會計:1名, 全日制專科以上學歷，金融相關經濟管理專業，2-3年以上同等崗位會計工作經驗，助理會計師以上職稱（會計、經濟）和有駕照者優先，待遇從優。
6.會計助理/出納:1名, 高中以上學歷，財務管理、會計學等相關專業，1年以上會計工作經驗，蘇州本地人優先考慮。
7.企劃專員:1名, 大專以上學歷，設計、廣告或企業管理專業，精通Photoshop、CoreIDraw、Adobe premiere等設計軟件，具有超強的組織策劃能力，有一年以上工作經驗者，在物流行業有過經驗的優先，待遇從優。
8.駕駛員:5名, A2駕照以上，3年以上實際駕車年齡，2年以上貨運資格經驗，有跑長途運輸經驗優先。
9.倉管兼叉車司機:2名, 初中以上學歷，三年以上倉管和叉車崗位工作經驗，有叉車證，在物流行業有過經驗的優先考慮。
10.銷售代表:2名, 有較強的溝通能力、團隊合作精神，懂銷售技巧，善于溝通，具備開發潛在客戶的能力，有物流行業工作經驗優先。

A21:姑蘇區寶帶西路開心窩房產中介服務部 職位數：3 崗位數：40
1.置業顧問:20名, 底薪3000+超高提成+五險一金+旅游獎勵
2.招聘要求:1.男女不限，高中以上學歷。吃苦耐勞，服從公司安排，要有高度的責任心。我們需要人才、不需要人手。年齡不是問題——我們只為有夢想的人提供圓夢的舞臺；有無經驗均可——我們只看你是否有意愿，有銷售經驗者，不滿足于現狀；應屆生一視同仁——我們會是你融入社會，學習成長的最好平臺；學歷不是你的硬指標——我們只看能力，只認付出；有良好的服務意識、綜合素質——有服務行業經驗者更加適合，你代表的不僅是自己，而是整個公司；能吃苦耐勞、有強烈的賺錢欲望和團隊意識——目標需要靠自己的付出去實現。
3.福利:公司秉承嚴謹的管理制度，并提供良好的福利待遇、完善的技能培訓和晉升發展空間培訓晉升： 1、入職前10天帶薪商圈調研及基礎知識培訓； 2、在職后根據個人業績定期進行全面房產業務知識培訓(房地產法規，交易按揭流程，營銷實戰技巧等)； 3、完善的職業晉升計劃及空間（置業顧問-資深置業顧問-運營經理-分店經理-區域總監）； 4、公平、透明、明確的晉升機制，并可通過內部招聘，應聘公司其余崗位，通過努力員工1年內即可擁有自己的成熟團隊。 完善的培訓體系 1、見習期培訓，讓你未入司就開始成長！ 2、“一幫一”師徒制，助你快速開展行業工作； 3、新人班培訓，是你系統學習專業知識的開始； 4、管理人員培訓，讓你成為業內優秀的管理人才； “理想、行動、堅持”，讓我們攜手并肩踐行夢想

A23:蘇州工業園區傳世天成廣告有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.文案策劃:崗位職責： 1、負責微信平臺及出入境指南的內容整理，編撰及發布； 2、公司內部行政事務的文案配合； 3、與廣告客戶及設計部門做好文字銜接工作。任職要求： 1、 中文、新聞、營銷等專業本科以上學歷，一年以上相關工作經驗； 2、 具備較強的文案寫作與基礎的攝影能力， 熱愛旅游人士優先； 3、 有互動營銷公司、媒體、IT/互聯網行業內容營銷工作經驗優先； 4、工作熱情主動，責任心強，思維活躍，沉迷于文字與影像。 5、熟悉網絡的各種溝通技術和傳播方式 6、優秀的執行能力和良好的心理素質。職位月薪：3200元/月(試用期2800元） +獎金
2.電話銷售:崗位職責： 1. 負責搜集、整理客戶信息，確認合作客戶的名單及針對性的介紹方法； 2. 定期與合作客戶及潛力客戶進行溝通，維護良好、信任的長期合作關系； 3. 配合業務部做好客戶邀約工作。任職要求： 1. 口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力和親和力； 2. 對電話銷售工作有熱情，勇于接受挑戰，具有堅持不懈的精神； 3. 思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 4. 有銷售推廣工作經驗&呼叫中心工作經驗者佳； 5. 熱愛傳媒行業； 6. 學歷、專業不限。月薪：3200元/月(試用期2800元）+績效提成
3.廣告客戶經理:崗位職責： 1、 負責公司獨家代理的項目推廣； 2、 落實各項工作計劃，完成計劃任務；任職要求： 1、 專科及以上學歷； 2、擁有豐富的客戶資源優先錄用，特別是擁有銀行、旅游、房地產及汽車等方面的資源或者工作經驗； 3、吃苦耐勞可塑性強。職位月薪：3200元/月(試用期2800元） +銷售提成福利待遇: 一、基本福利： 1、五險：正式員工入職，公司為員工繳納社會保險。 2、節日禮金：公司為正式員工在相應的節日發放紅包、禮金、物品等。 3、中餐補貼：公司為正式員工按工作日提供中餐伙食補貼。 4、生小孩：正式員工生子，公司將帶禮品前往探望慰問并發送祝福信息以表祝賀。 5、喜金：正式員工結婚公司將給予一定金額的喜金，并發送祝福信息以表祝賀。 6、慰問金：正式員工直系親屬（父母、配偶、子去世，公司將致一定金額的物品或奠儀以示慰問。 二、薪酬與獎金： 公司有健全的職業發展規劃體系，為員工搭建職業發展的空間與平臺，給員工提供了施展才華的舞臺。 1、加薪：公司每年定期為工作滿1年的員工加薪。 2、調薪：對業績優秀的員工給予認可及獎勵，使員工能夠獲得晉職、晉級發展機會。 3、推薦獎：員工為公司推薦合適人員轉正后，公司將給予推薦者一定金額的獎金。 4、優秀獎勵：公司定期開展評獎評優活動，鼓勵員工不斷創造佳績，與公司共同成長發展。 三、假期： 1、員工享有國家法定節假日。 2、正式員工享受帶薪假期（年假、婚、喪、產假、計劃生育假、哺乳假）。 3、在各種國定假期到來之際，公司會發送各類祝福及提醒信息，為員工送去關懷與祝福，祝福員工節目快樂。四、活動： 1、公司每年將根據當年的實際情況安排員工集體文娛活動（年會、拓展、聚餐、各類活動等等），員工在積極參加各類活動的同時，能夠充分發揮和施展自已的才藝，共同營造和諧、向上的工作氛圍。

A26:新中物業管理（中國）有限公司蘇州分公司 職位數：12 崗位數：85
1.銀行會議領班:1名, 女, 負責銀行行員開會時的茶水服務、禮儀服務及領導交代的其他工作。
2.保潔:5名, 高中以下, 女性，45歲以下，勤快，做事干凈利落，為人易相處，有較強的工作責任心，從事過保潔工作優先。
3.PA技工:10名, 熟悉各種清潔設備的用途及使用方法，完成所轄區域的日常清潔衛生工作，嚴格按照操作程序完成地面打蠟和地毯、沙發清洗及大清潔計劃工作，完成領導安排的臨時工作。
4.中銀培訓前臺接待:2名, 中專, 身高162cm以上，聲音甜美，形象好、氣質佳、服務意識強，可接受輪班（有夜班）。旅游及酒店管理專業優先。
5.中銀培訓禮賓員:2名, 男, 高中(職高), 身高178CM以上，形象好，有良好的服務意識，工作責任心較強，退伍軍人優先。
6.廚師、切配師、面點師:10名, 中專, 從事相關工作，對食品安全衛生有較高的要求，3年以上經驗者優先。
7.餐飲服務員:20名, 中專, 主要負責食堂打菜及衛生狀況。
8.值班電工:1名, 中專, 50歲以下，機電或電氣自動化專業，中專學歷，需有電工上崗證，持高壓電工證者優先； 具備弱電和設備安全管理的豐富經驗，懂強電實際操作；具備豐富的機、電設施設備維修、點檢及零配件管理經驗；熟悉加工中心的日常維修保養。
9.綜合維修工:10名, 嚴格履行維修工職責及各項規章制度，維修、保養好項目公共設備，確保設施運行正常。
10.弱電技術員:10名, 中專, 主要負責鋪網線、電話線、網絡面板、音響視頻調控等。
11.總控室值班:10名, 中專, 負責消防、樓層、電梯監視系統的運行狀況，掌握本控制室內各系統的簡單工作原理、性能和常規的維護保養工作,熟練掌握各系統的操作。
12.會議服務員:4名, 中專, 26歲以下，中專及以上學歷，身高165CM以上，具一年以上會議服務經驗；形象良好，舉止得體，服務意識強，性格開朗，儀表端莊，儀態得體具有一定的親和力，良好的溝通能力和語言表達能力。

A27:蘇州三幸美潔服務有限公司 職位數：3 崗位數：4
1.區域經理:2名, 男，28歲以上，大專以上文化，具有企業中層管理工作經驗，具有良好的工作方法、應變能力、組織管理和溝通協調能力，為人勤勉，工作作風踏實、務實、綜合素質良好，能適應日資企業管理工作要求。
2.保潔現場主管:1名, 女, 女，28-45歲，高中以上文化，有保潔大現場管理工作經驗，熟悉專業知識，具備良好的工作方法、應變能力、團隊合作、組織管理和溝通協調能力，要求具備良好的個人綜合素質，工作責任心強，有充沛的精力，電腦熟練，能適應日資企業管理工作要求。（園區湖東上班）
3.人事招聘:1名, 女，28-40歲，專科以上文化。有總務、人事相關管理工作經驗，電腦熟練，為人踏實、細心、勤勉、思路清晰、原則性強，綜合素質良好，能堅持長期招聘工作。（新區上班）

A28:蘇州工業園區三梯潔凈設備有限公司 職位數：6 崗位數：36
1.銷售助理:4名, 崗位職責： 1、協助銷售人員，向客戶推廣公司產品及服務； 2、協助銷售人員外出拜訪客戶以及跟單工作； 3、協助銷售經理做好電話來訪工作，在銷售人員缺席時及時轉告客戶信息，妥善處理。任職資格： 1、聲音甜美，普通話標準，形象氣質佳； 2、良好的執行力和團隊合作精神； 3、協助銷售人員做好電話來訪工作，在銷售人員缺席時及時轉告客戶信息，妥善處理； 4、個性開朗、熱情、有較強的溝通能力和業務拓展能力、客戶維護能力 6、機敏靈活、做事認真、細心、負責； 7、從事過銷售助理或銷售類工作者優先考慮，應屆畢業生亦可。
2.網絡推廣:1名, 職位描述： 1、負責SEO的優化，撰寫新聞 2、各大B2B，博客，百度等網絡平臺發布產品信息 3、網上客戶詢價接待，聯系業務員報價的售前售后工作 4、協助主管完成其他事務任職資格： 1、男女不限，20-25周歲，中專及以上學歷應屆畢業生 2、熟悉計算機網絡操作，熟練運用網絡聊天軟件 3、善于與人溝通，普通話標準，聲音甜美 4、能吃苦，不報怨，具有團隊合作精神
3.項目經理:1名, 1、組織設計和制訂工程建設計劃； 2、配合相關部門做好設備安裝的設計、概算、招標工程量審核、安裝調試等工作； 3、配合施工單位按照相關管理制度、安裝圖紙、操作規范和進度要求完成土建和設備安裝任務； 4、及時處理工程管理中發生的異議和投訴，不斷提高服務滿意度； 5、對施工現場進行監督管理，做好安全與現場管理工作； 6、建立土建施工等進度記錄和臺賬，做好與施工單位的設備安裝圖紙等資料的交接存檔工作； 7、對土建、設備安裝作業量等相關數據進行統計和報表分析，根據分析數據建議對策并向部門經理反饋。任職資格： 1、大專及以上學歷，建筑、土木、機械、環境類相關專業； 2、1年以上工程管理工作經驗，有相關行業工程管理經驗者優先； 3、熟悉工程項目前期資料申報和施工證照、工程報建報裝等辦理工作，熟悉項目招標和施工監理工作，能夠進行圖紙審查和協調工作； 4、熟悉國家相關政策法規，具備與崗位所需的相關專業知識，熟練使用辦公軟件和CAD制圖軟件，具有核算統計技能； 5、具有很強的責任心和事業心。
4.采購助理:開發優質供應商，有團隊配合精神、有采購經驗者優先。
5.鈑金制圖:崗位職責： 1、繪畫工程方案涉及的各類二維、三維圖紙（主要是廢氣處理環保設備）； 2、熟悉鈑金類物件、指導工人制作； 3、繪畫基礎上善于與車間人溝通與管理；任職資格： 1、大學專科以上學歷，環境工程類、機械類畢業較好，有經驗者佳 ，優秀應屆畢業生也可； 2、熟悉操作二維、三維軟件(CAD、SolidWorks等)、Excel、Word等辦公軟件； 3、熟悉鈑金類、PP板類設備制作，繪畫的基礎上會材料核算； 4、工作認真，態度端正、有團隊合作精神；
6.電器自動化:任職要求： 1專科以上學歷，電氣及自動化相關專業，優秀應屆生也可； 2.較全面、系統地掌握電氣傳動、電機控制、PLC控制系統、變頻器、繼電保護、現場總線等知識； 3.熟悉操作電腦及OFFICE辦公軟件，實際動手能力強。 4、需持有電工證（高壓，低壓均可） 5、具有良好的獨立分析解決問題的能力，良好的溝通能力和團隊合作能力。職位職責： 1.負責電氣相關項目、設施的安全、維護和改進，參與并負責電氣部分的初步設計、設計質量及施工設計工作； 2.負責制定和修改強、弱電設施維修保養計劃，包括預防性維修計劃；

A29:無錫市怡美暖通設備有限公司 職位數：1 崗位數：2
1.美的空氣能熱水器銷售人員:2名, （月薪6000元左右）職位描述： 1、負責蘇州市區、吳江市區域內的美的品牌的空氣能熱水器的銷售及推廣工作； 2、為區域內客戶提供售前、售中、售后等支持性服務； 3、拓寬銷售渠道、建立經銷網絡，提供良好的客戶服務； 4、具有單獨操作項目的能力，跟蹤項目及商務洽談；任職要求： 1、性格外向，表達能力強，善于與人溝通； 2、暖通、空調、制冷、熱能等相關專業優先； 3、有強烈的自信心和敬業精神； 4、工作一年以上； 5、有一定渠道關系優先； 6、男女不限； 薪資福利：工作時間：上午8:30至下午5:00 雙休、節假日正常休息薪資待遇：底薪+績效+提成+費用報銷+交通、通訊、等補貼，提供宿舍; 入職前需進行崗前培訓，試用合格后即簽訂正式勞動合同，辦理錄用備案并繳納養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等福利 ;

A30:蘇州市世紀汽車物資銷售有限公司 職位數：13 崗位數：29
1.收銀/結算:1名, 1、 態度積極端正，熱愛汽車行業，有汽車行業工作經驗者優先； 2、優秀的計劃協調能力，團隊協作精神，良好的溝通能力和服務意識； 3、中專以上學歷，熟練使用excel,財務相關專業 4、財務相關崗位經驗1年以上。 5、優秀應屆畢業生亦可。
2.財務經理:1名, 1、會計、財務、經濟、審計、金融等專業本科以上學歷。 2、具有中級會計師以上職稱。 3、有2年以上企業財務管理經驗、能獨立駕車。 4、熟悉主要財務軟件的使用。 5、熟悉財務核算系統、以及公司財務會計、審計、稅務等業務。 6、熟悉國家財經法律法規和稅收政策及相關財務的處理方法。 7、熟悉財務管理、企業融資及資本運作。 8、具有較強的綜合分析能力、團隊精神、溝通能力和執行力及領導管理才能。有同行業工作經驗者優先。
3.會計:1名, 25-45歲，大專或會計師以上，具有熟練的系統財務會計工作業務知識，全面負責稅務管理，實現稅費支出的優化，協調公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系，維護公司的利益，熟悉稅法政策、運營分析、成本控制及成本核算，具有較強的主動性、積極性、細致性、合作性，有較強溝通和協調能力，具有良好的職業道德和品質，具有較強的團隊精神和管理能力，能熟練使用財務軟件及辦公軟件，有汽車4S店工作經驗將視為有利條件。到崗時間從速。
4.客戶關愛部主管:1名, 有相關工經驗者優先。
5.維修車間主管:1名, 男, 一、 負責合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間6S的具體實施，并保證本部人員有良好的工作狀態。 二、 負責督促員工對車間工具、設備的定期保養和維護，并作記錄。 三、 負責車間安全生產環境衛生的管理、物品規范擺放，監督員工做到油、水、物件，“三不落地”。 四、 負責協調與各部門的關系，控制維修質量及生產成本，確保車輛維修按時、按質完成。 五、 負責車間管理過程中的事務處理，并及時向管理層反映。 六、 完成領導安排的其他工作， 對服務經理負責。
6.倉管:2名, 男，有汽車維修行業工作經驗優先，認真踏實，責任心強，有上進心，為人工作細心，良好的溝通能力，善于動手能力，做事客觀，嚴謹，敬業，能夠服從公司安排與管理。
7.企劃專員:2名, 大專, 1.負責策劃活動提案和現場執行跟進。2.負責主題活動中文字策略，執行，后期效果評估。3.有效與其它部門溝通，具有一定的溝通能力。4.負責活動現場的布置，裝飾和現場管理能力。
8.銷售顧問:10名, 1.專職銷售顧問（不接受兼職），高中以上文化，性別年齡不限2.C1或以上駕照，能獨立駕駛車輛3.形象氣質佳、思維敏捷，具有良好的親和力和語言表達溝通能力；4.能配合加班服從工作安排，接受公司提供伯培訓項目并簽訂培訓勞動協議。5.具有較強的抗壓能力，敢于挑戰高薪。6.試用期1個月，綜合考評合格者方可獲得上崗資格，不合格者淘汰。7.試用期基本工資2500+餐補300+交通補貼150+電話補貼50=3000，試用期滿合格的享受業務提成+績效工資。8.公司提供寬廣的職位晉升、培訓學習和內部競展廳經理、渠道經理、大客戶經理等出口職位，歡迎您的加入！
9.三星保險員:2名, 中專, 有相關工作經驗者優先，可接收應屆畢業生。主要負責出單，出車，做業務統計。
10.上牌員:1名, 中專及以上學歷，有新車駕駛經驗，2年以上相關工作經驗，熟悉上牌流程，有車管所備案證件，誠實負責，有很強的團隊意識。
11.網絡銷售專員:3名, 男女不限，有C1駕照和電話銷售經驗者優先考慮。優秀應屆畢業生亦可。
12.汽車維修接待:2名, 大專以上汽車維修相關專業學歷，有三年以上汽車維修和維修顧問經驗，熟悉事故車維修接待程序，與本地保險公司有良好關系，較好的溝通交流技巧及談判技巧，誠實，勤奮，好學，有較好的團隊合作精神，具有駕駛執照。
13.機電中工:2名, 男, 2年以上工作經驗，能獨立診斷故障機事故維修；中專及以上學歷，汽車維修類專業，熟悉并了解車間工作流程；工作勤奮努力，有較強的工作責任心。

B04:上海中資聯財富投資管理有限公司東環分公司 職位數：9 崗位數：41
1.社區代表:3名, 22-45周歲，大專及以上學歷，本地戶籍，會電腦操作，有較強的責任心和良好的溝通能力者優先。
2.電話助理:5名, 20-40周歲，高中及以上學歷，思維敏捷、具有良好的表達能力和溝通技巧者優先。
3.儲備干部:5名, 22-40周歲，大專及以上學歷，具有強烈的責任感和事業心，有良好的管理能力和團隊協作精神者優先。
4.綜合內勤:4名, 22-50周歲，高中及以上學歷，為人熱情正直，具有服務意識和溝通協調能力者優先。
5.行政助理:4名, 任職資格： 1、人力資源或相關專業中專以上學歷； 2、有人力資源工作經驗優先（接受應屆生）； 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用 4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神； 5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。
6.組訓講師:4名, 本科以上，22-40周歲；具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關資質者優先；有積極進取的精神及接受挑戰的性格，有相關壽險從業經驗者優先；具備一定團隊管理能力；具有銷售團隊的輔導能力，有文藝類特長者優先。
7.電話回訪員:4名, 大專以上，22-40周歲；普通話標準，聲音甜美；有較強的服務意識，良好的溝通能力；身體健康，五官端正，談吐清晰。
8.財務助理:2名, 任職資格： 1、財務，會計，經濟等相關專業大專以上學歷，具有會計任職資格； 2、具有扎實的會計基礎知識； 3、熟悉現金管理和銀行結算，熟悉用友或其他財務軟件的操作； 4、具有較強的獨立學習和工作的能力，工作踏實，認真細心，積極主動； 5、具有良好的職業操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力。
9.客戶專員:10名, 任職資格： 1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業； 2、2年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強的事業心，具備一定的領導能力。

B07:交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心 職位數：3 崗位數：10
1.資產保全專員:2名, 男, 22周歲以上，大專（含）以上學歷、法律相關專業，警校或軍校優先，本地戶口優先。 2、良好的自律性和職業操守，吃苦耐勞，有一定心理承受能力，能在壓力下工作。 3、良好的口頭和書面表達能力、溝通協調能力及良好的團隊精神。 4、熟悉當地的風俗習慣，遇突發狀況能沉著應對，反應機敏。
2.銷售業務代表:5名, 熟練掌握銷售技巧和話術,具有較強的銷售能力，勇于接受挑戰，具有堅韌不拔的精神，大專以上學歷，具有銷售經驗者優先，優秀應屆生亦可。
3.駐店銷售代表:3名, 大專以上學歷，勇于接受挑戰，具有堅韌不拔的精神。具有信用卡、個人金融產品、保險、快速消費品等行業銷售經驗者優先。優秀應屆畢業生亦可，黨員優先。

B15:廣發銀行股份有限公司信用卡中心 職位數：2 崗位數：10
1.信用卡客戶主任:8名, 崗位職責： 1、根據內部風險要求，執行各項信用卡推廣計劃，完成各項發卡指標； 2、及時反饋客戶建議； 3、收集同業信息。 崗位要求： 1、大專以上學歷，專業不限； 2、有1年以上工作經驗者優先； 3、良好的溝通能力、執行力，抗壓性強； 4、歡迎優秀應屆畢業生應聘。
2.信用卡營銷組長:2名, 大專, 崗位要求： 1、大專（含）以上學歷； 2、一年以上團隊管理經驗； 3、兩年以上信用卡和保險等市場營銷相關經驗。 崗位職責： 1、執行各項推廣計劃，提升營銷小組各項業績類和非業績類表現，達成本營銷小組月度及全年各項指標。 2、通過對申請表進行審查、電核核實、現場核實以及組內業務點評等工作形式，把控、指引營銷團隊的展業方向和風險防范。 3、通過現場陪訪或業務交流指導營銷員一線展業工作，提升營銷員展業技能。 4、通過組織小組會議等形式，及時宣導最新政策指引，分享個案及成功經驗，根據業務狀況分析各組員的展業進展與最新情況，激勵員工、督導員工完成中心下達的各項任務。 5、參與團辦等項目談判，協助招聘與面試，并適時進行針對性培訓。 6、協助推廣經理進行日常管理及培訓工作，輔導業績較差的營銷組別，協助提升中心整體業績。

B16:太平人壽保險有限公司蘇州分公司 職位數：1 崗位數：20
1.銀行保險理財經理:20名, 1.大專及以上學歷； 2.具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力； 3.具有較強的市場開拓能力和客戶服務技能； 4.形象氣質佳，親和力強； 5.有銷售經驗、保險同業經驗者優先。

B18:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數：3 崗位數：25
1.組訓講師:全日制本科及以上學歷，“211”工程院校畢業優先，25-40歲（如其他條件優秀，年齡可適當放寬），具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關資質者優先，有積極進取的精神及接受挑戰的性格，有相關壽險從業經驗者優先，有文藝類特長者優先。
2.區域收展人員:10名, 大專或以上學歷。22周歲以上，能吃苦耐勞，有較強的學習能力。
3.電話客戶服務專員:5名, 大專, 22-40周歲之內,身體健康，五官端正，體態端莊，有一定的工作經驗，提供培訓；有志于電話銷售工作，立志于金融服務行業發展； 人品端正，處事積極，目標感強，能夠承受工作壓力； 口齒清晰、聲音甜美，口才較佳，思維敏捷；有耐心，具有良好的團隊合作精神，自律性較強，服從領導工作安排；計算機技能熟。

B24:蘇州益匯宏資產管理有限公司 職位數：9 崗位數：42
1.理財經理/理財顧問:大專以上學歷，有無經驗均可。應屆畢業生可。無責底薪最低3000 + 最高2.0%提成 + 月度完成獎 + 年終獎 + 五險一金，每周五天（天/7.5小時）；公司年度組織1~2次集體戶外拓展訓練。
2.銷售支持:1名, 大專, 崗位職責： 1、負責公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管； 2、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫，并隨時匯報銷售動態； 3、負責收集、整理、歸納市場行情，提出分析報告； 4、協助銷售經理做好電話來訪工作，在銷售人員缺席時及時轉告客戶信息，妥善處理； 5、協助銷售經理做好部門內務、各種內部會議的記錄等工作。 任職要求： 1、大學專科以上學歷，形象氣質佳； 2、從事過銷售助理或統計類工作者優先考慮； 3、做事認真、細心、負責； 4、熟練使用office等辦公軟件； 5、具有服務意識，能適應較大的工作壓力； 6、機敏靈活，具有較強的溝通協調能力。
3.市場專員:1名, 大專, 崗位職責： 1、執行市場營銷活動計劃，并做出相應的分析與反饋； 2、協助業務部展開市場運作，與銷售緊密配合； 3、了解、分析、反饋市場競爭情況，協調、處理突發事件； 4、監控主要市場活動的投入產出情況，準備并提供行業市場數據的處理及分析； 5、協助區域負責人完成市場計劃。 任職要求： 1、大學專科及以上學歷，市場營銷、計算機、管理類等相關專業優先； 2、熟悉投資理財行業，一年以上相關工作經驗，具有產品市場專員從業經驗者優先； 3、具備較強的文字表達能力，文檔組織編寫能力； 4、熟練使用MS Office軟件編寫產品文檔、產品演示文稿和進行數據分析； 5、具有較強的規劃、分析能力和創新意識，對產品和數據運營敏感 , 思維清晰而有條理； 6、良好的溝通、協調能力，表達能力強，突出的執行能力； 7、良好的職業素質和敬業精神。
4.培訓師:2名, 本科, 崗位職責： 1、制定公司培訓工作規范、流程和培訓方案； 2、調查培訓需求，編制、調整、執行培訓計劃； 3、開發培訓課程，編制培訓課件和建立企業培訓資料庫； 4、講授培訓課程，解答疑難問題等； 5、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果； 6、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。 任職要求： 1、本科以上學歷； 2、兩年以上本行業培訓授課經驗； 3、熟悉相關業務，熟練使用現代培訓工具，具備較強的企業分析能力和課程研發能力、良好的演講能力； 4、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷； 5、熟練使用辦公軟件，可制作課件。
5.體彩招商經理:10名, 崗位職責： 1、負責中國體育彩票（即開票）的招商宣傳工作 2、負責中國體育彩票（即開票）的后期加盟商戶的日常維護 3、負責中國體育彩票（即開票）的后期活動的運營及執行 任職要求： 1、有一年以上快消品經驗者優先 2、有一年以上渠道拓展經驗者優先 3、有一年以上招商經驗者優先 4、有團購網類工作經驗者優先
6.體彩數據收集員:2名, 本科, 崗位職責： 1、收集國內外體育賽事信息 2、收集競彩賽事人員傷停信息 3、收集各大球隊官網重要信息 4、收集其他有用信息 任職要求： 1、熱愛足球或籃球 2、精通英語，能瀏覽國外英文網站 3、精通任一小語種者優先
7.競彩分析師:4名, 崗位職責： 1、分析競彩賽事 2、研究亞盤歐賠數據 3、提出研究競彩投注方案 任職要求： 1、熟悉五大聯賽 2、對任意聯賽有心得者優先 3、購買競彩時間不少于一年 4、有先進的投注模式和競彩理念者優先
8.行政前臺接待/運營助理/人事:2名, 本科, 大學本科以上學歷，品貌端正，性情溫和；熟練使用各類辦公軟件及辦公自動化設備；工作細致認真，謹慎細心，條理性強；月薪3500起，交五險一金；公司年度組織1~2出外旅游。
9.團隊經理:20-35周歲，國家正規院校統招大專及以上學歷，2年以上金融從業經驗，有銀行、信托、證券、保險、第三方理財機構等銷售工作經驗者優先；熟悉產品知識，掌握市場營銷等知識；靈活、善人際溝通；熟練使用MS Office辦公軟件，具備基本網絡知識；具備較強的溝通及分析判斷能力，具有良好的職業操守。無責底薪最低6000起 + 當月提成 + 月度完成獎 + 年終獎 + 五險一金，每周五天（天/7.5小時）；公司年度組織1~2次集體戶外拓展訓練。

C02:日立儀器（蘇州）有限公司 職位數：5 崗位數：50
1.資材部資材科 采購擔當 1名（常白班）:要求： 1. 機械或電子相關專業大專以上學歷，20歲及以上男性； 2. 有3年左右相關工作經驗; 3. 能承受一定的壓力,工作認真,有責任心,有團隊合作精神； 4. 善于與供應商溝通；職責：負責機械相關（鑄件、鈑金件等）采購工作；供應商管理。
2.標準化推進GROUP 安全工程師 1名（常白班）:要求： 1.安全環境等相關專業大專及以上學歷； 2.年齡20歲以上男性； 3.優秀應屆生也可。職責：主要負責公司安全環境管理。
3.生產管理部 生產管理科 工務系擔當 1名（常白班）:要求： 1.機械相關大專及以上學歷； 2.能熟練使用OFFICE等辦公軟件； 3.有日語基礎者優先； 4.年齡在23周歲至35周歲之間，男性。職責：主要從事供應商的管理工作（如部品交貨的跟蹤、不良部品的交換等），以及公司生產計劃的制定工作。
4.生產統括部 機械科 機加工作業員 1名(早中班):要求： 1.數控相關專業中專及以上學歷； 2.從事數控設備操作2年以上； 3.能進行簡單編程，有MAZAK系統經驗優先。 4.男性，年齡25歲以上 職責：主要從事機械品加工作業。
5.生產統括部 機械科 折彎作業員 2名(早中班):要求： 1.數控相關專業中專及以上學歷，熟悉鈑金圖紙，會使用通用量具； 2.熟悉鈑金圖紙，有AMADA折彎加工一年以上工作經驗。 3.男性，年齡20至35歲；職責：主要從事鈑金部品加工作業。

C07:北京改聯互動文化傳播有限責任公司 職位數：3 崗位數：4
1.網站編輯:1名, 工作地點：蘇州；崗位職責：其核心工作以汽車改裝內容編寫為主，根據公司要求對網站內容進行信息收集、分類、編輯、審核等。職位要求： 1、大專及以上學歷，有無工作經驗均可； 2、熱愛編輯工作，具有扎實的文字功底，具備一定的專業知識； 3、汽車、新聞或中文等相關專業，有汽車網站或其他汽車類媒體工作經驗優先； 4、人品端正，能適應高強度工作壓力，工作細致耐心，踏實肯干，責任心強，有良好的學習能力，有很好的團隊意識，具有較好的創新能力。
2.銷售:2名, 工作地點：蘇州；崗位職責： 1、負責區域市場的客戶調研、銷售和服務維護工作。 2、負責合同的正確簽訂和服務細節的落實和執行。 3、負責收集和反饋區域市場的發展情況以及客戶的真實需求。積極的處理客戶的建議和投訴。 4、對于區域市場有一定的分析和判斷能力，可以推動公司在當地市場的發展。 5、完成部門經理安排的其它工作任務。職位要求： 1、大專以上學歷，要求會開車，有銷售經驗的優先； 2、有較好的語言表達能力，性格開朗樂觀，具有良好的溝通能力和團隊協作能力； 3、必須熱愛銷售工作，并要有良好的職業道德，要充滿自信，有較強的成功欲望，有一定的抗壓能力，并且務實、能吃苦耐勞。
3.展務助理:1名, 工作地點：蘇州；崗位職責： 1、負責配合部門主管籌備展會相關事宜； 2、協助項目組進行各項工作推進，保證工作的順利完成； 3、執行并監督所負責項目的創意構思和文案； 4、完成部門主管安排的其他日常工作；職位要求： 1、展會、新聞學、傳播學類相關專業優先，大專以上學歷； 2、熟練使用word、excel、ppt、AI、PS等辦公軟件； 2、有一定展會活動經驗，有市場策劃或者設計工作經驗者優先； 3、熟悉專業創意方法，思維敏捷，洞察力強，文字功底扎實，語言表達能力強； 4、能獨立完成項目、廣告等推廣文案的撰寫；

C08:蘇州市杰成消防咨詢顧問有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.經理助理:女，大專/本科學歷，有一年以上工作經驗，能熟練操作辦公軟件（Word / Excel）。良好的溝通表達能力，有較強的責任心。

C13:蘇州鏈家房地產經紀有限公司第十分店 職位數：2 崗位數：20
1.房產經紀人:大專及以上學歷，有良好的溝通能力，學習能力強，能夠吃苦耐勞。薪資待遇：無責任底薪3500+提成20%-60%。有經驗者條件可以放寬。
2.分行經理:有帶團隊經驗，有三年以上從業經驗，大專及以上學歷，能夠吃苦耐勞。薪資待遇：無責任制底薪5000+績效1000+團隊提成+年底分紅30%。有經驗者條件可以放寬。

C14:吳江市丹鷺紡織有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.外貿業務員:1．大專以上學歷，紡織品，商務英語，營銷或者國際貿易等相關專業。 2．英語要求四級以上，聽說讀寫熟練，口語好的優先。 3．主動積極，勤于思考，善于溝通，具有團隊合作精神，勇于承擔工作責任，有良好的敬業精神；辦事認真、細致、思路清晰，具獨立完成任務能力。 4．較強的商業意識及談判技巧，能有效利用網絡資源，掌握一定的互聯網操作經驗，熟悉相關的表格文檔，圖片處理技術。 5．男女不限有經驗的優先。待遇：底薪+提成
2.外貿主管:1.有相關的外貿業務管理經驗，熟悉外貿平臺操作，掌握貿易出口流程和各種貿易條款。 2．大專以上學歷，紡織品，商務英語，營銷或者國際貿易等相關專業。 3.英語要求六級（專業四級）以上，聽說讀寫熟練，口語好。 4.思維敏捷，具有較強的溝通和表達能力；吃苦耐勞，愛崗敬業；有良好的團隊協作意識。 5.較強的商業意識及談判技巧，能有效利用網絡資源，熟悉網絡操作，各種社交平臺，熟練應用各種文檔和圖片處理技術，熟悉PS的優先。待遇：底薪+提成

C16:蘇州六六視覺科技股份有限公司 職位數：6 崗位數：23
1.手術器械鉗工（精細鉗工）:10名, 初中以上，有精細鉗工工作經驗。蘇州本地人優先。
2.高新裝配技工:5名, 男, 機械、電氣類專業，大專以上學歷，能吃苦耐勞，肯學習。
3.采購主辦:2名, 男, 1、大專以上學歷，認真負責，踏實肯學習； 2、負責按照公司的規章制度及時完成責任采購物品的采購事宜； 3、負責與供應商的總體協調，執行采購成本的控制與跟蹤供應商采購定單的執行情況并辦理不合格品的退貨；負責供應商管理和維護工作，及時考核優化供應商 4、研究市場變化，相應調整具體采購策略，參與市場調研尋找新的貨源和降價渠道； 5、從事相關工作2年以上，并熟悉計算機操作，對ERP有一定了解。
4.電氣工程師:2名, 男, 1、大學本科及以上，了解數電、模電以及單片機相關設計和開發經驗； 2、熟悉相關電氣設計軟件，如protel；C語言編程軟件，如Keil C等 3、負責承擔項目的電氣系統設計與試驗； 4、學習能力強，適應能力強，能盡快承擔研發項目
5.包裝工程師:2名, 男, "1、大學本科及以上學歷，CET－4級，包裝、印刷、平面設計等專業； 2、熟練使用PHOTOSHOP、ILLUSTRATION、ACROBAT等軟件； 3、良好的溝通協調能力，有一定的責任心及事業心。"
6.軟件工程師:2名, 男, 1、全日制本科及以上學歷，兩年以上軟件開發工作經驗； 2、具備C++程序設計基礎理論，系統設計和架構，熟悉OPENcv或其他圖像處理庫； 3、認真、踏實、細致，具備良好的團隊協作能力和較強的產品質量意識。

C17:蘇州市雙勝木業有限公司 職位數：5 崗位數：10
1.董事長助理:1名, 1. 本科及以上； 2. 男女不限，形象氣質佳； 3. 有相關工作經驗3年以上； 4. 有良好的語言組織能力以及文字功底。
2.區域經理:3名, 1. 從事實木家具行業銷售2年以上或其他快速消費品銷售經驗； 2. 身體健康，適應出差，吃苦耐勞； 3. 有良好的溝通能力、組織能力、團隊協作； 4. 有市場資源者優先錄用。
3.油漆底漆槍手:2名, 1. 有實木家具廠相關經驗。
4.油漆磨砂熟練工:3名, 1.有實木家具廠相關經驗。
5.木工白胚磨砂熟練工:1名, 1.有實木家具廠相關經驗。

C18:蘇州肯德基有限公司 職位數：1 崗位數：6
1.肯德基餐廳儲備經理:6名, 大專, 1、擁有大專及以上學歷，專業不限（同時歡迎2015/2016屆畢業生應聘） 2、有管理潛質和良好的溝通能力，富有團隊合作精神 3、有親和力并對服務行業充滿熱情 4、能適應快節奏和倒班工作 5、能承受壓力 工作地點：蘇州市區，蘇州吳中區，蘇州高新區，吳江盛澤，吳江汾湖，園區唯亭，園區勝埔

C22:南京美特康健康管理有限公司 職位數：3 崗位數：12
1.儲備店長:1名, 保底工資3000元，不包括業績提成，獎金。預計5000-10000元。
2.業務專員:保底工資2500元，不包括業績提成，獎金，（預計4000……8000元)。
3.前臺接待:1名, 保底工資2500十獎金和業績提成。

C23:蘇州成斌貿易有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.銷售代表:15名, 崗位職責： 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶； 2、與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績； 3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。任職資格： 1.男女不限、學歷不限。 2.有從事過酒業和食品消費行業者優先考慮。 3.很強的談判能力和溝通技能，能夠說服和影響消費者和其他人。 薪資：3000（底薪+車貼+話補+全勤+考核）+提成+年終獎
2.儲備業務經理:5名, 崗位職責: 1 根據公司發展戰略，制定產品銷售策略，負責所轄區域整體業績的達成及銷售預算費用的管控。 2 全面進行市場各渠道的拓展及銷售，完成公司銷售目標。 3 新老客戶的開發與維護，銷售渠道管理，對經銷商的有效管理。 4 控制營銷成本，促進營銷利潤最大化。任職條件: 1 大專及以上學歷，市場營銷類相關專業，接受過營銷、管理等專業培訓，具有良好的營銷策劃能力； 2 具備3年以上（日用、百貨、快消品、家電等一線品牌）廠家銷售工作經驗。 3 擁有有廣泛的供應商人脈資源及鄉下超市門店等銷售渠道資源者優先。 4 具有出色的人際交往及銷售談判能力，擁有良好的客戶關系及渠道。 5 精通市場終端銷售，終端策劃工作，資源組合能力和商務合作技巧，能獨力操作品牌推廣工作。 6 具備較強團隊管理能力、公關能力、危機處理能力、溝通協調能力、高度的工作熱情。薪資：年薪9萬（基本工資5萬、考核工資4萬）
3.前臺文員:崗位職責： 1、負責前臺服務熱線的接聽，做好來電咨詢工作，做好重要事項認真記錄并及時傳達給相關人員。 2、負責來訪客人的接待，基本咨詢和引見，嚴格執行公司的接待服務規范，保存良好的禮節禮貌。 3、協助公司員工的復印、傳真等工作。 4、負責快遞的簽收登記工作。崗位要求： 1、20歲~28歲，大專學歷及以上，文秘或行政管理相關專業優先，熟悉電腦辦公軟件。 2、形象好，氣質佳，普通話標準，有禮貌。 3、熱愛本崗位工作和較強的工作責任心、上進心。薪資：面議

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