8月14日蘇州園區人才市場綜合類人才現場招聘會蘇州園區人才市場現場招聘信息蘇州工業園區人力資源市場定期舉辦現場招聘會，歡迎參加！ 地址：蘇州工業園區旺墩路168號市場大廈 ，時間：上午場(周一至周六) 8:30-12:30 下午場(周一至周五) 13:30-16:00 服務熱線：400-600-0600 市場郵箱：market@o-hr.cn 市場傳真：0512-66605859 注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變更，請以招聘現場發布的信息為準！ 2020年8月14日 (周五)綜合類人才市場 億滋食品(蘇州)有限公司 展位號: B01 技術員 40名 注：前兩個月為派遣，底薪3100，兩個月后可轉正，底薪3600起，底薪均為加班基數，轉正后薪資待遇如下： ①底薪：3100-3600元； ②績效獎金250-400元； ③倒班津貼10-25元/班； ④社保+五險一金； ⑤商業保險，子女保險、托費； ⑥TCP技術員職業發展通道，考核通過后可升級加薪 ⑦免費班車（市區線+婁葑斜塘線+勝浦線+唯亭線）/免費工作餐/年度體檢/節假日福利/生日福利/年度旅游。 港中旅物業管理(深圳)有限公司蘇州分公司 展位號: C05 安全服務員 8名 1、年齡：18～32周歲；身高1.75米以上； 2、學歷：高中、中專以上學歷，條件優秀者可放寬學歷限制； 3、其他：無紋身、無不良嗜好；能接受公司統一分配； 4、有大型物業保安經驗及退伍軍人優先錄用。注意：到公司面試需帶好身份證、學歷證書等證書原件(退伍軍人須帶好退伍證)。 5、戶籍不限，公司包食宿。 工程經理 2名 1、有商業、住宅物業工程管理工作經驗， 2、熟悉現場設施設備維護，熟悉各種電氣、土建、給排水設施的管理與維護， 3、能識讀施工圖紙，繪制簡單的平面圖、管線系統圖， 4、工作配合度佳。 5、工作經驗：3年以上 會計 1名 1、大專以上學歷，財務相關專業； 2、具有一定的財務工作經驗，具有較強的組織協調能力、溝通能力、分析問題和解決問題的能力、應變能力； 3、熟悉國家有關政策法規，全面掌握財務知識； 4、二年以上財務經驗，相關行業工作經驗優先； 5、持會計證； 工程主管（前期介入） 1名 1、2年以上住宅物業前期介入工作經驗； 2、會CAD制圖、能識圖紙； 3、持電工操作證； 4、吃苦耐勞、工作配合度佳。 5、公司提供住宿。 工作地點為高新區 綜合維修工 5名 1、持有效電工上崗證，有商業、住宅物業工作經驗； 2、身體健康，年齡25-40歲； 3、二年水、電運行維修工作經驗，熟記電氣安全操作、維護保養規程。 4、具有高度的責任心和敬業精神，服從領導安排 5、提供餐補，交社保，年終雙薪，過節福利等；薪資面議。 工作地點：蘇州高新區、工業園區 案場客服員/領班（提供食宿） 10名 任職資格: 1.身高：1.65-1.72米，年齡：18—30歲； 2.容貌五官端正，面容和善，氣質好，身材標準，容貌秀麗、普通話流利； 3.具有售樓處客服接待及具有水果拼盤、咖啡拉花等工作經驗者，優先錄用。 福利待遇： 1.入職即繳納園區社保，定期體檢，入職滿一年享受司齡工資； 2.提供食宿，每年6-9月享受高溫補貼； 3.工資5600元/月以上； 4.上班地址：蘇州市吳江顧家蕩地鐵站附近。 售樓處禮賓/班長（提供食宿） 10名 任職資格: 1身高：1.75-1.85米為宜，年齡：18—35歲； 2.品行端正，有良好的道德素質及較強的責任感，無違法犯罪記錄及無紋身； 3.退伍軍人或具有售樓處禮賓接待工作經驗者，優先錄用； 福利待遇： 1.入職即繳納園區社保，定期體檢，入職滿一年享受司齡工資； 2.提供食宿，每年6-9月享受高溫補貼； 3.工資5600元/月以上； 4.上班地址：蘇州市吳江顧家蕩地鐵站附近。 物業保安（提供住宿） 20名 任職資格: 1.年齡：18—45歲； 2.品行端正，有良好的道德素質及較強的責任感，無違法犯罪記錄及無紋身； 3.退伍軍人或具有住宅保安經驗者，優先錄用。 福利待遇： 1.入職即繳納園區社保，定期體檢，入職滿一年享受司齡工資； 2.提供住宿，餐補400元/月，每年6-9月享受高溫補貼； 3.工資5200-6000元/月； 4.上班地址：蘇州市工業園區、高新區、吳中區太湖度假區（可就近安排）。 蘇州圓才企業管理服務有限公司 展位號: C06 明基材料有限公司 展位號: C07 檢驗、裁切操機、磨邊操機、清包、包裝、裝箱、ES客服、培訓員、標簽員、文員、領班 40名 年滿18-40歲，加急招聘月薪4500-6000，,平時加班穩定上六休一。有體檢單的1個月之內有效。園區體檢中心！!包吃住！ 有經驗者優先 高德(蘇州)電子有限公司 展位號: C08 操作工 30名 能上輪班，包吃，住，行 CAM工程師 3名 要求： 1、本科學歷，計算機相關專業 2、英語四級以上，讀寫熟練 2、學習能力強，溝通能力強，有團隊精神 3、有一定的報告能力 上常白班，應屆本科畢業生優先 嘉盛半導體(蘇州)有限公司 展位號: D01 斯達克聽力技術(蘇州)有限公司 展位號: D02 助聽器作業員 常白班（8:30-17:00) 25名 底薪即加班基數2400 績效獎金0-1000（根據每月的績效考核） 常白班（8:30-17:00) 能接受看顯微鏡 提供廠車、工作餐 社保+公積金 蘇州斯普銳智能系統有限公司 展位號: D03 售后技術支持 2名 針對條碼打印機，手機條碼掃描槍，提供條碼標簽設計指導、標簽碳帶材質選購指南、條碼打印機打印頭清洗、感應器清洗等服務; IQC質量工程師 2名 崗位職責： 1.負責來料檢驗（電子料、機構件、PCBA等）。 2.負責生產作業指導書的核對工作。 3.負責生產過程巡檢工作。 4.負責首件報告的填寫工作。 5.巡檢報告的填寫工作。 6.負責質量事故的統計分析工作。 7.負責質量事故的跟蹤確認工作及其他臨時交辦的工作。 工作經驗：3年以上電子廠品質管理或QE工作經驗，從事掃描設備行業的優先； 所受培訓：質量管理、體系管理、統計手法運用培訓； 制程工程師 2名 1.負責全制程良率的維護、提升和改善;. 2.負責生產工藝流程的規劃和改進; 3.工時測算及工裝夾具制作; 4.生產現場異常分析、提供解決方案并跟蹤改善效果 5.編寫、修訂、完善、貫徹作業指導書; 6.新產品試產的安排、跟蹤、反饋、改善; 7.物料驗證，優化工藝，節約成本; 8.新產品導入生產線量產階段的員工培訓; 9.全制程工藝改進及優化; 10.跟蹤、反饋樣品制作; 11.工藝巡檢; SQE質量工程師 2名 1、IQC工作查核及管理； 2、原材料檢測基準的建立； 3、供應商及內部的有效溝通； 4、供應商月度品質狀況的統計、分析、匯報 5、協助采購對供應商進行評價、并指導協助供應商過程品質提升； 6、原物料不良的判定、并監督供方改進； 工作經驗：擔任企業SQE工作經驗3年以上，從事掃描設備行業的優先； 所受培訓：供應鏈管理、體系管理、統計手法運用培訓 倉庫主管 1名 1.負責倉庫整體工作事務及工作日常管理，協調部門與各職能部門之間的工作； 2.負責制定和修訂倉庫收發貨、作業流程等管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準，建立規范、完整的物流倉儲操作報表，及時反饋倉儲操作； 3.庫房的合理化布局和管理，合理規劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式，倉位調整；負責制定各倉庫儲位的規化、標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準； 4.制定倉庫工作計劃；制定部門每月工作計劃、分析、總結部門工作狀況與下一步工作思路，帶領督促員工完成目標任務 5.負責分配倉庫員工工作及日常工作監督；充分調動和帶領倉庫工作人員完成日常工作，做到高效、準確、有序； 6.負責對倉庫運營效率、成本、人員管理、流程改善等方面進行統計、分析、改進。 7.負責對倉庫進、出庫，庫存等操作進行審核與監督對各項工作制度的執行情況進行跟蹤，簽收貨倉各級文件和單據； 8.及時地反映倉庫的庫存狀況,確保庫房帳、卡、物數量一致,確保庫存數據的正確性、數據統計分析能力,完成業務數據的整理和分析； 9.審訂和修改貨倉的工作規定和工作績效，檢查和審核倉管員的工作進度和工作績效； 10.其他領導安排的臨時性工作之完成； 職位要求： 1、大專以上學歷，有制造業/電子廠倉庫主管工作經驗者優先； 2、優秀的溝通能力與抗壓能力，具有一定的團隊管理能力； 3、熟悉倉儲庫存管理流程，熟悉6S管理，掌握進銷存管理基本知識； 4、熟練ERP、辦公軟件，能吃苦耐勞，抗壓能力強； 蘇州美迪斯醫療運動用品有限公司 展位號: D04 工藝技術員 1名 1、負責新產品生產導入工作； 2、負責編寫、更新作業指導書； 操作工 5名 常白班，12小時上六休一，操作小型機臺，多勞多得。提供廠車和住宿。綜合工資5000~6500元。 蘇州圓才企業管理服務有限公司 展位號: D06 大金制冷(蘇州)有限公司 展位號: F04 焊工 5名 1、高中/中技以上學歷 2、一年以上機械制造型企業焊接工作經驗,必須具有有效的焊工操作證(IC卡） 3、身體健康,工作積極,吃苦耐勞 4、持有離職證明或待業證明 5、30周歲以內 虹光精密工業(蘇州)有限公司 展位號: F05 SMT手焊作業員 5名 1.有手焊經驗者佳； 2.能適應兩班倒，兩周輪一次； 3.頭腦靈活，能吃苦有耐心； 3.不穿無塵衣，車間環境干凈整潔； 4.有住宿、有廠車、包餐； 5.按工資全額交五險，底薪2200，有全勤獎、崗位津貼、夜班補貼等 6.節假日福利佳 ZJ002電子助理工程師(應屆生可) 1名 任職要求： 1、電子相關專業本科,1~2年電子工程相關經驗,應屆生亦可； 2、了解基本電子組件及特性； 3、了解PLC,LabVIEW者優先； 4、動手能力強,思維敏捷； 5、抗壓能力強； 6、擅于溝通協調,具備良好的團隊合作精神； 崗位職責： 1.管理專案進度; 2.新設備裝配; 3.專案用料選型; 4.依需求設計自動化設備; 5.主管交辦的其他工作事項. 生產儲干 10名 1.2年及以上產線工作經驗； 2.有良好的溝通能力及團隊合作精神; 3.可配合加班及調崗輪訓，有上進心； 4.公司將重點培養，有晉升機會 ZO003沖壓作業員 2名 沖壓工：操作沖壓機臺 包裝工：五金件的包裝 1、高中/中專/中技學歷； 2、吃苦耐勞并能配合加班； ZH016 注塑試模技術員 3名 崗位職責： 1. 需責任心強,真誠,細心,務實, 能吃苦，具有主動挖掘問題并主動反饋問題的特質； 2.需工作配合性好, 團隊合作意識強,良好的溝通協調能力, 自我學習的主動性高； 3.需塑料注塑成形的質量監控工作經驗3年以上； 4.需有熟練正確的基本量測&2.5D測量技能（會識圖）； 5.需基本的質量統計分析手法和基本數理統計分析的實際能力； 6.有塑料成型,IATF 16949相關質量工作經驗優先。 工作內容： 1.負責塑料件（汽車件）產品的前期尺寸測量+質量確認； 2.主導依標準, 質量通識, 行業通識現場稽核, 有效推動現場生產質量的持續改善； 3.監控以上物料生產的質量風險變異, 并生產IPQC的質量執行到位性.預防不良的發生； 4.負責保證出貨物料的質量符合規格, 并隨貨出貨質量報告的制定.； 5.協助工程師的新品質量檢驗, IPQC制程檢驗 OR CPK測試； 6.主管交辦其他能力范圍類工作。 ZJ012化學材料研發工程師 1名 工作內容： 1)對材料的物理表征,化學特征性質有深刻的理解,研究以及實際的應用 2)熟悉各種化學儀器操作,較強的英語文獻的閱讀能力,能獨立查閱有關中英文文獻相關資料. 3)設計試驗材料方案,研究測試材料,能有自己的觀點和建議. 4)直接管理項目,負責高效推進實驗項目進展. 5)及時處理實驗中出現的相關問題,對實驗數據進行檢查,整理,并出具實驗分析報告. 6)其它:工作認真負責,態度積極,有較強的學習和解決問題的能力,具備良好的協調溝通能力. 工作要求： 學歷專業:化學相關專業,其中化學材料專業,高分子材料專業優先,學歷優秀的本科應屆畢業生和碩士畢業生優先 模具線切割（慢走絲）技術員 1名 1.操作三菱慢走絲3年以上，熟悉塑膠模具或鈑金模具加工 2.熟練使用AUTOCAD和使用統贏軟件自己編程 3.可以吃苦耐勞，配合加工" 塑膠模具零部件加工，有三菱慢絲操機編程優先錄用。 薪資面議 ZW010CNC操機技術員 1名 1、中專及中專以上學歷, 數控專業或模具專業; 年齡20~35歲, 2、從事CNC塑料模具2年以上工作經驗. 3、熟悉塑料模具結構. 4、熟悉各種模具常用材料,各種刀具的加工參數. 5、會CAD 2D繪圖和3D繪圖軟件者優先. 6、初步會編程者優先. 7、責任心強, 工作細心, 能配合夜班. 不吸煙. ZW004火花機放電技術員(EDM） 1名 1. 模具或機械專業, 中專或高中及以上學歷,塑料模具EDM操作,并相關工作2年以上. 2. 責任心強, 工作細心, 能配合夜班. 3. 經驗豐富有管理能力者，待遇從優 ZW003塑膠模具鉗工 2名 1.有五年以上從事塑料模具制作或維修經驗 2.熟練車、磨等相關機床操作 3.能獨立維修或操作模具，會看圖紙 4.最好有掃描儀、打印機之制作經驗 ZW009模具拋光技術員 1名 1、模具相關專業優先 2、有拋光工作經驗8年以上，能熟練拋12000高亮面 3、能配合加班，能帶人， 4、已婚已育優先錄用 模具拋光 ZW005鈑金模具鉗工 1名 任職要求： 1. 年齡: 20~40, 高中(中專)或以上學歷； 2. 從事板金模具鉗工行業3年以上工作經驗； 3. 能獨立看懂模具2D圖紙(第三角法)； 4. 能正確使用基本的測量工具(卡尺, 千分尺, 高度規等)； 5. 能獨立熟練進行連續模&工程模具的拆, 組的鉗工作業； 6. 熟練操作銑,磨,鑽;並掌握簡單放電者優先； 7. 能獨立逕行模具的試模制樣和模具的調整維修； 8. 具有良好的模具開發品質概念和能力。 工作內容： 1. 鈑金模具的拆, 組的鉗工作業； 2. 銑,磨,鑽的加工； 3. 鈑金模具調試制樣和維修。 成型車間作業員 10名 高中/中專/中技等學歷，身體健康，能吃苦耐勞,有塑膠經驗。配合公司加班，到手工資4700 ，加班基數2200 量測技術員 2名 中專學歷，5年以上相關工作經驗，大專學歷一年以上相關工作經驗，熟練看懂機械圖紙，熟練使用量測儀器，如：三次元，二次元，高度規，有儀器校驗資格證，可上夜班，能配合加班。 ZQ004SQA機構檢驗技術員 2名 崗位要求： 1、 機械或機電等相關專業, 中專及以上學歷(應屆畢業生可). 2、 工作經驗與基本需求: a. 熟練正確的基本量測&2、5D測量技能. b. 具有機構物料(鈑金類,塑膠類,橡膠類,光學類, 膜切類, 機加工類, 包材附件類等)的質量檢驗1年以上工作經驗. c. 具有基本的品質統計分析手法和基本數理統計分析的實際能力. 3、 責任心強, 具有主動挖掘問題并主動反饋問題的特質. 4、 誠實, 正直, 細心, 吃苦特質需求, 主動學習, 要有較強的工作配合, 團隊合作意識. 5、 熟練掌握WORD, EXCEL等辦公軟件. 并掌握ERP NOTES 或 PLM系統用戶優先 工作內容： SQA（PQC技術員）:主要負責PIC 質量首件&巡檢，(保證良品入庫)&現場質量執行面的稽核等, 預防質量批次&高不良比例的發生, 并協助現場質量的持續改善. 需要白夜班輪班. 注塑成型技術員 2名 1、按照生產指令進行開機作業 2、制程品質改善及維護 3、品質異常及工藝改善的檢討 4、參與模具異常的檢討 ZH003成型物料作業員 2名 1、年齡：22~35歲 2、高中畢業或中專文憑. 3、具有吃苦耐勞精神，有責任心，能夠配合公司加班.有在成型廠物料工作經驗的優先 蘇州圓才企業管理服務有限公司 展位號: F06 蘇州日月新半導體有限公司 展位號: F07 設備技術員 20名 薪酬福利： 1、有廠車（停靠斜塘、跨塘、唯亭、青劍湖、宿舍），包吃住（宿舍在宋莊路1號）。 2、一年15個月工資。 3、月綜合稅前5500~7000/月，底薪根據經驗核薪（約3000-3500），白班補貼11元/天，夜班補貼19元/天，交通補貼6元/天，獎工200-1050/月，品質獎金0-500/月。 4、滿一年有評鑒獎金0-600/月。 職位要求： 1、大專，機械電子相關專業，無經驗亦可。 2、能接受輪班（上四休二，上四天白班休兩天，上四天夜班休兩天，循環） 作業員/品檢員 50名 職位要求： 1、18-35歲，會簡單英語。 2、能接受輪班（上四休二，上四天白班休兩天，上四天夜班休兩天，循環） 作業員/品檢員/技術員 50名 薪酬福利： 1、有廠車（停靠斜塘、跨塘、唯亭、青劍湖、宿舍），包吃住（宿舍在宋莊路1號）。 2、一年15個月工資。 3、底薪2460，白班補貼11元/天，夜班補貼19元/天，交通補貼6元/天，獎工200-1050/月，品質獎金0-500/月。 滿一年有評鑒獎金0-600/月，月綜合稅前5000~6500/月。 職位要求： 能接受輪班（上四休二，上四天白班休兩天，上四天夜班休兩天，循環）。 京隆科技(蘇州)有限公司 展位號: F08 產品/制程工程師 5名 工作職責： 1、 能夠順利導入新產品，解決導入時出現的問題； 2、 測試制程的維護和改善，對測試低良率產品分析改善； 3、 協助客戶完成工程分析驗證； 任職資格： 1、 本科學歷，電子類相關專業； 2、 語言表達能力佳； 3、 可配合加班或輪班，無色盲色弱。 QC(廠家直招) 20名 1、基本要求：18~35周歲，體檢合格，無色弱色盲。 2、學歷要求：初中以上，正式就業(短期實習不可)。 3、其他要求：能適應無塵室工作環境，可配合日夜輪班。 4、工作內容：機臺操作，產品檢驗，可站可坐，上三休一，加班基數2450-2550元，試用期滿加班基數：2500-2800元，平均薪資4500-6000元。 廠務工程師 2名 1.大專及以上學歷（歡迎優秀應屆畢業生加入）； 2.空調、暖通、機電、環境工程及相關專業； 3.能配合日夜輪班(控制室值班),公司備有宿舍； 4.無色盲色弱 生產計劃技術員/工程師 2名 Job Requirment 1.大專或以上學歷，工業工程等相關管理專業； 2.Word，Excel和PPT操作熟練； 3.熟悉ERP&MES系統； 4.熟悉生產排程，生產計劃等相關工作； 5.積極主動，有責任心，良好的溝通協調能力及抗壓能力； 6.有制造業生產計劃經驗優先，應屆生亦可 Job Description 1. 根據客戶訂單合理安排生產及各站排程,并確定交期 2. 生產進度跟催與管控 3. Cycle Time、CLIP及CVP管控 4. 生產相關報表閱讀與制作 5. ERP系統相關操作及MES系統報表使用 6.產品料號簡歷及工單開立 7. 異常處理 8. 外包作業 品質管理師 1名 崗位要求: 1.本科學歷； 2.英語四級或以上； 3.具備制造業品質管理經驗者優先，應屆生亦可； 4.具備較強的溝通、協調能力，抗壓力強； 5.無色盲色弱職位描述: 1.客戶來料異常的確認和處理； 2.客戶訴怨的處理和異常改善的追蹤； 3.客戶稽核的準備和主導； 4.客戶需求的配合和處理； 5.廠內異常的處理和異常改善的追蹤； 6.根據客戶要求制定廠內檢驗標準，判定產品出貨品質； 7.完成上級指派的其他任務 設備工程師/技術員 10名 電子/機電/機械/自動化相關專業；.有意愿從事設備維修、維護工作；無色盲色弱；應屆畢業生亦可。 軟件開發工程師 5名 工作職責： 1、 廠內MES/CIM系統二次開發及維護; 2、 相關客戶報表及廠內EIS報表開發； 任職資格： 1、 本科學歷，計算機/軟件類相關專業； 2、 熟練操作VB，JAVA，DONET等開發工具； 3、 了解Oracle，SQL Server數據庫,熟練使用SQL語句； 4、 熟悉CS/BS架構。 生產工程師 2名 1.大專或以上學歷,電子信息類專業； 2.有較強的組織分析能力,邏輯思考能力 ； 3.良好的溝通協調能力及抗壓能力； 4.有生產管理相關經驗優先 作業員(廠家直招) 20名 1、基本要求：18~35周歲，體檢合格，無色弱色盲。 2、學歷要求：初中以上，正式就業(短期實習不可)。 3、其他要求：能適應無塵室工作環境，可配合日夜輪班。 4、工作內容：機臺操作，產品檢驗，可站可坐，上三休一，加班基數2450-2550元，試用期滿加班基數：2500-2800元，平均薪資4500-6000元。 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務部 展位號: F09 蘇州華中石化有限公司 展位號: F10 業務員 20名 年齡：20歲至35歲 工作時間：早8:30-晚17:30；雙休，節假日正常休。 能接受電銷，長期穩定，具備長遠的銷售行業職業規劃。 一年以上銷售行業工作經驗，優秀者可適當放寬條件，接受優秀應屆畢業生。 蘇州富萊麗斯電子有限公司 展位號: F11 目檢作業員、加工課人員 5名 要求： 1.男女不限，年齡：18~35周歲，中專以上學歷； 2.服從公司按排； 3.有偏光板工作經驗者優先； 4.吃苦耐勞，身體健康； 5.無犯罪記錄，身上無紋身，品貌端正； 6.目檢員視力需良好(矯正后亦可) 薪資待遇： 1.基本工資試用期2100元/月，試用后2300元/月，加班工資基數按1940元計算； 2.加班按平時1.5倍，星期六、星期天2倍計算，國假3倍計算； 3.績效0~400元/月； 4.工作滿3個月一次性發放100元，滿6個月 200元/月 5.工作滿一年起增加100元/月工齡工資，以后每滿一年增加100元/月 6.無塵車間； 7.上五休二，配合加班； 8.工作時間公司提供免費工作餐； 9.錄取后即成為正式員工，享受園區公積金待遇（乙類）； 10.按國家規定給予年休假。 倉管 1名 1.男女不限，年齡：20周歲以上； 2.高中以上學歷； 3.會開叉車、熟練操作office軟件； 4.吃苦耐勞，身體健康，服從公司安排； 5.無犯罪記錄，身上無紋身，品貌端正； 6.需有數字概念 品質工程師 1名 1、本科及以上學歷； 2、具有一年以上電子廠品質管理工作經驗； 3、有偏光板企業工作經驗者優先； 4、較強的獨立分析問題的能力，能夠運用各種品質工具對問題作出及時的判斷； 5、有駕照者優先。 1、負責公司品質管理工作； 2、品質資料匯總、分析、報告及編制； 3、公司交辦的其他事項。 蘇州工業園區圓融商業物業管理有限公司 展位號: G01 公積金導服領班 3名 負責公積金大廳的咨詢取號及引導工作，完成領導安排的其他任務。大專學歷以上，形象氣質佳，有良好的服務意識、親和力，有一定的抗壓性和領導能力，工作責任心強。 項目維修萬能工 5名 中專以上學歷，有2年以上泥瓦工、油漆工、木工經驗，有電工基礎知識，項目所有公共區域土建及裝飾的維護與巡檢、停車場設備設施的維護與巡檢、幕墻與鋼結構的維護（補漆、電焊）等。 項目暖通技工 10名 中專以上學歷，具有大型商業地產、房地產企業或知名物業管理公司中央空調、給排水工作經驗，熟練掌握設備的運行操作及維修知識，可獨立處理日常工作，熟悉項目的前期介入，持有相關崗位操作證書。 項目高壓電工 20名 中專以上學歷，具備大型商業地產機電工作管理經驗， 熟悉項目的前期介入及項目交付后的二次裝修管理。 持有相關崗位操作證書及中級以上職稱者優先。 項目弱電技工 10名 中專以上學歷，熟練操作各類音控和會務系統，相關工作經驗3年以上，能進行電腦設備的日常運用及維護(如：安裝操作系統2K/XP/2003、AD域、Exchange郵件)，熟悉弱電系統的綜合布線系統(如：網絡、語音、監控、門禁、會議等)，熟悉監控系統。 項目保潔領班 5名 中專以上學歷，具有寫字樓保潔及20人以上團隊管理工作經驗，熟悉清潔、環保等物業管理知識，充分掌握及運用各種操作手段及工作流程，較強的組織、協調能力，有酒店及國際知名管理公司工作經驗及物業管理相關證書者優先。 項目保安 20名 年齡在22歲至32歲、身高在1.75米至1.85米之間，具有高中以上文化程度、有兩年以上高檔寫字樓保安從業經驗或轉退伍軍人、無犯罪記錄、無紋身或其他不良嗜好、無近視、具有良好服從和服務意識。 客服專員 6名 大專以上學歷，形象佳，身高1.65米以上，物業管理、旅游、文秘等相關專業，有較強的客戶服務理論和意識，可以與外籍人士簡單對話，熟練操作計算機，具備高檔寫字樓、大型商業地產項目客服管理經驗，有導游證或從事寫字樓、商業物業者優先。 工程領班（寫字樓） 1名 具備相關工程技工上崗證書，中專或高中以上學歷，三年以上工作經驗。 項目運營專員 2名 大專以上學歷，年齡24-30歲左右，從事商業運營工作一年以上，熟悉品牌運營的溝通與維護、區域內品牌業績推動以及區域內其他日常管理。工作有激情，富有創新精神，有良好的溝通能力與協調能力。 艾杰旭汽車玻璃(蘇州)有限公司 展位號: G02 和艦芯片制造(蘇州)股份有限公司 展位號: G03 操作工（正式工） 60名 適應無塵室工作，有較強抗壓能力，無工作經驗要求 蘇州三星電子有限公司 展位號: G04 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務部 展位號: G05 浙江力聚熱水機有限公司 展位號: G06 售后服務工程師 3名 1、大專以上學歷，電氣、機電一體化、機械、熱能工程等相關專業； 2、有二年以上相關行業售后服務工作經驗； 3、吃苦耐勞、適應長期出差,有良好的團隊合作和敬業精神； 4、有很好的學習能力，人際交往能力，善于與用戶溝通； 5、能讀懂電路圖，有電工證優先。 可隆化工(蘇州)有限公司 展位號: G08 化學技術工程師 2名 任職資格： 1、本科學歷，有機化學、化工、高分子化學等相關專業畢業； 2、熟知化學合成及相關的工作； 3、有較強的責任心及團隊合作精神； 4、電腦操作熟練。 生產操作 10名 1、高中，中專相關學歷 2、能適應倒班，能吃苦 3、正式員工，綜合工資6500+ 綠點(蘇州)科技有限公司 展位號: G09 試模技術員 15名 1. 協助工程師、高技解決生產中所發生的問題； 2. 執行工程師與技師的工作安排； 3. 確認報表中的產品顏色和型號，異常時間等； 4. 能獨立操作上下模及上下原料； 5. 管理好所屬區域5S； 6. 服從上級領導的工作安排。 成型技術員 5名 1. 協助工程師、高技解決生產中所發生的問題； 2. 執行工程師與技師的工作安排； 3. 確認報表中的產品顏色和型號，異常時間等； 4. 能獨立操作上下模及上下原料； 5. 管理好所屬區域5S； 6. 服從上級領導的工作安排。 CNC技術員 5名 1.負責機臺設備日常維護保養與點檢 2.負責產品尺寸及外觀，首件及制程送測 3.巡線，定時對機臺產品尺寸及外觀進行判定 4.負責生產前治具架設,調機,生產參數設置及記錄 5負責品質異常的處理（換刀、調機） 6.負責刀具實際使用壽命記錄 QE 工程師 1名 本科學歷，機械類相關專業，英語四級，讀寫熟練，至少兩年質量管控，質量管理方面工作經驗，溝通能力強，有塑料行業QE工作經驗者佳。 檢驗員 20名 中專以上學歷,有制造企業1-2年產品檢驗工作經驗. 作業員 30名 中專以上學歷，男女不限，吃苦耐勞，需配合倒班。 自動化技術員 5名 大專以上學歷, 有1-2年自動化調試維護相關工作經驗. 有編程經驗者優先. 班/線長 10名 中專以上學歷，1-2 年制造企業生產管理工作經驗。良好的溝通能力，可獨立處理異常。 量測檢驗員 5名 1.中專或中技畢業； 2.有一年以上品保量測得工作經驗； 3.可以熟練使用高度規,千分尺等相關量測工具, 有三次元量測經驗者優先考慮； 4.具有一定識圖能力； 5.可配合倒班。 大專及以上應屆生亦可。 PE制程工程師 5名 大專學歷，機械類相關專業，熟悉后段加工制程，具備尺寸分析.制程分析能力，負責新產品報價，組裝線Layout及規劃。 艾默生環境優化技術(蘇州)有限公司 展位號: G10 操作工 30名 職位要求：初中以上學歷，良好的動手能力，具備機械組裝行業工作經驗者優先考慮，接受倒班。 薪資福利：基本工資3097元，全勤獎475元，中班津貼22元，夜班津貼26元，全年14薪。入職后報銷體檢費。 公司免費提供廠車和工作餐，以及工作服洗滌服務。 公司福利包括旅游、家庭日、節假日禮品健身等項目。 叉車司機 2名 職位職責： 1.負責原材料的卸貨、送檢及入庫； 2.每日按照生產計劃向生產線發送原料，及時補充生產線上不足的原料，并將產線上剩余的物料及時退回倉庫； 3.安全駕駛，負責車輛的日常安全檢查； 4.維護倉庫的5S； 5.每日清理生產線上的垃圾箱，保持清潔； 6.每日與下一班的物料搬運員進行工作交接，說明當班的備料狀況； 7.及時向主管匯報工作中發現的問題，并協助處理； 8.主管安排的其它工作。 職位要求： 1.高中或以上學歷； 2.持有有效的叉車駕駛證； 3.至少1年以上叉車駕駛工作經驗； 4.能簡單使用Microsoft辦公軟件； 5.無紅、綠色盲； 6.可以輪班。 瑞環(蘇州)環境有限公司 展位號: G11 營業擔當 2名 1.有機溶劑回收再生、鋰電池行業工作經驗優先考慮。 2.性格開朗，語言表達能力較好，溝通能力強，有較強的協調能力。 3.客戶維護聯絡，客戶現場事務處理。 4.新客戶聯絡開發。 5.營業內務工作。 生產作業員 2名 1、高中或中專以上畢業，能吃苦耐勞，服從安排。 2、四班三倒8小時，上6天休2天。 3、薪資福利待遇優厚。 大金機電設備(蘇州)有限公司 展位號: G12 生產技術工程師 3名 1.編制壓縮機制程工藝； 2.制作生產線的指導性文件； 3.對生產線出現的突發問題，配合其他部門進行處理； 4.通過實驗，提高生產線效率； 5.通過調查、實驗，配合其他部門降低公司品質不良 操作工 30名 底薪 3150元/月(試用期6個月， 2990元/月)+補貼約400元（含全勤獎、住房補貼、安全、達成獎）； 正式工、有宿舍、有廠車。 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務部 展位號: P01 蘇州鴻儒藝術品有限公司 展位號: P03 電話銷售 2名 無責任底薪4000（含500全勤獎）+提成10%—20%，年齡18—30歲，公司提供客戶資源，邀約客戶，有社保，八小時工作制，周休一天，有工作經驗者優先！ 銷售專員 3名 無責任底薪4000（含500全勤獎）+提成10%—20%，年齡18—30歲，公司提供客戶資源，邀約客戶，有社保，八小時工作制，周休一天，有工作經驗者優先！ 客戶經理 1名 無責任底薪4000（含500全勤獎）+提成10%—20%，年齡18—30歲， 公司提供客戶資源，邀約客戶，有社保，八小時工作制，周休一天，有工作經驗者優先！ 銷售助理 3名 無責任底薪4000（含500全勤獎）+提成10%—20%，年齡18—30歲，公司提供客戶資源，邀約客戶，有社保，八小時工作制，周休一天，有工作經驗者優先！ 銷售儲備干部 2名 無責任底薪4000（含500全勤獎）+提成10%—20%，年齡18—30歲，公司提供客戶資源，邀約客戶，有社保，八小時工作制，周休一天，有工作經驗者優先！ 三積瑞科技(蘇州)有限公司 展位號: P05 制造部-作業員 10名 1.18-45周歲，男女不限，能配合產線加班，能適應兩班倒； 2.薪資構成：底薪（2020元）+績效（0-300元）+加班費+夜班津貼（450元）+全勤（60元）+崗位津貼（0-300元）＝5500~6500元(每干滿一個月返費500元，連續返費三個月) 3.公司提供住宿（具備空調熱水器），提供免費3頓工作餐。 制造部-機修 3名 1.18-38周歲，能配合產線加班，能適應兩班倒； 2.薪資構成：（2020元）底薪+（1200元）績效++（450元）夜班津貼+（60元）全勤+加班費＝6500~7500元；(每干滿一個月返費500元，連續返費三個月) 3.有操作過機臺工作經驗優先，動手能力強； 制造部-非標組裝調試人員 5名 1.18-38周歲，能配合產線加班，能適應兩班倒； 2.薪資構成：（2020元）底薪+（1200元）績效++（450元）夜班津貼+（60元）全勤+加班費＝6500~7500元；(每干滿一個月返費500元，連續返費三個月) 3.有操作過機臺工作經驗優先，動手能力強；4.無經驗應屆畢業生也可。 制造部-鉗工 3名 1.初中以上學歷，有操作機臺經驗優先；(每干滿一個月返費500元，連續返費三個月) 2.能夠吃苦耐勞，配合加班，適應兩班倒。 制造部-成型技術員、線包技術員 6名 1.18-38周歲，能配合產線加班，能適應兩班倒； 2.薪資構成：（2020元）底薪+（400~800元）績效++（450元）夜班津貼+（60元）全勤+加班費＝6500~7500元；(每干滿一個月返費500元，連續返費三個月) 3.有操作過機臺工作經驗優先，動手能力強； 品保部-品保員 5名 1.男女不限，1年以上品保經驗優先，會基本的檢驗工具使用（卡尺、千分尺、投影儀）優先，配合長期加班及輪流夜班 ，熟悉異常處理流程； 2.薪資構成：底薪（2020元）+績效（0-300元）+加班費+夜班津貼（450元）+全勤（60元）+崗位津貼（100元）＝5500~6500元(每干滿一個月返費500元，連續返費三個月) 3.公司提供住宿（具備空調熱水器），提供免費3頓工作餐。 制造部-線包班長、原料班長 2名 1.高中以上學歷；一年以上生產管理經驗； 2.擔任過產線班組長經驗2年以上經驗，溝通能力強，具有一定的領導能力。 管理部-招聘專員 1名 1.大專以上學歷，至少一年以上招聘相關工作經驗，能適應每月外地出差。 2.具有招聘方面的專業知識，熟悉招聘工作流程以及招聘渠道； 3.具有良好的溝通交流能力； 4.工作認真、負責、善于學習。 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務部 展位號: P07 中新蘇州和喬物業服務有限公司 展位號: P09 保安領班 2名 40周歲以下，身體健康無紋身，有保安證消防證優先 物業客服管理 2名 40歲以內，有二年以上物業客服或者服務業從業經驗，條件優秀學歷可放寬至高中。 前臺接待 3名 40歲以內，身高160以上，會簡單辦公軟件。 保潔 2名 55周歲以內，品行端正，勤勞。工作地：蘇春工業坊、蘇虹工業坊 中消控（看監控） 6名 40周歲以內，女身高155㎝以上，男身高170以上，持有建構筑消防證。 商務司機 2名 40歲以內，高中以上學歷，持有A1照,，蘇州嘉善兩地通勤。 高低壓值班維修 5名 55周歲以內，同崗位工作經驗1年以上，持證。 保安 15名 40周歲以下，170㎝以上，品行端正，無紋身。 蘇州好易辦會計服務有限公司 展位號: P11 人事行政主管（木瀆） 1名 1、負責薪資核算，薪酬架構調整； 2、每月組織考核，考核統計，考核體系搭建及完善； 3、人事其他工作 薪資：5000元-8000元，可面議 HRBP(園區） 1名 1、人力資源相關專業優先考慮； 2、三年以上人事相關工作經驗； 薪資待遇：薪資5000元—8000元，可面議 商務專員（木瀆） 5名 崗位職責： 1、負責業務拓展，產品推廣，完成相應的銷售指標； 2、與客戶建立良好的合作關系； 3、根據部門開發多種銷售方式方法，完成銷售計劃及回款任務。 任職要求： 1、學習能力強，思維靈活，善于表達； 2、接受優秀人員畢業生； 薪資待遇：底薪：3K—5K，綜合薪資：5K—8K，上不封頂 高薪誠聘銷售顧問 5名 任職資格 1、大專及以上學歷，熱愛銷售； 2、有一定的欲望，想改變自己的現狀。 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務部 展位號: P13 蘇州市永達氨基酸廠 展位號: Q11 化驗分析員 2名 崗位要求：化學分析專業或者化工類相關專業大專及大專以上學歷，有一定的化學知識基礎及相關化驗室分析經驗，并會熟練使用分析儀器，具體面試時進行現場測試。 住蘇州斜塘附近優先考慮！ 能熟練操作辦公軟件，能吃苦耐勞，能配合加班。 地址：蘇州工業園區金浦路11號E棟 研發實驗員 5名 崗位職責： 1、研發氟化物及氨基酸螯合鹽等高純、高端無機產品（甘氨酸鎂、鈉、鈣，鋁等），改進產品工藝，提純純化，設計工藝流程。 2、對實驗過程及結果進行分析處理，報關及時記錄并匯報； 3、熟悉相關實驗儀器設備、正確使用； 4、完成上級安排的其他任務。 任職要求： 1、化學、應用化學、精細化工、化工工藝及相關專業本科及以上學歷，2年及以上化工，新材料等企業工作經驗。 2、有過獨立研發氟鹽及甘氨酸鹽等生產工藝方面的操作經驗及新產品項目優 先考慮。 3、會使用CAD，熟練使用excel, word等辦公軟件 試用期5000-6000元，試用期后6000-10000元，碩士學歷具體面議！ 蘇州海聯成套電器設備有限公司 展位號: V13 生產組長 1名 1.男女不限； 2.有管理生產現場30人，2年以上電子廠管理經驗； 3.對員工績效，人力的安排，生產效率的提升，品質的控制，現場5S 等有一定的管理經驗； 4.能獨立安排車間員工的各生產排產、計件統計、負責確保每批貨品的及時出貨； 5.可以配合加班，有吃苦耐勞精神。 生產文員 1名 1. 有生產現場工作文員經驗優先； 2. 負責現場考勤統計，耗材的管理，生產需要標簽的打印管理，出貨數據的統計； 3. 可以配合加班，有吃苦耐勞精神。 優秀應屆畢業生亦可 倉庫管理員 2名 職位描述： 1.與業務對接，負責根據出貨明細進行配貨出貨。 2.與生產計劃和產線對接， 負責根據生產計劃進行備料，并將備料定時定點發往產線。 3.協助采購跟催物料，與采購一起處理供應商送貨異常，協助來料收貨、送檢、入庫。 4.協助組長處理生產、技術等部門所退物料，辦理入庫、上架、碼放； 5.負責相關單證的保管、流轉與存檔，倉庫物料手工帳記錄。 6.負責物料在庫精度，協助組長定期對在庫物料進行盤點。 7.協助組長做好倉庫5S管理工作 8.上級領導安排的其他臨時性工作。 任職要求： 1.中專及以上學歷，物流管理或倉儲物流管理等相關專業； 2.有2年及以上制造業倉儲管理崗位工作經驗； 3.熟練EXCEL、WORD等辦公軟件，能夠使用與簡單維護倉儲工具與設備； 4.熟悉倉庫物料，以及備發料流程和進出貨流程； 5.責任心強、思維靈活、具有合作和創新精神； 6.吃苦耐勞，能配合加班。 SMT技術員 2名 崗位職責： 1.按照工單要求調用程序進行生產，并進行其他基本軟件操作。 2. 負責PCB進料，更換鋼網、刮刀，以及補充錫膏等操作； 3. 排除DEK印刷機和雅馬哈貼片機小故障，進行日常保養； 4. 監控錫膏使用情況，如有異常及時上報技術員； 5. 鋼網清洗及鋼網清洗機的日常維護。 任職要求： 1.有5年以上實際操作DEK印刷機或雅馬哈貼片機的工作經驗； 2. 能夠針對新產品進行編程； 3. 了解錫膏的使用和存放要求； 4. 掌握SMT相關設備的基本安全操作； 5. 做事勤懇，有團隊合作意識以及較好的崗位認知； 6. 中專以上，經驗豐富者可放寬此要求。 高級質量工程師 1名 崗位職責： 1. 負責新項目開發階段，收集客戶和技術的質量要求并按照要求執行，制定并執行初始質量控制計劃 2. 負責PPAP資料整合收集和提交客戶。 3. 負責制定產品檢查作業指導書，按照作業指導書要求培訓生產員工和檢驗員，對公司內部量器具進行管理。 4. 負責對進料檢驗進行指導和協助管理，對供應商的交付質量進行統計、監控、反饋、報告和推進改善。 5. 負責對生產過程中不良品分析，糾正措施執行并且跟蹤改善，提升產品質量。 6. 負責成品出貨檢驗管理，對成品不良進行控制、反饋推進改善。 7. 負責收到客戶投訴，開展不良分析，提交8D報告到客戶處并跟蹤不良問題點直至關閉問題。 8. 負責客戶和第三方審核接待并且跟蹤問題點關閉。 9. 重點負責ISO9001質量體系和3C認證等體系的正常運營管理、推進相關改善工作。 崗位要求： 1. 大專及以上學歷，機電專業或電子專業，熟悉機械、電氣圖紙，熟悉電子件生產工藝和產品特性。 2. 五年以上電子工廠質量工程師工作經驗，熟悉電梯電子行業的質量管理尤佳。 3. 熟練使用QC7大工具、8D、APQP、PPAP等工具，有ISO9001內審員證書。 4. 熟練使用word、Excel、PPT等軟件。 5. 責任心強、嚴謹、沉穩、抗壓能力強，善于溝通，能獨立解決問題，有良好的團隊合作精神和協調能力。 6. 有精益化管理經驗優先 作業員 20名 1.男女不限，學歷不限； 2.年齡在18—45周歲，條件好，可放寬限制； 3.身體健康，手指靈巧，反應靈活； 4.會講普通話，能吃苦耐勞； 業務助理 1名 崗位職責： 1、 協助公司業務主管進行報價制作、追蹤； 2、 協助處理業務訂單的追蹤工作； 3、 負責與客戶溝通、處理客戶郵件并向內部反饋客戶意見； 4、 負責協助業務部門的對外工作，如客戶行程安排、客戶接待、展會參展等； 5、 負責業務單據的制作、歸檔，以及其他內部文件工作。 崗位要求： 1、 大專及以上學歷，機電、機電等相關專業優先； 2、 有英語基礎； 3、 有較好的邏輯能力，做事細致有條理； 4、 有良好的溝通能力，樂觀開朗； 5、 有一定的學習能力，吃苦耐勞； 6、 有相關工作經驗者優先。 蘇州稚樸餐飲管理有限公司 展位號: V14 蘇州稚樸餐飲旗下品牌：稚米手作飯團招聘營業員，包工作餐！ 10名 工作環境均在中高端商業體，交通方便，均在地鐵沿線，更多晉升機會！ 薪資4500-6000 年齡18歲-40歲 1、性格踏實熱情 2、有相關餐飲業工作經驗者優先，如甜品店、面包房、咖啡廳等。 3、具有較強的溝通技能及服務意識，吃苦耐勞； 4、學習能力強，工作效率高 崗位職責： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、負責飯團的現場制作，陳列、銷售等工作； 3、負責店面的衛生清潔工作； 4、完成上級領導交辦的其他任務。 工作時間： 2、早班9:00-18:00，中班11：30-20:30，晚班13:00-22:00，具體時間根據商場營業時間調整，每班9小時，上六休一。 |