蘇州高新區(qū)人才市場現(xiàn)場招聘信息
招聘時間：上午8:00-12:00 招聘會地點：蘇州市高新區(qū)獅山路22號
預訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com
公交線路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下
・公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準！具體職位，詳細招聘會現(xiàn)場！
2015年09月22日(周二)勞務招聘會
中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司
人事助理 2名 年滿20周歲，高中及以上學歷，通過公司的現(xiàn)有資源負責團隊人員招募、審核，需要良好的溝通與協(xié)調能力，具備一定的招聘渠道開拓能力和想法、有人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
儲備干部 2名 年滿20周歲，高中及以上學歷，責任心強，有較強的團隊協(xié)作精神，具有良好的邏輯思維能力和溝通協(xié)調能力，敢于挑戰(zhàn)，具備一定的市場分析及開拓能力。
組訓講師 1名 年滿20周歲，全日制本科及以上學歷，熟練使用辦公軟件，具有良好的個人品質，親和力強，有敬業(yè)精神和較強的分析和表達能力，有授課及團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。
保險顧問 5名 年滿20周歲，高中及以上學歷，負責宣傳保險知識，解釋保險條款；為客戶設計保險方案，制訂保險計劃；協(xié)助客戶辦理相關投保手續(xù)；根據(jù)客戶的需要，為其提供優(yōu)質的售后服務；定期回訪維護老客戶；客戶出險后，協(xié)助其進行理賠；具有較強溝通能力和良好的責任心。
銷售精英 5名 年滿20周歲，高中及以上學歷，根據(jù)營銷計劃，完成部門銷售指標；負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行；管理維護客戶關系以及長期戰(zhàn)略合作計劃，具有較強的溝通能力以及交際技巧和親和力。
高新區(qū)東渚龍逸溫泉館
主管 5名 男，25-35周歲，3500元+提成+獎金 具備本行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗，有較強的管理、組織能力。
服務員 60名 男女不限，2600元+滿勤200元+提成+獎金 能吃苦耐勞，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先
吧員 8名 18-30周歲，2600元+滿勤200元+提成+獎金 體態(tài)端正。能吃苦耐勞，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先 地址：蘇州高新區(qū)科技城武夷山路時尚水岸E幢 電話：0512-66918288
中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第三營銷服務部
社區(qū)服務代表 若干 25-45周歲，大專及以上學歷，本地戶籍，會電腦操作，有較強的責任心和良好的溝通能力者優(yōu)先。
電話服務助理 若干 20-40周歲，高中及以上學歷，思維敏捷、具有良好的表達能力和溝通技巧者優(yōu)先。
儲備干部 若干 25-40周歲，大專及以上學歷，具有強烈的責任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團隊協(xié)作精神者優(yōu)先。
綜合內勤 若干 25-50周歲，高中及以上學歷，為人熱情正直，具有服務意識和溝通協(xié)調能力者優(yōu)先。
團隊組訓 若干 23-35周歲，本科及以上學歷，具有良好的表達能力，學習能力和創(chuàng)新意識者優(yōu)先。 以上各崗位的人員，均要求身體健康，五官端正。條件優(yōu)秀者可適當放寬政策，破格錄取。
蘇州富聟康電子科技有限公司
操作工 若干 男女不限，年齡18-40周歲，初中以上學歷，無煙疤，無紋身。能吃苦耐勞，能適應兩班制。試用期底薪2000，試用期滿底薪2200元。加班費按照國家規(guī)定支付，平時加班1.5倍。雙休2倍。國假3倍。崗位津貼300元/月，全勤獎200元/月，績效獎200元/月。公司免費提供食宿。
蘇州及時雨勞務派遣服務有限公司
主管 1名 工作時間：8:30-17:30（中午休息一個半小時，上六休一） 工作要求：會簡單操作電腦，善于與人溝通和交流。 工作內容：在各大網(wǎng)站發(fā)布信息為各廠區(qū)招聘空缺人員，工作輕松，一人一臺電腦一個辦公桌，環(huán)境優(yōu)雅。 任職要求： 1.男女不限，18-35周歲，會上網(wǎng)聊天，無經(jīng)驗可培訓； 2.自信具備良好的表達能力和溝通能力，有敬業(yè)精神，服從公司安排； 3.身體健康，談吐清晰，有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先，有同行經(jīng)驗優(yōu)先。 薪資待遇： 1.2050底薪+30%提成+300飯補+200全勤（責任底薪）； 2.無底薪制+50%提成+300飯補+200全勤； 3.入職半年的提成提高至52%，入職一年的提成提高至55%。
經(jīng)理 1名 工作時間：8:30-17:30（中午休息一個半小時，上六休一） 工作要求：會簡單操作電腦，善于與人溝通和交流。 工作內容：在各大網(wǎng)站發(fā)布信息為各廠區(qū)招聘空缺人員，工作輕松，一人一臺電腦一個辦公桌，環(huán)境優(yōu)雅。 任職要求： 1.男女不限，18-35周歲，會上網(wǎng)聊天，無經(jīng)驗可培訓； 2.自信具備良好的表達能力和溝通能力，有敬業(yè)精神，服從公司安排； 3.身體健康，談吐清晰，有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先，有同行經(jīng)驗優(yōu)先。 薪資待遇： 1.2050底薪+30%提成+300飯補+200全勤（責任底薪）； 2.無底薪制+50%提成+300飯補+200全勤； 3.入職半年的提成提高至52%，入職一年的提成提高至55%。
招聘專員 10名 工作時間：8:30-17:30（中午休息一個半小時，上六休一） 工作要求：會簡單操作電腦，善于與人溝通和交流。 工作內容：在各大網(wǎng)站發(fā)布信息為各廠區(qū)招聘空缺人員，工作輕松，一人一臺電腦一個辦公桌，環(huán)境優(yōu)雅。 任職要求： 1.男女不限，18-35周歲，會上網(wǎng)聊天，無經(jīng)驗可培訓； 2.自信具備良好的表達能力和溝通能力，有敬業(yè)精神，服從公司安排； 3.身體健康，談吐清晰，有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先，有同行經(jīng)驗優(yōu)先。 薪資待遇： 1.2050底薪+30%提成+300飯補+200全勤（責任底薪）； 2.無底薪制+50%提成+300飯補+200全勤； 3.入職半年的提成提高至52%，入職一年的提成提高至55%。
蘇州福田高新粉末有限公司
操作工 5名 職位要求： 1.蘇州市戶口、男、高中/中專學歷。畢業(yè)證、離職證明等證件齊全。35歲以下，身體素質良好，能吃苦耐勞，能翻班，無色盲色弱。 2.薪資結構：底薪2300元（8小時工作制）+翻班津貼（4-15元不等）+晚餐補貼（8元）+四班三運轉津貼（8元/天）+交通補貼（100元/月）。滿一年后+100元精勤工資。每年保底發(fā)放獎金（4個月），加班費按國家規(guī)定計算。（每年上漲一次工資）免費體檢。 福利待遇：員工子女醫(yī)藥費、入托費、獨生子女費等按公司規(guī)定的相關比例報銷。每年公司福利旅游，發(fā)放生日禮券、購物券等。按國家規(guī)定發(fā)放高溫費。交社保（五金）+住房公積金+團意險+雇主責任險+團體醫(yī)療保險。
蘇州晟成光伏設備有限公司
工程部機械裝配 10名 懂簡單機械圖紙，能吃苦耐勞。 有良好的團隊合作及溝通能力，誠實 守信 吃苦耐勞 適應長期出差。
工程部電工 10名 1 年齡20~35周歲 中技以上學歷 有電工證 。 2一年以上工作經(jīng)驗 熟悉各種低壓電器的工作原理，有外出電氣設備 工程安裝及維護經(jīng)驗者優(yōu)先。 3 有良好的團隊合作及溝通能力，誠實 守信 吃苦耐勞 適應長期出差。
蘇州吉輝房地產(chǎn)營銷策劃有限公司
一手房銷售精英 8名 工作地點：蘇州高新區(qū)（提供住宿） 職位要求： 1.18-28歲，高中以上學歷，應屆畢業(yè)生皆可； 2.口齒清晰，思維敏捷，普通話流利； 3.具有優(yōu)秀的溝通能力和有強烈的賺錢的欲望，良好的客戶服務意識，敢于挑戰(zhàn)高薪； 4.薪資待遇：底薪+全勤獎金+個人傭金（1.1%）+績效獎金+高額獎金+年終獎金
一手房客服專員 8名 工作地點：蘇州高新區(qū)（提供住宿） 職位要求： 1.18-28歲，高中以上學歷，應屆畢業(yè)生皆可； 2.口齒清晰，思維敏捷，普通話流利； 3.具有優(yōu)秀的溝通能力和有強烈的賺錢的欲望，良好的客戶服務意識，敢于挑戰(zhàn)高薪； 4.薪資待遇：底薪+全勤獎金+個人傭金（1.1%）+績效獎金+高額獎金+年終獎金 聯(lián)系人：粱小姐 0512-81661101 簡歷郵箱：2901915628@163.com
蘇州雷風恒電子科技有限公司
作業(yè)員 若干 男女不限，18-35歲，不穿無塵衣，不看顯微鏡，能適應兩班制，能吃苦耐勞，適應加班，底薪1680，全勤獎150元，年資津貼150-300元，加班費按照國家規(guī)定支付（平時加班1.5倍,周末加班2倍，國定假日3倍）免費提供食宿，當天面試成功當天安排住宿。
文員 若干 限女性，18-28周歲，熟悉辦公軟件，服從管理，薪資面議。
琳得科(蘇州)科技有限公司
操作工 8名 男性，30歲以下，上3班，身體健康,能服從領導安排，限江蘇戶籍。
倉庫入貨人員 2名 男性，32歲以下，上3班，身體健康,能服從領導安排，限江蘇戶籍，有2年以上開叉車經(jīng)驗。 福利待遇： 1．按國家規(guī)定繳納五險一金。公司另外為全體員工投保公眾責任險和雇主責任險。 2．安全全勤獎：500元/月，綜合補貼：300元/月. 3．按國家規(guī)定給予有薪休假，每年另給三天有薪病假，連續(xù)工作滿十年的員工給以獎金并獎勵一天有薪假。 4.有免費廠車和工作餐（餐標10元/餐）。年終忘年會及抽獎；每半年一次部門聚餐。 5.有結婚禮金、生育禮金、子女入學禮金、喪事慰問金、傷病補助金等，子女養(yǎng)育費100元/月，高溫費(6月至9月)。 6.端午節(jié)、中秋、國慶節(jié)及春節(jié)發(fā)放現(xiàn)金或超市禮券。 7.每年一次加薪、年終獎及晉升。 8.多種定期或不定期的培訓。 9.公司每2年組織一次旅游（往年去過：三亞、西安、廈門、北京、浙江、桂林、香港等地） 。 公司地址：蘇州新區(qū)泰山路30號
蘇州愛普電器有限公司
流水線裝配工 50名 年滿18周歲，初中以上學歷，常白班，身體健康，吃苦耐勞，有團隊精神，服從管理，能適應公司安排加班。免費提供工作餐。
注塑操作工 50名 月薪2500，年滿18周歲，初中以上學歷，身體健康，吃苦耐勞，有團隊精神，服從管理，能適應倒班。免費提供工作餐。
蘇州新寧物流有限公司
物料員 20名 崗位要求： （1）18—35周歲，高中、中專以上學歷。 （2）對數(shù)字敏感； （3）工作認真仔細； （4）能配合上三班、加班（5天8小時工作制，8小時以外算加班）。 工作職責：負責貨物入庫、出貨的分揀及盤點工作。 薪酬待遇：繳納五險一金，提供工作餐 （上班地點：蘇州市高新區(qū)珠江路515號，靠近康佳花園或蘇州高新區(qū)大同路8號，新區(qū)保稅物流中心，靠近長江花園，陽山、滸關。）
業(yè)務助理 2名 崗位要求： （1）大專以上學歷，國際貿易、物流管理專業(yè)； （2）1年以上從業(yè)經(jīng)驗； （3）優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。 工作職責： （1）單證處理，物流進度追蹤及反饋、異常處理、客戶維護； （2）應收賬款催付； （3）主管交辦的其他工作。 上班地點：蘇州高新區(qū)大同路8號，新區(qū)保稅物流中心，靠近長江花園、陽山、滸關
關務助理 1名 大專學歷，電腦操作熟練，了解關務運作流程，主要負責文檔整理，報關數(shù)據(jù)處理。
軟件開發(fā)工程師 5名 崗位職責： （1）開發(fā)維護公司的信息系統(tǒng)、關聯(lián)公司的網(wǎng)站開發(fā)與維護； （2）負責公司各系統(tǒng)的編碼、調試、維護等具體研發(fā)要求； （3）配合項目經(jīng)理完成相關任務目標； （4）按時完成相關工作進度； （5）獨立按照模塊要求進行編碼工作。 任職要求： （1）計算機相關專業(yè)，大專以上學歷； （2）熟練掌握C#（.net）語言，精通ASP.NET/HTML/JS/CSS等，具有獨立開發(fā)能力； （3）熟悉jQuery等前端框架； （4）熟練使用SQL Server數(shù)據(jù)庫，能夠編寫高性能的T-SQL語句以及存儲過程； （5）具備扎實的面向對象功底，理解并運用相關的設計模式。
富廣寶電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 男18-37歲，女18-40周歲，男女不限，初中及以上學歷，能適應兩班制，吃苦耐勞。能配合公司加班，穩(wěn)定性強。
儲備干部 15名 18-35周歲，男女不限，大專及以上學歷（機電一體化、電氣自動化、電子信息）專業(yè)優(yōu)先。
倉管、物料、SMT、QC 若干 18-40歲，男女不限，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，不看顯微鏡，不穿無塵衣，包吃住，當天安排，坐式上班
蘇州福田金屬有限公司
男性操作工 若干 三班工作,高中或相當學歷,35周歲以下,有叉車證優(yōu)先。本市戶口,有勞動手冊人事檔案。
女性操作工 若干 三班工作,初中以上學歷,18--35周歲，已婚已育優(yōu)先，本市戶口，有勞動手冊人事檔案。
電工 若干 男，三班工作,高中或相當學歷,35周歲以下,要求具有以下兩證：供電局電工進網(wǎng)作業(yè)許可證（高壓值班、低壓維修）或勞動局特種作業(yè)操作證，有電工工作經(jīng)驗。本市戶口,有勞動手冊及人事檔案。
產(chǎn)品研發(fā)員 若干 男女不限，本科學歷，金屬材料或化學專業(yè)。應屆生可應聘。 福利待遇： 1、入職體檢費用公司承擔 2、按上年度實際收入（工資含加班工資、獎金等）繳納社保與公積金 3、公司為員工投保雇主責任險、人身意外傷害險、補充醫(yī)療保險 4、員工子女醫(yī)藥費、保育保教費可按比例報銷 5、生日當月發(fā)放蛋糕券150元 6、工會活動豐富（閱覽室、旅游、球類體育運動、職業(yè)勞動技能比賽、安全知識有獎問卷） 7、節(jié)日發(fā)放購物券（端午、夏季、中秋、元旦春節(jié)200－500元不等） 8、獎金根據(jù)公司經(jīng)濟效益發(fā)放（3.5—6.5個月工資） 9、主干道有班車接送上下班（三班、日班各3條線路）
達豐(上海)電腦有限公司
作業(yè)員 若干 初中及以上學歷，符合機臺(或設備)安全操作要求男性身高165cm以上，女性身高152cm以上，無任何傳染性疾病及其它足以影響集團員工團體健康的疾病或無法勝任工作崗位的健康問題（如身體殘缺、斜視、弱視等），符合崗位作業(yè)要求，被集團開除/辭退或精神異常等離職人員及其它按公司規(guī)定不予錄用。
生產(chǎn)線組長 若干 大專（含）以上學歷，電子、工商管理相關專業(yè)，善于溝通，抗壓性強；
蘇州貴婦人刺繡有限公司
機臺操作員 若干 男女不限，身體健康，不需工作經(jīng)驗。公司安排女工住宿。
倉儲物流員 若干 職位要求：男，高中以上文化。可以識別簡單的英語及電腦操作能力。有原料倉儲物流方面的工作經(jīng)驗優(yōu)先。 主要工作：原料進出庫手續(xù)辦理；原料整理，清點，入庫；生產(chǎn)環(huán)節(jié)原料日常回收與送料。 聯(lián)系電話：68789005 13913535478 聯(lián)系人：陸艷華
蘇州廣聯(lián)電子科技有限公司
作業(yè)員 若干 男女不限，學歷初中以上，勤勞踏實，能配合加班，上六休一，不穿無塵服，不看顯微鏡，坐立式作業(yè)，組裝、測試、插件、包裝，提供食宿。 平時加班1.5倍，雙休2倍，國假3倍，公司常年穩(wěn)生產(chǎn)，保證平時加班及周末加班。
蘇州市杜三珍餐飲管理有限公司
燒制工 1名 主要工作職責： 牛肉、咸水鵝的戳水；醬耳朵、麻辣雞、咸水鵝、牛肉川香系列等鹵菜的燒制，鹵菜的調味、調色，燒制時間的嚴格把控，包干區(qū)域衛(wèi)生等； 崗位要求： 有較強的責任心，吃苦耐勞，喜歡鹵菜行業(yè)；高中學歷，有廚師背景佳，男性，年齡30-40歲，作息時間：08:00-16:00，上六休一。
油鍋工 1名 主要工作職責： 梅干菜、燒麥、咸菜、三丁等餡心的燒制，叉燒、醬鴨的掛鹵等，開炸麻辣雞、鮑魚等，包干區(qū)域衛(wèi)生； 崗位要求： 高中學歷，有廚師背景佳，男性，年齡30-40歲，作息時間：08:00-16:00，上六休一。
粗加工 1名 主要工作職責： 燙青菜、拌餡心、肉類的預處理等； 崗位要求： 初中以上學歷，女性，30-40歲，能吃苦耐勞，服從管理，做事利索，作息時間：08:00-16:00，上六休一。 福利待遇： 1.提供中午工作餐；法定節(jié)假日3倍加班費； 2.繳納社會保險，養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育； 3.節(jié)假日發(fā)放禮品；夏季高溫費； 4.做滿一年50元/月工齡工資； 5.季度、年度評選優(yōu)秀員工； 6.公司為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展路徑。
蘇州諾斯達電子科技有限公司
作業(yè)員 若干 男女不限，初中以上學歷，能適應兩班制，有較強的品質意識，吃苦耐勞，能適應加班，崗位津貼根據(jù)部門分配，平時加班1.5倍，雙休2倍，國假3倍，不穿無塵服，不看顯微鏡，坐立式作業(yè)，提供工作餐及住宿，當天可入住公司宿舍，入職繳納五險一金。
人事招募專員 若干 限女性，18-30歲，高中以上學歷，畢業(yè)生亦可，形象氣質佳，有較強的責任心，上進心，并具有良好的溝通協(xié)調能力與團隊協(xié)作精神服從公司管理安排，長白班，上六休一，薪資面議。
蘇州佳世達電通有限公司
SMT作業(yè)員 若干 1、學歷：中專學歷。 2、職業(yè)要求：吃苦耐勞；能配合加班和上夜班. 3、男女不限,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
作業(yè)員 若干 1、男女不限,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、職業(yè)要求：吃苦耐勞；能配合加班和上夜班。 3、嚴格遵守公司的規(guī)章制度，按照公司的規(guī)章制度做事。 4、具備團隊合作精神。
QA檢驗員 若干 1、職業(yè)要求：吃苦耐勞；能配合加班和上夜班。 2、嚴格遵守公司的規(guī)章制度，按照公司的規(guī)章制度做事 3、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
機械、電子、計算機專業(yè)SMT技術員 若干 1、學歷：大專。專業(yè)：機械、電子、計算機 2、職業(yè)要求：吃苦耐勞；能配合加班和上夜班. 3、男女不限,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 免費提供工作餐和加班餐。 公司自建宿舍樓，獨立衛(wèi)生間、空調、24小時熱水。
AW(蘇州)汽車零部件有限公司
制造部機加工/組裝作業(yè)員 20名 男女皆可，誠實、認真、性格開朗、肯吃苦耐勞。
生產(chǎn)技術工程師 2名 （1）理工科專業(yè)、日語日常會話 （2）具有自動變速裝置內置部品加工工程的工程整備經(jīng)驗 （3）日企生產(chǎn)技術經(jīng)驗2年以上 （4）應屆理工科畢業(yè)生，會日語者可
品質擔當 1名 1、具有圖紙讀解能力、幾何公差知識 2、具有機械加工方面知識 3、理工科專業(yè) 廠車、住宿有。住宿：全新4人間，有空調、熱水器、洗衣房、寬帶。 地址：蘇州市吳中區(qū)越溪鎮(zhèn)旺山路585號 工作時間： 白班：8：30~17：15
蘇州愛利信企業(yè)管理有限公司
作業(yè)員 若干 男女不限，初中以上，兩班制，能配合加班，上六休已，正常的工作日加班1.5倍，雙休2倍，國假3倍，不穿無塵服，不看顯微鏡，坐立式作業(yè)，提供住宿。
倉管、物料 5名 熟悉倉庫工作流程，會簡單操作倉儲軟件，負責出入貸的分揀和盤點。
銷售主管 1名 大專及以上學歷，了解電子商務，具有2年以上銷售及團隊管理經(jīng)驗，擁有高度責任感和事業(yè)心。
蘇州高創(chuàng)房地產(chǎn)投資咨詢有限公司
文案 1名 崗位職責和任職要求： 1.大專及以上學歷，1年以上房地產(chǎn)文案或相關工作經(jīng)驗； 2.具有良好的文字功底和扎實的專業(yè)廣告知識，對廣告創(chuàng)意有深入認識和獨特見解，了解市場營銷、品牌推廣； 3.能獨立撰寫策劃報告，有獨立完成項目文案的能力； 4.有豐富的文案經(jīng)驗，能夠同時進行多個個案的企劃文案作業(yè)； 5.踏實敬業(yè)，具備良好的溝通能力、協(xié)調能力和團隊合作精神； 6.有一定的提案解說創(chuàng)意能力，能夠協(xié)助團隊進行部分的提案溝通。
銷售精英 20名 1.要求年齡在20歲--30歲之間，學歷不限； 5.形象大方、口齒清晰、有良好的表達溝通能力、樂觀開朗、有親和力； 6.對房產(chǎn)銷售充滿熱情，學習領悟能力強； 7.吃苦耐勞、勤奮好學、勇于挑戰(zhàn)高薪、超越自我、歡迎應屆生、實習生亦可。
置業(yè)顧問 10名 1.現(xiàn)場接待，樓盤推薦講解，完成銷售目標； 2.客戶資料建檔接待以及服務情況的記錄匯總； 3.銷售合同的執(zhí)行和完成；參加市場調查，做好信息收集及反饋工作。有一年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
見習主管 5名 1.男女不限，20-30歲，大專以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先； 2.有較強的語言組織能力、人員協(xié)調能力、親和力、為人誠實穩(wěn)重。 3.開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務，建立和維護客戶檔案； 4.通過與客戶的溝通交流，了解客戶需求，尋求銷售機會并挖掘意向客戶跟進； 5.做好客戶信息的更新和維護；
新世電子(常熟)有限公司
生產(chǎn)線作業(yè)員、儲備干部、品檢 200名 1、年齡須滿16-28周歲，并持二代正式有效身份證，民族不限。 2、身體健康，兩眼視力達0.8以上，十指與四肢健全，無任何精神類疾病，無色盲，無殘疾。 3、男生身高不低于155CM，女生不得低于150CM。 4、五官端正，反應靈活。 5、男生無長發(fā)、染發(fā)、煙疤、紋身或刺青者。 6、道德品行良好、無前科記錄者。 7、大專及以上學歷(特別優(yōu)秀者可適當放寬至中專學歷)，專業(yè)不限。 8、企業(yè)管理儲備干部必須要有強烈的事業(yè)心與工作激情，能夠接受從基層做起。 薪資與福利： 1.工資標準： 基本工資：本薪1680元/月；加班費以基本工資計算(入職滿3個月增加獎金40元/月；滿6個月增加獎金至100元/月；滿1年或以上增至160元/月。 2.工作時間： 公司實行5天8小時工作制，每周至少休息一天，超過部分按加班計算（平均每日加班2-3小時）。 3.其它津貼： 中班津貼2.5元，夜班津貼：8元；特殊崗位津貼依崗位定。 4.食宿： 免費提供工作餐和加班餐。 住宿費用60元/月(包含水電費用)，入職滿3個月減半、入職滿6個月全免，空調費另計。 5.福利： 生日禮金(50元)、結婚禮金（100元）等賀儀。 6.員工依法享有各種法定假期
江蘇快行線物流有限公司
貨車司機 5名 男性，年齡25-50周歲，B2證以上，3年駕齡以上，對蘇州道路熟悉，從事過冷藏食品到門店、超市配送者優(yōu)先、蘇錫常、南通等蘇州周邊線路熟悉者優(yōu)先。
倉管 2名 男性，年齡25-45周歲 1.負責倉庫貨物驗收、入庫、碼放、保管、盤點等工作 2.負責倉庫貨物分揀、復核、裝車、發(fā)運等工作 3.負責倉庫5S管理。有相關食品行業(yè)經(jīng)驗、從事過冷庫管理者優(yōu)先。
倉庫工人 3名 男性，年齡25-45周歲，吃苦耐勞，身體健康，有較強的安全意識。 地址：蘇州新區(qū)嵩山路25號（長江花園對面，公交車有443路，326路） 聯(lián)系方式：0512-68089467 15995723212
江蘇華潤萬家超市有限公司蘇州金楓店
防損員 10名 男女不限，40周歲以下，身體健康，視力佳，責任心強，無不良嗜好，退伍軍人優(yōu)先，基本工資1750+崗位津貼200+月度獎金+夜班津貼+餐補+行為過失獎勵。
收貨員 2名 男，40周歲以下，身體健康，責任心強，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，基本工資1750+崗位津貼200+月度獎金+餐補
收銀員 5名 女，35周歲以下，身體健康，責任心強，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，已婚已育者優(yōu)先，基本工資1650+個人收銀績效+餐補
電工 1名 男，有高低壓電工證，40周歲以下，初中及以上學歷，身體健康，責任心強，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，薪資面議。
生鮮技工（肉品/面包） 2名 男女不限，45周歲以下，有相關工作經(jīng)驗，薪資面議
理貨員 6名 男女不限，45周歲以下，身體健康，責任心強，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，基本工資1750+崗位津貼200+月度獎金+餐補
長期小時工 若干 男女不限，能吃苦耐勞，責任心強，能適應高強度工作，時薪14.50元
學生兼職 若干 男女不限，能吃苦耐勞，責任心強，能適應高強度工作，時薪14.50元。 經(jīng)我公司錄用的正式員工，試用期就開始繳納社保（五險），享受高溫費、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假，獎金等具有競爭性的薪資福利待遇，以及提供系統(tǒng)的培訓和廣闊的發(fā)展空間。
仁寶電子科技(昆山)有限公司
作業(yè)員 若干 16-43周歲，男女不限，初中以上學歷。底薪1850，轉正調整為2050。工作環(huán)境空調車間，不穿無塵服，不戴帽子，坐立式作業(yè)。免費提供工作餐及住宿。入職繳納五險一金。工資計算按照勞動法規(guī)定，平時加班1.5倍，周末加班2倍，法定假日3倍。
蘇州聯(lián)寶電子科技有限公司
作業(yè)員（組裝、測試、包裝、插件） 50名 學歷：不限 年齡：16-40周歲，男女不限 要求：能適應兩班制，有較強的品質意識，吃苦耐勞；底薪1850/月；月獎金200元/月，全勤獎200元/月，崗位津貼500元/月。加班基數(shù)：1850元。 不穿無塵服、不戴帽子、坐立式作業(yè)、免費提供工作餐及住宿。入職即繳納社保、商業(yè)醫(yī)療保險、年度旅游、生日餐、蛋糕券、年終獎等。
文員 2名 年齡：16-28周歲，上六休一制，長白班，要求：高中及以上學歷，能遵守公司的規(guī)章制度，服從公司的管理，善于溝通，形象良好，有無經(jīng)驗均可。 福利待遇： 1.公司為每位合同制員工繳納五險一金：基本養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金及住房公積金 2.免費提供工衣，工作鞋，免費交通車 3.公司指定住宿點有獨立的衛(wèi)生間，洗浴，衣柜，陽臺，電話機，桌子，凳子，風扇等 4.公司設有職工福利委員會，舉辦豐富多彩的大型活動，豐富員工的業(yè)余生活 5.公司為符合補助管理條件之員工提供如下福利金：結婚喜慶禮金，生育禮金，喪葬禮金，急難救助金，獨生子女補助金，生日禮品
北京銀海之星商貿有限公司蘇州分公司
自動飲料機加貨人員（加盟商儲備） 若干 要求： （1）初中以上學歷，有駕照 （2）服從管理，吃苦耐勞，能獨立完成工作，按照公司要求維護機器 （3）35周歲以下，男性 （4）能接受在蘇州大市及周邊城市工作者優(yōu)先加盟 （5）我公司所有崗位繳納五險一金，年度旅游體檢，節(jié)假日按照國家規(guī)定放假，同時發(fā)放節(jié)假日實物福利，勞保福利 試用期：1800（1-2個月） 轉正后：2400+提成 工作地點:新區(qū)珠江路與鹿山路交叉口往北300米，銅墩街99號 其他待遇：交六險一金外加意外傷害險，上五休二，朝八晚五8小時工作制
蘇州百姓之家房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司
置業(yè)顧問 20名 1.愿意在房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展的有識之士 2.具有較強的組織計劃能力、協(xié)調能力及執(zhí)行能力，善于處理人際關系 3.有很好的抗壓能力 4.有良好的語言表達能力，思維清晰敏捷
人事經(jīng)理 1名 1.按照公司各部門用人需求及部門編程 2.對各部門工作崗位進行分析，為管理活動提供相關的信息 3.建立人力資源開發(fā)規(guī)則和培訓計劃 4.總結、評估培訓結果，建立員工個人學歷檔案 5.協(xié)調相關部門人員內完成人力資源體系文件的編制，包括招聘崗位分析、說明，培訓員工工作手冊，考核薪酬體系等文件。 崗位要求： 1.溝通表達親和力強，人力資源管理、工商管理、心理學等專業(yè)優(yōu)先 2.有人事主管或以上職位工作經(jīng)驗
行政秘書 1名 女 工作職責： 1.負責文書工作 2.負責協(xié)助有關會議的安排事務，做好會議記錄、服務等工作 3.完成領導安排的工作 崗位要求： 1.大專以上學歷 2.熟悉辦公室行政管理、人事管理知識 3.熟練運用辦公軟件及文件檔案管理 4.做事認真負責
蘇州正弘房地產(chǎn)營銷策劃有限公司
大客戶經(jīng)理 5名 1、了解國家相關政策，從事本行業(yè)2年以上； 2、能夠獨立帶客戶看房，洽談，達成成交； 3、制定團隊計劃，帶領團隊完成指定業(yè)績。
一手房置業(yè)顧問 20名 1、從事一手樓盤住宅房產(chǎn)銷售；(蘇州80%新房，吳中區(qū)、高新區(qū)、園區(qū)、相城區(qū)、金閶區(qū)等） 2、負責客戶維護，并了解其購房動向； 3、向客戶介紹樓盤，并實地帶客戶到售樓處看房；
二手房經(jīng)紀人 20名 了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判；陪同客戶看房，促成二手房買賣；
渠道專員 10名 1、熟悉房地產(chǎn)，了解渠道或渠道營銷，有一定的分析和判斷能力; 2、具備優(yōu)秀的溝通能力和銷售技巧； 3、學習能力強，具備一定的項目處理能力，抗壓能力，可進行有效的時間管理，吃苦耐勞，勤奮敬業(yè)。
儲備干部 10名 大專以上學歷 能吃苦耐勞，喜歡銷售事業(yè)，有良好的組織、協(xié)調能力，有事業(yè)心；公司帶薪培訓，各方面優(yōu)秀者可提拔為主管、店長、經(jīng)理！ 薪資待遇： 1.無責任底薪+提成+帶看獎+成交獎+每月營銷策劃獎金 2.每月按業(yè)績審核底薪增加，業(yè)績>2.1萬，底薪為2500+提成，業(yè)績>3萬底薪為2500+提成+超出3萬的業(yè)績按10%計算做為獎金現(xiàn)金發(fā)放！ 3.轉正后繳納五險一金！節(jié)日福利、生日福利、每月一次旅游，享有帶薪年假！ 公司地址： 蘇州市吳中區(qū)木瀆鎮(zhèn)金楓路216號2幢（東創(chuàng)科技園B2號403 室） 王主管：158-5021-9449 蘇州市金閶區(qū)南山金城1958商業(yè)街34幢101室 張主管：186-6228-7717 蘇州市高新區(qū)東渚鎮(zhèn)財富廣場10幢124室（華潤萬家旁） 張主管：130-5288-8006 蘇州市吳中區(qū)太湖荊祥路與梅舍路交匯處華麗路1號（香山中學向南50米） 賀主管：158-6243-3241
蘇州通亞企業(yè)管理服務有限公司
新品測試員 20名 性別不限，16-28周歲，學歷中專以上（條件優(yōu)秀者可放寬），要求普通話標準，會電腦打字，有耐心，親和力好，做事有條理，主要負責協(xié)助公司新產(chǎn)品推廣，并持續(xù)跟進服務。
客服專員 10名 性別不限，18-30周歲，學歷中專以上，要求普通話標準，思維靈敏，有一定的語言組織能力，熟練電腦操作，服務意識強，主要負責公司意向客戶咨詢、客戶訂購、售后服務等工作。
儲備干部 3名 性別不限，20-30周歲，學歷大專以上，要求1年以上團隊管理經(jīng)驗，能夠獨擋一面，自信開朗、抗壓執(zhí)行能力強、有責任心并具良好的團隊意識。 薪資福利：無責本薪2780元+提成+獎金，上六休一，9:00-18:00
中比啤酒(蘇州)有限公司
聚合操作工 2名 高中或高中以上學歷；18-45周歲，男，無經(jīng)驗可，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可；懂得一定的化工原理；有一定的英語基礎及計算機操作水平；有良好的安全意識，良好的團隊合作精神。 公司免費提供工作餐及加班餐。繳納社保、公積金、公司提供免費的工作服和安全鞋。提供免費廠車。公司承擔體檢費，通過試用期后報銷。公司配有醫(yī)務室，為員工提供較好的醫(yī)療服務及咨詢，為員工建立健康檔案。
制程工程師（助工） 1名 本科學歷（化工、機電專業(yè)優(yōu)先）；優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可，有塑料行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉辦公軟件、熟練的英語、有一定的制圖能力；具備良好的溝通能力，抗壓性強，良好的邏輯思維、分析判斷能力；負責生產(chǎn)工藝調整、生產(chǎn)異常處理；產(chǎn)品質量的環(huán)控、ISO文件管理；主管安排的其他事項
業(yè)務專員 1名 大專及以上學歷，對銷售工作有濃厚的興趣，并愿意長期從事銷售工作；有快速消費品相關工作經(jīng)驗或其他市場銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；踏實敬業(yè)、吃苦耐勞、善于開拓、服從管理、團隊合作、執(zhí)行力強
勤雜工 1名 初中以上學歷，55周歲以下，身體健康，工作積極主動，負責廢水站污泥排放、隔柵機清理、現(xiàn)場整理、油漆修補等日常操作。
名碩電腦(蘇州)有限公司
作業(yè)員 30名 1）工作要求：年滿16周歲，不限男女 2）工作崗位:組裝、測試、包裝、插件等一線生產(chǎn)崗位 3）工作環(huán)境：恒溫車間，舒適干凈，不穿無塵服、不看顯微鏡，白夜兩班倒 4）宿舍環(huán)境：6-10人間，內設獨立衛(wèi)生間、空調、24小時熱水、烹飪間、電視房、洗衣機 （面試當天可優(yōu)先安排在公司或景山公寓住宿） 薪資福利 1）基本薪資：2110元/月=起薪1680+全勤150+餐補280（工資于每月10號發(fā)放，遇節(jié)假日提前） 2）加班費計算：平時1.5倍，周末2倍，法定假日3倍 3）其他津貼：年資津貼150元（工資滿1、3、6個月各加50元底薪）+夜班津貼8元/天+技能津貼150元（50元/次*3次） 4）公司福利：公司為每位合同制員工繳納五險：基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險（公積金可選交） 崗位福利 管理崗：員工→分組長→組長→資深組長→課長 技術崗：員工→技術員→助理工程師→工程師→專員
蘇州市金閶區(qū)盈福聚鑫保健會館
健康顧問 10名 熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進心，敢于挑戰(zhàn)高薪。底薪2000+高額提成+豐厚獎金+福利旅游+帶薪培訓+提供住宿。
客服代表 10名 普通話標準，親和力強，善于與人溝通，有上進心，優(yōu)先蘇州本地人，會蘇州方言，提供住宿。
后勤文員 3名 勤奮刻骨，有上進心，協(xié)助營銷經(jīng)理做好客戶管理，底薪2500+豐厚獎金，提供住宿。
網(wǎng)絡招聘 2名 人力資源專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)，有經(jīng)驗者優(yōu)先。
中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務部
區(qū)域收展員 若干 大專以上學歷，22~40周歲 身體健康，五官端正，談吐清新 有較強的服務意識，良好的溝通能力 具有本地戶口（或居住在服務區(qū)域）優(yōu)先
組訓講師 若干 本科以上，22-40周歲； 1.具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關資質者優(yōu)先； 2.有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.具一定團隊管理能力；具有銷售團隊的輔導能力，有文藝類特長者優(yōu)先。
電話回訪員 若干 大專以上，22-40周歲；普通話標準，聲音甜美；有較強的服務意識，良好的溝通能力；身體健康，五官端正，談吐清晰。
經(jīng)理助理 若干 大專以上學歷，22-40周歲； 1.具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力； 2.有良好的人脈關系和溝通能力； 3.親和力強，有銷售經(jīng)驗、保險同業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
蘇州聯(lián)控電氣有限公司
普工（裝配工） 若干 限男性，長白班，基本薪資2700元/月，底薪1740元，加班基數(shù)1740，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
線路板焊接工 1名 限男性，長白班，基本薪資2700元，底薪1740元，加班基數(shù)1740，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 公司地址：蘇州高新區(qū)泰山路6號和楓橋產(chǎn)業(yè)園17號廠房東
達富電腦(常熟)有限公司
測試工程師 若干 本科，計算機相關專業(yè)，英語聽寫熟練，C，C++，PHP，Java，Objective-C語言至少熟悉一種，具備分析處理問題能力以及協(xié)調組織溝通能力。
島津儀器(蘇州)有限公司
作業(yè)員 10名 學歷：中職以上，年齡： 35周歲以下 要求： 1、工作認真、能吃苦耐勞 2、服從團隊管理與安排，心態(tài)良好 3、身體健康、無不良嗜好 4、已婚已育優(yōu)先
蘇州斯迪克威電子科技有限公司
作業(yè)員 15名 男女不限，16-35歲，能適應兩班制，能配合公司加班，崗位為：插件、測試、打拔、組裝、包裝、倉管、物料、維修等，公司免費提供廠車、住宿，繳納社保。
半成品檢驗員 2名 男女不限，會基本電腦操作（Excel，Word）基本辦公軟件等。負責每天現(xiàn)場半成品測試工作、不合格產(chǎn)品測試以及統(tǒng)計。
辦公室文員 1名 負責來訪客戶的預約登記，備案，會議資料的整理，公司車輛使用登記，協(xié)助人事課入職離職手續(xù)辦理。
羅技科技(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 年齡要求：18周歲以上（需提供二代身份證原件） 基本工資2000元（底薪1800元+生產(chǎn)獎金100元+全勤獎100元） 入職滿兩個月符合公司晉升規(guī)定，考核合格，基本工資上調為2150（底薪1810+生產(chǎn)獎金200元+全勤獎140元） 上班班次：公司班次分白、晚班（月初調班），夜班給付夜班津12元/晚 其他薪資：加班費、生產(chǎn)獎金、全勤獎金、年終獎
自動化技術員 4名 1. 大專及以上學歷 2. 機械電子、自動化、機電一體化相關專業(yè) 3. 基本計算機和英語讀寫能力 4. 有電控或者機構調試經(jīng)驗者尤佳
自動化技術員—產(chǎn)線 16名 1. 大專及以上學歷，機電一體化相關專業(yè) 2 對氣動或元器件有基本的了解 3. 有組裝類自動化設備維護保養(yǎng)經(jīng)驗優(yōu)先 4. 能適應倒班
人事專員 若干 1.大學本科學歷，專業(yè)不限； 2.1年以上直接人員招聘相關工作經(jīng)驗； 3.工作積極主動，有責任心； 4.有親和力，樂于接受挑戰(zhàn)； 5.熟練使用辦公軟件； 6.有一定的計劃、組織、協(xié)調能力和人際交往能力。 職責： 1.協(xié)助人才市場直接員工的招聘及門招； 2.協(xié)助新進員工及在職員工的培訓實施； 3.統(tǒng)計報表的制作及整理； 4.協(xié)議間接員工的招聘； 5.配合完成上級交代的其他事宜。
品質部實驗室工程師 1名 1.全日制本科畢業(yè)，工程類相關專業(yè)畢業(yè) 2.2年以上3C成品的可靠性測試，如環(huán)境實驗，跌落，冷熱沖擊，切片測試等經(jīng)驗 3.較強溝通能力，良好的人際關系，團隊合作精神 4.基本英語讀寫能力
供應商開發(fā)工程師（電子件或機構件） 2名 1.大學本科畢業(yè)，機械或電子類相關專業(yè)畢業(yè) 2.5年以上注塑模具或電子類供應商管理的經(jīng)驗，熟悉注塑產(chǎn)品的生產(chǎn)制造流程 3.能配合出差 4.良好的英語聽說讀寫能力
SMT 工程師 2名 1. 至少3年以上SMT FUJI NXT 設備經(jīng)驗； 2. 大專以上文化程度； 3. 英語4級，讀寫無障礙； 4. 熟悉SMT制程并能單獨解決產(chǎn)線不良； 5 配合12小時工作制，每月轉班；
新蘇州人才網(wǎng)客服咨詢：
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