蘇州園區人才市場現場招聘信息
蘇州工業園區人力資源市場定期舉辦現場招聘會，歡迎參加！
地址：蘇州工業園區旺墩路168號市場大廈 ，時間：上午場(周一至周六) 8:30-12:30 下午場(周一至周五) 13:30-16:00
服務熱線：400-600-0600
市場郵箱：market@o-hr.cn
市場傳真：0512-66605859
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變更，請以招聘現場發布的信息為準！
2015年09月22日 (周二) 勞務與服務類人才市場--上午場
中磊電子(蘇州)有限公司 展位號:G03,V16,T32
軟件開發工程師(應屆生亦可) 3名 1. 大學本科以上學歷,自動化、測控、電子、通信或計算機專業背景，
2. 良好的網絡基礎知識；
3. 良好的英語讀寫能力；
4. 良好團隊合作能力。
5. 能熟練使用VC,C#,Labview,Linux GCC編程語言(其中之一即可)
6. 有如下工作經驗者優先考慮：
a).嵌入式軟件開發
b).圖像識別開發
c).單片機軟硬件開發
d).RF射頻測試開發
SMT設備助工............... 5名 大專及以上學歷，兩年以上SMT制程工作經驗，熟悉松下系列設備(如CM212、CM602等)或JUKI貼片機系列(JUKI2060、2050等)經驗為佳，需輪班
DIP領班................... 5名 大專以上學歷；熟悉DIP流程；具有電子廠DIP工作經驗或帶測試線經驗2年以上；
TE工程師 ................. 5名 大專及以上學歷，兩年以上網通產業測試經驗，負責架設測試設備及儀器治具操作使用，保證生產順暢，能配合加班和倒班
PCBA維修技術員............ 5名 中專及以上學歷，一年以上PCBA維修經驗；能熟練使用熱風槍和烙鐵等，能配合加班和轉班
組裝生產領班.............. 5名 大專及以上學歷，2年以上電子廠相關帶線經驗，能配合生產線加班及倒班
IE工程師.................. 3名 大專及以上學歷，2年以上電子廠IE精益生產工作經驗
IPQC技術員................ 3名 大專及以上學歷，兩年以上電子或網通行業品管工作經驗,熟悉PCBA制程，能吃苦耐勞,配合輪班及加班
中海物業管理有限公司蘇州分公司 展位號:Q20
安管員.................... 20名（預約面試） 安管員：身高175cm及以上，20-35周歲，裸眼視力1.0以上，無紋身，轉正后級別獎金差150-300元/月不等，基本工資3500-3800元，司齡獎600元/次（1月、7月發放兩次）+年終獎（13薪）+高溫費200元/月（6月-9月）+生日券100元+節日購物券，二級安管員可競聘崗位津貼15元/天，綜合工資4000元左右。免費提供食宿，繳納乙類社保，無服裝押金。
食堂廚師.................. 2名 男性，35-50周歲，上六休一，具有公司員工食堂廚師1-2年工作經驗，負責食堂日常中餐和晚餐的制作，身體健康，無任何傳染性疾病，可提供食宿，繳納園區社保。
售樓處客服................ 1名（預約面試） 女性，中專或以上學歷，凈身高163cm以上，形象氣質佳，普通話標準，語言表達流利流暢，服務意識好，親和力佳。負責高檔樓盤售樓處接待指引工作，提供住宿及餐補,待遇福利優厚。
管理處收銀................ 4名（預約面試） 性別不限，大專及以上學歷，財務及相關專業，持會計證，財務相關崗位1年以上相關工作經驗，肯吃苦耐勞，品貌端正，繳納園區公積金。
中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州分公司 展位號:P10
職業經理人................ 10名 年齡：25-45周歲，條件特別優秀者可適當放寬學歷：大專（含）以上工作經歷：在蘇州工作3年以上且從事過行政管理、企業管理、個體經營、財會統計、市場營銷、法律等工作過往一年的年收入不低于3萬認同保險行業，有事業心，有團隊發展意愿，有持續經營的耐心
客戶經理.................. 3名 null
中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務部 展位號:G04,S30,Q21,P24,P15,D03
客服專員.................. 30名 22-40周歲辦事認真，有學習力，有一定的服務意識
銷售主管.................. 8名 25周歲-40周歲有責任心2年以上團隊管理經驗優先
組訓講師.................. 5名 25周歲-30周歲表達能力強，具有一定的文藝表現能力優先具有教師資格證（師范類）優先男士優先
人事助理.................. 5名 22周歲-35周歲，大專以上學歷，具有良好的組織能力和語言表達能力。
益而益(集團)有限公司 展位號:G12
作業員.................... 30名 1.長白班，坐著上班，不穿無塵衣
2.有廠車，免費住宿，包工作餐
3.加班多，綜合工資3500-4500元/月
線長/領班................. 4名 1、具備一定的管理能力、溝通能力；
2、具備快速處理突發事件的思維能力；
3、在相關工作經驗1年以上；
4、熟悉訂單執行、人員管控、現場6S管理、設備維護與保養。
注塑技術員................ 2名 1、兩年以上相關工作經驗；
2、排除生產中異常的問題；
3、根據班組長安排開關機，并完成新模具的試做；
4、填寫參數巡視記錄；
5、完成上級領導安排的其他工作。
信泰人壽保險股份有限公司江蘇分公司電話銷售中心 展位號:F11
電話銷售專員；電話客服.... 10名 銷售專員：
1.普通話流利，高中/中專及以上學歷
2.無責任底薪2100+300（浮動獎金）+300（房補）+提成，轉正薪資2200-4900元，綜合薪資 3000-6000元
3.公司提供資源，無需外出
4.朝九晚六，雙休，繳納五險一金
電話客服：
1，普通話流利，高中學歷，優秀者可放寬
2，底薪1500+（計件提成），綜合薪資2700以上
3，朝九晚六，雙休
矽品科技(蘇州)有限公司 展位號:V24,F09
作業員.................... 10名 初中以上學歷，16周歲以上；能適應12H兩班制，無塵車間；矯正視力0.8以上。
品保實驗室失效分析助理工程師 1名 1、中專及以上學歷，理工科相關專業；
2、兩年以上品保相關工作經驗，電子廠或IC封裝之制程或失效分析相關工作佳；
3、計算機操作熟練；
4、能吃苦耐勞配合加班，能適應輪班；
5、優秀大專應屆畢業生亦可。
品保實驗室monitor助理工程師 1名 1、中專及以上學歷，理工科相關專業；
2、2年以上品保相關工作經驗，具實驗室相關工作經驗優先；
3、會操作顯微鏡和工具顯微鏡；
4、具備良好的溝通、協調、分析能力；
5、能適應12H輪班，無塵室環境；
6、優秀大專應屆畢業生亦可。
天佑電器(蘇州)有限公司 展位號:G10
作業員/物料員/品檢/試驗員/線長/工裝技術員/電工/司機 15名 要求:
1.男女不限，年齡：18周歲以上；
2.初中以上學歷，有上進心，工作積極主動；
3.吃苦耐勞，身體健康，能服從公司安排；
4.無犯罪記錄，身上無紋身，品貌端正。
蘇州璨宇光學有限公司 展位號:K01
作業員.................... 50名 公司人事部直招正式工：
一、招聘崗位：組裝、包裝、品保、客服
二、綜合薪資3800-4500元；
基本工資1980元，加班基數1700元；
績效獎金100—400元；
三、包食宿，免費提供廠車；
四、招聘要求：
1.學歷：初中及以上（會26英文字母）；
2.年齡：16-35周歲；
3.無紋身、無煙疤、身體健康；
蘇州萬眾房地產營銷策劃有限公司 展位號:G06
客服文員.................. 10名 男女不限、年齡不限、學歷不限，具有一定的表達能力
置業顧問.................. 10名 20-35周歲，學歷不限，男女不限，沒有工作經驗可到公司接受培訓。
儲備干部.................. 10名 20-30周歲，中專及中專以上文憑，男女不限，應屆生亦可。沒有工作經驗可到公司接受培訓。
行銷專員.................. 10名 年齡、學歷不限，男女皆可，無工作經驗可到公司接受帶薪培訓。
蘇州市云房源軟件服務有限公司 展位號:Q12
Q房平臺................... 1名 Q房網自2014年9月份從互聯網轉型中介行業以來，已經有42家門店。成立10個月已超過1000人。15年4月經過a輪融資，獲得房地產龍頭老大-世聯行的認可。Q房采取高提成方式，提成高達50%-80%，你隨便開個買房的售單，傭金在萬元以上。有的人每個月拿個底薪，而我們優秀的伙伴月收入已超十萬！來Q房，實現更多不可能！
超級經紀人................ 20名 底薪3000元,提成高達50%-80%，綜合薪資8000-15000
房地產經紀人.............. 20名 要求：1、熱愛銷售，有半年以上房產銷售經驗者優先；2、正向思維、榮譽感強、有團隊歸屬感、有強烈的成功欲望；3、有理想、有追求、肯于用雙手改變自己及家人生活，實現自我價值。
崗位職責：1、負責公司房源、客戶的開發與維護，并與業主建立良好的業務協作關系；2、負責客戶的接待、咨詢、了解客戶需求，提供合適房源，陪同客戶看房，商務談判等工作3、業務跟進及房屋過戶手續辦理等服務工作；。
店務秘書.................. 3名 統招大專以上學歷，女，熟練使用辦公軟件，有房產經驗優先。
權證專員.................. 1名 統招大專以上學歷，男女不限，相關崗位一年以上工作經驗，熟悉房產權證工作內容。
分店經理.................. 5名 底薪6000-10000元,提成9%-20% ,年底利潤分紅30%，綜合薪資15000-20000
分店經理.................. 5名 底薪6000-10000元,提成9%-20% ,年底利潤分紅30%，綜合薪資15000-20000
權證專員.................. 1名 統招大專以上學歷，男女不限，相關崗位一年以上工作經驗，熟悉房產權證工作內容。
店務秘書.................. 3名 統招大專以上學歷，女，熟練使用辦公軟件，有房產經驗優先。
房地產經紀人.............. 20名 要求：1、熱愛銷售，有半年以上房產銷售經驗者優先；2、正向思維、榮譽感強、有團隊歸屬感、有強烈的成功欲望；3、有理想、有追求、肯于用雙手改變自己及家人生活，實現自我價值。
崗位職責：1、負責公司房源、客戶的開發與維護，并與業主建立良好的業務協作關系；2、負責客戶的接待、咨詢、了解客戶需求，提供合適房源，陪同客戶看房，商務談判等工作3、業務跟進及房屋過戶手續辦理等服務工作；。
超級經紀人................ 20名 底薪3000元,提成高達50%-80%，綜合薪資8000-15000
Q房平臺................... 1名 Q房網自2014年9月份從互聯網轉型中介行業以來，已經有42家門店。成立10個月已超過1000人。15年4月經過a輪融資，獲得房地產龍頭老大-世聯行的認可。Q房采取高提成方式，提成高達50%-80%，你隨便開個買房的售單，傭金在萬元以上。有的人每個月拿個底薪，而我們優秀的伙伴月收入已超十萬！來Q房，實現更多不可能！
蘇州食到家信息技術有限公司 展位號:G09
百度外賣送餐員............ 100名 至餐飲商家取餐送至客戶手中；
會騎電瓶車；
會用安卓系統手機；
工作時間：10:00-20:30；
薪資待遇：2480+提成：3元/單；
年齡：18-35周歲。
BD商務發展經理............ 20名 1、維護區域現有加盟餐飲商戶，同時通過各種途徑開發指定商圈范圍內的新餐飲商戶；
2、協助新餐飲商戶完成外賣流程導入工作，提升餐廳的信息化、數據化管理水平；
3、通過高效的市場推廣方式對指定范圍的高校、寫字樓、居民社區進行用戶推廣；
全職地推員................ 10名 崗位職責：
本崗位招聘全職的地推人員，工作時間：8:30-20:30，每周6天，根據公司業務推廣活動要求做信息線下宣傳推廣（發單、貼餐盒貼、掃樓等）及相關堂轉活動。
任職要求：
20-30歲，男女不限。要求做事踏實認真，善良耿直，服從工作安排。
蘇州群策科技有限公司 展位號:P08,S31,C07
儲備干部.................. 10名 1、大專學歷
2、化工類、電子類、機械類等理工科專業優先考慮
3、能接受製造型企業現場生產工作
技術員.................... 40名 1.年齡在18歲以上，性別不限；
2.學歷要求：中專、高中、職高、技校；
3.抗壓性強，學習能力強；
4.底薪2100元（加班基數），綜合績效獎金0-310元；
5、有PCB或IC載板工作經驗一年以上優先考慮。
蘇州隆易居不動產經濟有限公司 展位號:Q02
房產經紀人................ 15名 崗位職責：1 年齡18-35歲 2 有積極進取之心 3 負責接待客戶，為客戶提供專業的房產咨詢業務
任職資格：1 高中及以上學歷 2 普通話標準，熱愛房產事業 3 樂觀向上，有目標和進取心，具有向高薪挑戰的信心
蘇州黎陽通訊科技有限公司 展位號:S18
接聽客服/電臺客服......... 15名 1、16---28歲，男女均可，中專，高中，大專及以上學歷均可。
2、對計算機的基本操作要有所了解，工作務實、穩重、踏實。
3、無經驗者、實習生、應屆生均可，企業帶薪培訓。
4、（公司直招）底薪2800+提成+獎金綜合工資4000-7000 長白班 辦公室環境
蘇州恒油寶投資管理有限公司 展位號:未定
網絡營銷員................ 3名 （1）中專、高中及以上學歷，市場營銷等相關專業，可接受優秀應屆生進行職能培訓；
（2）具有網絡銷售渠道者優先，精通各種網絡銷售技巧；
（3）思維活躍，有較強的語言組織、溝通和抗壓能力；
（4）有貴金屬、證券、期貨、保險等行業工作經驗或客戶資源者優先。
薪資：底薪3500元/月+高比例業績提成+績效獎金
儲備干部.................. 5名 （1）大專及以上學歷，經濟、管理、計算機、市場營銷等相關專業，可接受優秀的應屆畢業生進行職能培訓；
（2）思維活躍，有較強的溝通和自我管理能力；
（3）具備金融、財經、投資等相關行業2年以下的工作經驗者優先。
薪資待遇：8000+提成+績效獎金
蘇州翰墨科技有限公司 展位號:K03
焊接工.................... 4名 良好的個人素養，能吃苦耐勞，有手焊經驗
常白班，旺季情況下周六固定加班
上班時間：8:30-17:00 17:30-19:30（算加班）
薪資待遇：1800底薪+400車貼+100全勤+0-1500季度績效獎
作業員.................... 30名 18歲以上，初中或同等以上學歷；工作細心負責，吃苦耐勞；嚴格按照作業指導書操作，工作能按時完成并保證質量；有組裝、打螺絲經驗者優先考慮；
上班時間：8:30-17:00 17:30-19:30（算加班）
常白班，旺季情況下每周六固定加班
底薪：1800底薪+車貼400+全勤100+0-1500季度績效獎，加班另計
蘇州工業園區萬楊企業服務有限公司 展位號:G07
保安員.................... 50名 1.身體健康，無犯罪記錄；
2.具有較強的紀律性，退伍軍人優先；
3.男性1.70cm以上，女性1.60cm；
4.服從管理，待人熱情，善于溝通，有較強的自我管理能力；
5.工作認真負責，吃苦耐勞，兢兢業業；
6.有相關經驗者優先考慮；
維修工.................... 5名 中專以上學歷，有高/低壓電工證，身體健康，45歲以下，有三年以上相關工作經驗。
蘇州工業園區國際科技園產業管理有限公司 展位號:F08
空調工.................... 2名 1.擁有制冷等級證書或暖通相關證書。
2. 三年或三年以上相關工作經驗。
3. 懂得空調風管的安裝、清洗。
4. 熟知空調系統原理，有一定中央空調、分體式空調或多聯商用空調的維修經驗者優先。
建筑消防設施維保人員...... 2名 1、有一定的溝通能力，工作認真負責。為人踏實,吃苦耐勞,有責任心。服從領導的工作安排，安全、文明作業。有良好的服務意識與團隊協作精神。
2、工作時間：上五休二（8小時工作制），能配合加班。
健身俱樂部客服............ 5名 1、大專及以上學歷，25周歲以下，男174cm、女162cm以上；
2、相貌較好，體格勻稱，有窗口單位服務經驗者優先，蘇州市區戶口或居住地優先；
事業部市場資深銷售-iCLUB健身俱樂部 1名 1、市場營銷、經濟管理等相關專業，大專以上學歷，35周歲以下。
2、2年以上市場營銷及管理工作經驗，有外企銷售經驗優先。
3、良好的中文寫作、表達、閱讀能力。
4、英語優秀者優先。
5、良好的協調能力和團隊合作精神。
建筑物特種設備維保人員（電梯與機械式立體停車系統） 1名 1、 技能要求：熟悉電梯/立體車庫維修作業安全操作規程及維護保養電梯/立體車庫的流程。
2、 有一定的溝通能力，工作認真負責。
3、 電梯安裝維修證/立體車庫安裝維修證。
安保隊員.................. 10名 品貌端正，身體健康，紀律嚴明，吃苦耐勞，素質過硬，責任心強，無犯罪及不良記錄。黨員、有專業技能者、退伍軍人將予以優先考慮。學歷為高中(含)以上。
標準：男，身高1.73米(含)以上，體重不大于75公斤，年齡不大于30周歲。
美食廣場事業部收銀客服.... 1名 1、35周歲以下，大專學歷，有收銀及財務管理經驗；
2、普通話流利，會簡單英語口語；
3、有餐飲或酒店服務等相關經驗；
4、熟練使用辦公軟件。
設備運行高級主管.......... 1名 具體要求：
a、掌握電力系統中變壓器、配電系統等專業知識。
b、掌握電機與電力拖動知識及技能。
c、對變頻器/UPS 了解其工作原理及正常使用。
d、對空調/供水/消防系統有一定了解。
e、有外資企業廠務工作經驗者優先考慮。
f、有3年以上工作經驗，工業電氣自動化/暖通等相關專業本科及以上，年齡在45周歲以下。
工程主管.................. 1名 1、具有5年以上工程管理經驗，具有助理工程師以上職稱；
2、具有高層建筑的土建、內裝、幕墻全過程施工或監理工作管理經驗；
3、熟悉項目施工全程管理流程，了解市政工程、綠化工程等相關專業知識。
4、熟悉施工安全管理工作，有安全管理相關證書，具有注冊安全工程師證書者優先；
蘇州凡晟黏膠材料有限公司 展位號:S20
操作工.................... 50名 招聘要求
1，男女不限18/32周歲
2，基本工資2020（沒三月漲一次工資）績效50-400 崗位補貼200-500 夜班津貼360/月，加班基數按1682計算，綜合工資3800-4800 不控制加班
3，入職滿三個月加一次薪，年終獎，旅游，抽獎，節假日購物卷，
4，公司免費為員工提供一日三餐，（包含休息）
5，包吃包住（4-6人間）廠車到蘇州各地方
6，一年14薪。
蘇州東方鐵塔有限公司 展位號:S07
操作工.................... 20名 男，25-45周歲，能吃苦耐勞，工作時間8-9小時/天，工資：3500-4500元/月（具體工種：鉆孔、切割、沖孔、打磨等）
氣保焊工.................. 15名 男，25-45周歲，能吃苦耐勞，熟練使用氣保焊。工作時間8-9小時/天，工資：5000-8000元/月（根據熟練程度定薪資）
蘇州蒂亞康電子科技有限公司 展位號:Q09
出差專員.................. 10名 男女不限，年齡25歲以下，無專業限制。性格比較隨和開朗，愛好旅游，能吃苦耐勞，有無經驗均可，公司有相關的學習培訓。（3000底薪+提成+獎金薪資3000-8000）. 備注說明：2、公司免費提供住宿及各方面培訓，試用過后交五險一金3.公司每年有帶薪旅游，拓展培訓。
儲備干部.................. 10名 薪資：底薪3500+提成+補助+管理獎金（享受團隊的管理獎金，上不封頂）。 崗位要求： 1.推廣新產品及開拓新市場。2.主要是代表公司去開發客戶 3.熟悉掌握公司市場銷售流程后可晉升到公司銷售經理負責銷售團隊管理以上人員一經錄用，公司免費提供住宿及各方面培訓，試用過后交五險一金。公司每年有帶薪旅游，拓展培訓。
銷售代表.................. 10名 男女不限，18-25周歲，初中以上學歷，1、形象好、氣質佳，無不良嗜好。2、具有良好的語言表達能力、溝通技巧、具有團隊精神和服務意識。3、性格開朗、親和力強。4、有無經驗均可，能接受一個月左右的有關業務等方面的培訓。薪資：底薪3000+提成+獎金。錄用者公司免費提供住宿及免費培訓，試用期后繳納五險一金。公司每年有帶薪旅游，拓展培訓。
管理實習生................ 10名 公司管理層儲備人才，1-3個月晉升主管，可塑性強者1-2年可晉升部門主管，獨立負責新部門的拓展運作。工作要求：1、無專業限制。 2、年齡25歲以下，無需銷售管理經驗。 3、有上進心和事業心，有較強的團隊合作精神。 薪資待遇：無責任底薪3000元/月+提成+免費住宿，享受公司職務獎金。公司每年有帶薪旅游，拓展培訓。
文員...................... 3名 女性，年齡25以下歲，中專以上學歷，熟悉Office辦公軟件，做事細心，形象氣質佳。
口齒伶俐，有一定的溝通能力、能夠靈活處理各項事物。
（薪資3000+獎金，綜合工資在3500左右）。
以上人員一經錄用，公司免費提供住宿及各方面培訓，試用過后交五險一金
文員...................... 3名 女性，年齡25以下歲，中專以上學歷，熟悉Office辦公軟件，做事細心，形象氣質佳。
口齒伶俐，有一定的溝通能力、能夠靈活處理各項事物。
（薪資3000+獎金，綜合工資在3500左右）。
以上人員一經錄用，公司免費提供住宿及各方面培訓，試用過后交五險一金
管理實習生................ 10名 公司管理層儲備人才，1-3個月晉升主管，可塑性強者1-2年可晉升部門主管，獨立負責新部門的拓展運作。工作要求：1、無專業限制。 2、年齡25歲以下，無需銷售管理經驗。 3、有上進心和事業心，有較強的團隊合作精神。 薪資待遇：無責任底薪3000元/月+提成+免費住宿，享受公司職務獎金。公司每年有帶薪旅游，拓展培訓。
銷售代表.................. 10名 男女不限，18-25周歲，初中以上學歷，1、形象好、氣質佳，無不良嗜好。2、具有良好的語言表達能力、溝通技巧、具有團隊精神和服務意識。3、性格開朗、親和力強。4、有無經驗均可，能接受一個月左右的有關業務等方面的培訓。薪資：底薪3000+提成+獎金。錄用者公司免費提供住宿及免費培訓，試用期后繳納五險一金。公司每年有帶薪旅游，拓展培訓。
儲備干部.................. 10名 薪資：底薪3500+提成+補助+管理獎金（享受團隊的管理獎金，上不封頂）。 崗位要求： 1.推廣新產品及開拓新市場。2.主要是代表公司去開發客戶 3.熟悉掌握公司市場銷售流程后可晉升到公司銷售經理負責銷售團隊管理以上人員一經錄用，公司免費提供住宿及各方面培訓，試用過后交五險一金。公司每年有帶薪旅游，拓展培訓。
出差專員.................. 10名 男女不限，年齡25歲以下，無專業限制。性格比較隨和開朗，愛好旅游，能吃苦耐勞，有無經驗均可，公司有相關的學習培訓。（3000底薪+提成+獎金薪資3000-8000）. 備注說明：2、公司免費提供住宿及各方面培訓，試用過后交五險一金3.公司每年有帶薪旅游，拓展培訓。
蘇州晨睿信達投資管理有限公司 展位號:F13
網絡銷售.................. 15名 富有開拓精神和良好的團隊合作意識自我要求嚴格，工作效率高，執行力強思維敏捷，應變能力強，善于捕捉客戶心理需求熟練操作電腦，熟練使用網絡交流工具，打字快
分析師.................... 2名 任職要求：
1、2年以上白銀等貴金屬或股票金融等方面的研究與分析工作經驗；
2、清晰的文字和語言表達能力，文筆及口才佳的優先；
網絡管理員................ 2名 1、大專及以上學歷，計算機、通信等相關專業 2、一年以上公司網絡管理員工作經驗 3、熟悉常用服務器設備，具備故障診斷和處理能力
儲備干部.................. 10名 中專及以上學歷，形象好，有親和力和較強的溝通、協調能力。公司提供免費培訓，可接受優秀應屆畢業生。5000/月
銷售助理.................. 20名 中專及以上學歷，形象好，熱愛銷售、善于溝通、吃苦耐勞。公司提供免費培訓。可接受應屆畢業生。
人事專員.................. 2名 中專及以上學歷，有良好的形象、親和力和溝通能力，主要負責招聘、培訓、績效考核、員工關系、檔案管理中的部分工作。公司提供免費培訓。可接受優秀應屆畢業生。2200-3000/月。
前臺...................... 2名 1、負責公司前臺接待工作、以真誠甜美的聲音，展現公司良好的形象；2、電話接聽以及文檔復印等；3、負責來訪客戶的登記以及客戶資料的準備；4、負責總經理辦公室的清潔衛生
蘇州安路特汽車部件有限公司 展位號:P07
鑄造操作工................ 30名 男性，20-40歲，身體健康（以體檢報告為準）；機械類相關專業畢業，高中及以上學歷；適應三班倒
基本工資：2250；加班基數：1830元
特殊崗位津貼：100-200元/月；月度績效：0-480元；中班津貼：15元/班，夜班津貼：25元/班
住房補貼：300元；高溫補貼：400元/月（6-9月發放)。
綜合工作3500-4500
機加工操作工.............. 10名 男性，20-40歲，身體健康（以體檢報告為準）；機械類相關專業畢業，高中及以上學歷；適應三班倒
基本工資：2250；加班基數：1830元
特殊崗位津貼：200元/月；月度績效：0-480元；中班津貼：15元/班，夜班津貼：25元/班
住房補貼：300元；高溫補貼：400元/月（6-9月發放)。
綜合工作3500-4500
質檢員.................... 6名 男性，30周歲以下，身體健康（以體檢報告為準）；機械類相關專業畢業，高中及以上學歷；有機械制造檢驗作工1年以上工作經驗；適應班倒
基本工資：2300，加班基數：1830元
全勤獎：0-180元，月度績效：0-300元
中班津貼：15元/班，夜班津貼：25元/班
住房補貼：300元，高溫補貼：400元/月（6-9月發放)
綜合工資：3500-4500
鑄造維修技術員............ 2名 中專以上學歷，機電一體化或機械自動化相關專業；2-3年工作經驗 ；能適應高溫作業環境。
1、熟練掌握機械維修知識和設備維護保養相關知識；
2、熟練并準確處理設備機械電氣故障；
3、具備設備機械、電氣故障的快速搶修能力；
4、懂得變頻器、PLC（AB,歐姆龍,三菱）任意一種
薪資面議
采購助理（昆山工廠）...... 1名 1、大專以上學歷，機械工程專業佳
2、兩年以上采購工作經驗，至少2年MRO采購經驗，熟悉制造流程和加工設備
3、熟悉汽車行業質量體系
4、很強的成本分析和談判技巧滿足商業需求
5、良好的英語溝通能力，熟悉ERP操作軟件及辦公軟件
薪資面議
斯派曼電子技術(蘇州工業園區)有限公司 展位號:C05
操作工（美資公司直招）.... 10名 裝配崗位操作工：男性，中專及以上學歷，有機械組裝工作經驗兩年以上。
正式員工，五天八小時工作制。公積金自由選擇。轉正后員工及子女額外商業保險。
施樂輝醫用產品(蘇州)有限責任公司 展位號:F06,F05
生產部操作工.............. 20名 1.高中或同等學歷
2.一年以上制造業流水線工作經驗，醫療行業優先
3.能夠適應三班制工作，雙休
4.吃苦耐勞，穩定性強
5.底薪2753/月，月度獎金900/月，中班津貼11元/天，夜班津貼20元/天
上海匹依電子科技有限公司 展位號:S25,Q01,P05
操作工.................... 30名 現上海PE電子新開生產線,主要生產蘋果6S和6SPlus
要求：男女不限18-35歲,只需會26個英文字母即可。
薪資：純底薪2020,加班費2100,全勤150,獎金50,技能50-150,兩班,上六休一,不穿無塵衣,綜4200-5200元/月(上不封頂)。
另工資之外公司額外現金獎勵1200元（9-12月，每月300），免費乘車直接去上海,當天安排面試和住宿。
上海好侍咖喱客客壹番屋餐廳有限公司蘇州第一分公司 展位號:S21
前廳服務員、收銀員、水吧員及廚房的工作人員 10名 每日工作8小時，月休8天，薪資計算方式為計時，當月超出基礎時間的全部按照加班工資1.5倍計算。（底薪+地域補貼+租房補貼+交通補貼+加班費=3000—8000元）
賽發過濾科技(蘇州)有限公司 展位號:G11
操作工.................... 5名 1.學歷：初中或以上學歷；
2.擁有2年以上縫紉工作經驗,會簡單電腦操作；
3.薪資待遇：無夜班，底薪1900元及以上(加班費基數以此計算)，根據個人表現每月有400-500獎金，綜合工資3000-4000元左右。提供帶薪年假及病假，享受生日福利、節日禮金、高溫禮金、年度體檢和旅游等。
日立汽車系統(蘇州)有限公司 展位號:F02
生管作業員................ 1名 女性優先，主要負責打票等庶務；
能配合生產；
能吃苦耐勞；
服從上級的指示；
為人穩重。
品質保證作業員............ 1名 1.具有機械圖紙識圖能力，會使用千分尺、游標卡尺三坐標（CMM）等相關量具優先;
2.負責來料零件入庫，成品出庫，質量檢查。
3.有相關工作經驗者佳。
4.能吃苦耐勞，適應翻班，性格穩重。
信賴性助理................ 1名 1.大專以上學歷；
2.電子相關專業；
3.CET-4以上；
4.有可靠性實驗室工作經驗者佳;
5.應屆生亦可。
生產技術科助理（應屆畢業生） 2名 1.本科或以上學歷；
2.專業：機電優先；
3.應屆畢業生，機械或者電子、機電相關專業；
4.熟悉PLC.ROBOT控制、氣動、液壓、空壓機及FMEA文書制作，熟悉VB或VC編程語言
5.可適應翻班工作。
青山汽車緊固件(蘇州)有限公司 展位號:D02
普通車床操作工............ 10名 一、能吃苦耐勞，能配合加班、能上夜班。
二、年齡20-30歲之間。
三、車床操作工：大專以上學歷。機電專業畢業。
普杰無紡布(中國)有限公司 展位號:P18
生產線操作員 ............. 15名 中技以上學歷，有無紡布行業或紡織、化纖、造紙、薄膜、機械制造等連續性生產行業工作經驗者優先考慮，身體健康, 視力（無色弱色盲），適應四班三運轉輪班工作制，工作細心，態度端正,認真負責，掌握基本質量知識，熟練操作電腦，會使用Excel。底薪：2050元（加班基數），全勤：100元，倒班費：350元，績效：250-450元。
叉車工（勞務外派）........ 2名 1.男性，年齡：24-35
2.中專及以上學歷,有叉車證（本地證）
3.熟悉倉庫管理流程,有相關操作經驗
4.身體健康
5.熟悉Oracle系統操作經驗的優先考慮
底薪：2150（加班基數），全勤：100，倒班費：350，績效：250-450，
龐巴迪運輸設備(蘇州)有限公司 展位號:F14
繞線操作工................ 5名 1.2年及以上相關工作經驗
2.高中同等學歷
3.能看懂機械圖紙
4.會使用一般量具
5.較強的安全意識和質量意識
6.做事謹慎細致，動手能力強
7.自律、積極向上
永磁電機轉子.............. 2名 工作年限要求Years of work experience
1.二年以上的機械操作及動手工作經驗
教育背景和專業要求Education background & Major
高中以上
專業技能Professional Skills
1.能看懂一般的機械圖紙
2.會使用一般的量具
其它要求Other Requirements：
1.較強的安全意識和質量意識
真空浸漆操作工............ 3名 1.化工、液壓類中專、中技學歷
2.三年以上相關工作經驗
3.熟悉真空壓力浸漆的操作規程
4.熟悉熱套工藝
5.會操作一般工藝流控制軟件
6.較強的安全意識和質量意識
7.做事謹慎細致，動手能力強
8.自律、積極向上
歐朗科技(蘇州)有限公司 展位號:F12
Coating涂層/手焊/插件包裝/QC檢驗/SMT操機 10名 正式員工，公司直招，平均月薪稅后4500元左右，兩班12小時制； 中專及以上學歷熟悉SMT生產工藝流程，熟悉各種電子元器件，一到兩年以上手焊，Coating涂層，SMT，QC質量檢驗經驗；身體健康，能適應兩班輪班，配合公司加班
PTH波峰焊技術員........... 1名 3-4年Wave相關工作經驗。負責WAVE，Router，及PTH小型設備在線產品的質量和效率。
萊克電氣股份有限公司 展位號:V07
操作工.................... 50名 廠家直招！現場面試！長白班、夜班自由選擇!可以先參觀車間！1、要求：男女不限18-45周歲，不穿無塵衣，不看顯微鏡，上六休一，加班多。2、薪資:基本工資2280元/月,全勤150元/月，績效300-500元/月，崗位補貼200-400/月，夜班補貼25元/天，加班基數1680元/月，綜合工資3800-4800元/月!3、福利：免費提供食宿。4、可以交納社保或者不交.
久光百貨(蘇州)有限公司 展位號:G02
銷售推廣課助理............ 1名（預約面試） 設計、廣告、策劃、新聞學專業大專以上學歷 ；熟練使用photoshop、illustrator等繪圖軟件優先 ；有一定活動策劃及推廣能力，有良好的鑒賞能力；較好的溝通及協調能力；能適應輪班工作。
保安員（急）.............. 10名（預約面試） 35歲以下，1.72米以上，形象良好，普通話流利；高中以上學歷，有寫簡單報告之能力；需適應翻班工作，具良好的服務意識和團隊精神；有高度責任心、應變能力強、堅持工作原則；
收銀員.................... 4名（預約面試） 江蘇省內戶口或在蘇州買房定居，女性，高中以上學歷，35歲以下；品貌端正，工作細致認真；為人有較好的親和力！有較好的服務意識及應變能力；有收銀工作經驗優先；工作時間：上一休一，9:30—21:45，下班有班車送達至住所。
營業員（超市）............ 10名（預約面試） 男女不限，高中或以上學歷。品貌端正、親切有禮、性格開朗主動，普通話標準，能吃苦耐勞；有大型超市工作經驗優先。
樓層助理(百貨)............ 1名（預約面試） 本科或以上學歷；端正、形象氣質好； 具有1年以上工作經驗，有大型百貨/零售行業工作經驗者優先考慮；能積極配合上司工作，良好的溝通能力和團隊意識； 有上進心，責任心，能吃苦耐勞，工作勤奮；具有良好的電腦操作能力，能熟練運用OFFICE辦公軟件；優秀應屆畢業生也可考慮！
和三昧鐵板燒實習廚師...... 2名（預約面試） 男女不限，品貌兼優，女性身高160-165cm為佳，男性身高170-175cm為佳；對此份工作有極高的熱忱，熱愛餐飲行業。主要負責廚房切配工作、管理及保存菜品、學習鐵板/和食/壽司相關基本操作（學徒）；一至兩年通過考核即可轉為正式廚師。
收貨員.................... 1名（預約面試） 中專及以上學歷，20—35歲。工作認真仔細，具有團隊精神，服務意識強。具有超市或大型商場收貨管理經驗優先。上一休一，9:30—21:45（下班有班車送達至住所）。
凡有志于百貨零售業者，一旦被我司錄用，除基本工資外，均享受國家法定假期，交通補貼、飯補、工業園區五險一金，除
前臺接待.................. 2名（預約面試） 請務必附上近照一張。女性，中專及以上學歷，28歲以下，身高163m—165cm，相貌端正；工作熱情細致，有親和力，服務意識強；形象氣質佳，普通話標準，略懂日語者優先；上一休一，9：30—21：45，工作環境好。
營業主管.................. 1名（預約面試） 大專或以上學歷；具有2年以上百貨/零售行業的樓面管理經驗；具有較強的應變能力及語言溝通能力，會英語者優先；良好的團隊意識及合作精神、敬業精神；能熟練操作電腦。
兼職...................... 4名（預約面試） 相貌端正，待人親切有禮貌，30歲以下有良好的溝通能力及服務意識有責任心，工作認真負責，積極主動
監控員.................... 1名（預約面試） 男女不限，高中及以上學歷，機電、計算機相關專業；有良好的計算機操作能力，有消防管理及相關從業經驗者優先有監控操作證者優先考慮；善于溝通，責任心強，無不良嗜好。
餐廳服務員................ 1名（預約面試） 女性優先，身高160—165cm左右，品貌端正，待人親切有禮貌；好學上進，吃苦耐勞，無相關工作經驗要求。上六休一，8小時，需適應餐飲行業的排班制.試用期綜合稅前收入3500元（不提供住宿）
華高科技(蘇州)有限公司 展位號:G05
儲備干部.................. 10名 要求2014年或應屆畢業生，機械、電子、英語、物流專業優先；
出貨/進料檢驗員........... 2名 女性，中專或以上學歷，熟悉電子元器件，能看出PCBA線路板不良，
操作工.................... 50名 1、年齡18-38周歲，限女性
2、初中以上學歷
3、底薪1850元，三個月后上調100元，加班基數1750元，夜班津貼8元/晚，全勤獎100元，崗位津貼0-240元，綜合工資到手 3300-3600元；
4、上六休一，7：30-19：30，一個月一倒班；
5、不穿無塵衣，坐著上班；免費提供食宿；
和艦科技(蘇州)有限公司 展位號:G01
操作工(正式工)............ 100名 女，18-28歲，中專，高中，大專。半導體機臺操作（非流水線），凈身高153cm以上。適應無塵室工作環境。班別：工作二天休息二天，12小時/天。加班&底薪：2600元/月。班別津貼：日班津貼9.45元/天，夜班津貼46.2元/天。考核津貼：0 - 280元/月。平日加班費：日班加班 323元/天，夜班加班 360元/天。
操作工(正式工)............ 100名 女，18-28歲，中專，高中，大專。半導體機臺操作（非流水線），凈身高153cm以上。適應無塵室工作環境。班別：工作二天休息二天，12小時/天。加班&底薪：2600元/月。班別津貼：日班津貼9.45元/天，夜班津貼46.2元/天。考核津貼：0 - 280元/月。平日加班費：日班加班 323元/天，夜班加班 360元/天。
富士康電子工業發展(昆山)有限公司 展位號:P03
作業員.................... 20名 男女不限，18-40周歲
富萊順(蘇州)精密橡膠制品有限公司 展位號:Q03
生產部無塵室操作員工...... 5名 無塵室操作工
要求:女生
稅后工資：3500－4000元。
生產檢驗員................ 20名 工作認真仔細，二道工檢驗。
女性優先。
需要看顯微鏡.
綜合工資3500-4200元.
富港電子(昆山)有限公司 展位號:P16
作業員.................... 20名 男女不限，18-40周歲
達富電腦(常熟)有限公司 展位號:P19
測試工程師................ 6名 本科，電子、計算機相關專業，會使用電子測試工具。
設備工程師................ 4名 大專，機械電子，機電一體化相關專業，熟悉Underfill camalot Pro+、FX-D、Furukawa回焊爐Router EM-5700、激光切割機、Hot Bar熱壓機、(或者相關設備)的調試、保養、以及機器參數較正，有分析和維修機器故障的機修能力，熟悉SMT工藝制造流程，有分析和改善制程和品質不良的能力。
EHS管理師................. 1名 本科(含)以上學歷，環境工程、安全工程相關專業，持有安全管理人員資格證書，懂ISO14000，OHSAS18001，英語六級者佳。
采購管理師................ 6名 本科，商管專業，英語良好，溝通能力強。
人事專員.................. 3名 本科，人力資源或管理類相關專業，英語良好，分別負責招聘、培訓、考勤三個模塊的工作。
品管工程師................ 15名 本科，電子、機械相關專業，英語四級，負責產品品質或供應商品質管理。
SMT組長................... 10名 大專(含)以上學歷，電子相關專業，熟知SMT生產流程，1年以上帶線工作經驗。
組裝組長.................. 30名 大專，有帶線經驗
網絡管理員................ 4名 大專，計算機相關專業，ShopFloor系統的日常維護
總務助理.................. 1名 本科，專業不限，英語四級。
電子工程師................ 6名 本科，電子相關專業，英語良好，負責測試產線不良。
業務管理師................ 4名 本科，專業不限，英語六級，與國外客戶溝通，要求口語佳，優秀應屆生即可
SMT軟板工程師............. 1名 大專，理工類專業，CET-4以上，了解軟板工藝制造流程，熟悉軟板SMT制程。
機構工程師................ 1名 大專(含)以上學歷，機械或工業設計相關專業，英語良好，熟練使用繪圖軟件。
項目管理工程師............ 7名 任職資格：
本科，管理類或電子信息類專業，英語聽說讀寫熟練，有項目管理工作經驗者佳。
工作內容：
1.與客戶溝通，協調各部門分工與合作；
2.合理安排各部門工作明細，匯總成有針對性且易懂的報告；
3.工程出貨安排，包裝材料、流程確認。
測試工程師................ 6名 本科，電子、計算機相關專業，會使用電子測試工具。
設備工程師................ 4名 大專，機械電子，機電一體化相關專業，熟悉Underfill camalot Pro+、FX-D、Furukawa回焊爐Router EM-5700、激光切割機、Hot Bar熱壓機、(或者相關設備)的調試、保養、以及機器參數較正，有分析和維修機器故障的機修能力，熟悉SMT工藝制造流程，有分析和改善制程和品質不良的能力。
EHS管理師................. 1名 本科(含)以上學歷，環境工程、安全工程相關專業，持有安全管理人員資格證書，懂ISO14000，OHSAS18001，英語六級者佳。
采購管理師................ 6名 本科，商管專業，英語良好，溝通能力強。
人事專員.................. 3名 本科，人力資源或管理類相關專業，英語良好，分別負責招聘、培訓、考勤三個模塊的工作。
北京方正科技信息產品有限公司 展位號:J03
方正科技光大銀行客服專員.. 10名 招聘崗位；95595熱線外呼專員10名，年齡30周歲以下，男女不限，中專及以上學歷。綜合薪資3000-6000
2：呼叫中心儲備干部5名：要求本科及以上學歷，薪資面議。
上班時間：9：00-18：00，上五休二：常白班， 帶薪培訓，免住宿，餐補，
公司地址：蘇虹東路方正智谷1棟207室。
阿特斯(中國)投資有限公司 展位號:F03
倉庫主管（常熟）.......... 1名 1.大專以上學歷，物流，經濟或統計專業
2.3年以上大型外資企業倉庫管理經驗
3.掌握先進的倉庫管理知識，具備較強的倉儲管理方案制作和推行能力
4.熟練使用辦公軟件，尤其EXCEL
5.必須有立體倉庫日常管理實際經驗
6.具有良好的團隊意識，溝通協作能力，領導能力，應變能力，風險管控能力
倉庫主管（常熟）.......... 1名 1.大專以上學歷，物流，經濟或統計專業
2.3年以上大型外資企業倉庫管理經驗
3.掌握先進的倉庫管理知識，具備較強的倉儲管理方案制作和推行能力
4.熟練使用辦公軟件，尤其EXCEL
5.必須有立體倉庫日常管理實際經驗
6.具有良好的團隊意識，溝通協作能力，領導能力，應變能力，風險管控能力
叉車司機（常熟）.......... 10名 1.教育背景：中專及以上同等學歷；
2.一般技能：有叉車操作證書，具有相關工作經驗優先；
3.其 他：吃苦耐勞，服從領導的工作安排。
倉管員（常熟組件事業部）.. 8名 教育背景：中專以上學歷，具有相關的管理經驗；
工作經驗：熟悉倉庫流程，有1-2年以上相關工作經驗；
技 能：熟悉SAP系統以及熟悉6S管理；
其 他：熟練使用辦公軟件，尤其Excel；
性格品質：誠實、細心、有責任心，做事原則性強；
設備開發工程師............ 2名 任職資格Qualifications:
大學本科以上學歷，機械，電子或自動化專業；從事設備管理相關工作3年以上工作經驗，有太陽能行業工作經驗優先；熟悉一般設備開發流程，有項目管理經驗，在項目拆分，整合及跟進等方面有較強的推動力；有較強的數據整理及解析能力；較強的內外部溝通協調能力；有較強的責任心，認真細致，具有團隊合作精神及主動性；
設備工程師................ 2名 任職資格Qualifications:
機電一體化相關專業的本科學歷；熟練掌握電氣設備維修技術、動手能力強；具備機械基礎及電子電工基礎知識；有較好的溝通、管理、協調能力；有這方面相關管理經驗3年以上者
設備技術員................ 10名 任職資格Qualifications:
大專以上學歷（機電一體化優先）；熟悉電路、CAD制圖；個性正直、坦率、誠實、有責任心、敬業、服從安排；身體健康，20-30歲；工作嚴謹，敬業務實，廉潔自律，有吃苦精神，有較強的動手能力。
QC（IQC/OQC/IPQC/測試技術員） 15名 1、大專以上學歷，應屆生亦可；
2、有制造業QC一年以上相關經驗，電子、SMT、半導體行業佳；
3、吃苦耐勞，適應倒班，十二小時兩班制。
質量工程師（CQE）（常熟組件事業部） 1名 教育背景：大專及以上學歷，英語專業優先；
工作經驗：一年以上客訴處理經驗，英語口語流利，可翻譯合同等文件；
測試工程師（常熟）........ 1名 崗位要求：
1、本科以上學歷，電子、機械、電氣類專業，具有良好的英語閱讀能力；
2、有2年以上工作經驗，具有太陽能行業或電子行業可靠性測試經驗優先。
TDK(蘇州)電子有限公司 展位號:F04
外觀檢查員................ 2名 1、中專或高中學歷，18~35周歲
2、能適應三班倒8小時工作制
3、有顯微鏡相關工作經驗者優先考慮
操作工.................... 20名 女性優先，高中或中專以上學歷，能適應八小時三班運轉，工作認真負責，有相關工作經驗者優先。(此崗位上三班，有廠車）
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